Businesses would rather go to a state where the employees have the right to join a union or not to join a union. In that sense, then, it's sort of a zero-sum game - where they are competing with and attracting business from other states.
I think Florida is going to rethink the rule. This is a case I would definitely appeal.
The first is that states that have right-to-work laws are more amenable to businesses - so businesses are more likely to locate in those states.
Unions drag down business, growth is slower, and right-to-work laws weaken the unions. So when the unions are weaker, you tend to have more economic growth.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.