I don't think that allowing employees to take naps is an indication of employers providing more fringe benefits. It speaks to a larger trend. We've been working more and sleeping less for years, and that trend is not going anywhere.
We're a small company and I understand that this market is one that looks really inviting to competitors. The only way for us to beat them is by growing fast and establishing brand recognition.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.