Hans Ekström

Nej, styrelsen och ledningen har varit väldigt tydliga med att budgeten måste hållas och att det är personalkostnaderna som är det största problemet. Det som diskuterats nu på förslag är att ha större enheter med bibehållen personal, genom att slå ihop avdelningar kan man behålla personal men ta emot fler patienter, säger Ekström. (10 apr 2018, under intervju där Ekström ifrågasätter beslutet att minska antalet anställda) Västra Sverige

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Nej, (=icke, nix, nä) styrelsen och (=et, samt) ledningen har varit väldigt (=enormt, himla, oerhört) tydliga (=klara) med (=tillsammans) att budgeten måste (=plikt, tvungen) hållas och (=et, samt) att det är (=befinner sig, vara) personalkostnaderna som (=såsom) är (=befinner sig, vara) det största problemet. Det som (=såsom) diskuterats nu (=just nu, numera, genast, omedelbart) på (=ettrig, kungen, villig) förslag (=inrådan, suggestion, propå, idé, motion, rekommendation, tips, utkast, proposition, erbjudande) är (=befinner sig, vara) att ha (=äga) större enheter med (=tillsammans) bibehållen personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) genom (=igenom) att slå (=klå, boxa, banka, klå upp, aga) ihop (=tillsammans) avdelningar kan (=har kunskap i) man (=idiot, kille, karl) behålla (=spara) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) men (=ändock, skada) ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) emot fler (=ytterligare) patienter, säger Ekström.

---

Översatt till rövarsprÃ¥ket:  Nonejoj, sostotyrorelolsosenon ocochoh loledodnoninongogenon hoharor vovaroritot voväloldodigogtot totydodloligoga momedod atottot bobudodgogetotenon momÃ¥sostote hohÃ¥lollolasos ocochoh atottot dodetot äror poperorsosononalolkokosostotnonadoderornona sosomom äror dodetot sostotörorsostota poproroboblolemometot. Dodetot sosomom dodisoskokutoteroratotsos nonu popÃ¥ foförorsoslolagog äror atottot hoha sostotörorrore enonhohetoteror momedod bobibobehohÃ¥lollolenon poperorsosononalol, gogenonomom atottot soslolÃ¥ ihohopop avovdodelolnoninongogaror kokanon momanon bobehohÃ¥lollola poperorsosononalol momenon tota emomotot fofloleror popatotienontoteror, sosägogeror Ekoksostotrorömom. (10 apr 2018, under intervju där Ekström ifrÃ¥gasätter beslutet att minska antalet anställda)

Baklänges:  m¶ÃrtskE reg¤Ãs ,retneitap relf tome at nem lanosrep all¥Ãheb nam nak ragninledva pohi ¥Ãls tta moneg ,lanosrep nell¥Ãhebib dem retehne err¶Ãts ah tta r¤Ã galsr¶Ãf ¥Ãp un staretuksid mos teD .temelborp atsr¶Ãts ted r¤Ã mos anredantsoklanosrep r¤Ã ted tta hco sall¥Ãh ets¥Ãm netegdub tta dem agildyt tgidl¤Ãv tirav rah negnindel hco nesleryts ,jeN. (10 apr 2018, under intervju där Ekström ifrÃ¥gasätter beslutet att minska antalet anställda)

SMS-svenska:

nej,styrLs1 & ledning1 har varit väldigt tydliga med att budGt1 måsT Hllas & att Dt R PrsonalkostnaDrna som R Dt största problMet.Dt som disQtRats nu på förslag R att ha större 1hetR med biBHll1 Prsonal,g1om att slå ihop avDlningar kan man BHlla Prsonal m1 ta Mot flR pati1tR,säGr Xtröm. (10 apr 2018, under intervju där Ekström ifrågasätter beslutet att minska antalet anställda)

---

Liknande ordspråk:

Det är ont om vårdplatser på Helsingborgs lasarett. I över tio år har problemet varit detsamma: sjukhussängar med patienter står längs väggen i olika korridorer. Det finns flera orsaker: Brist på platser och brist på personal vilket lett att avdelningar fått stängas. (30 mar 2023, kommentar om det långvariga problemet med korridorsängar på Helsingborgs lasarett och orsakerna bakom problemet.)

Det här är panikåtgärder som genomförs utan att ha tänkts igenom. Vi har varit väldigt kritiska till att man inte behåller sin personal utan skapar en större oreda på enheterna. När det blir större omsättning på personalen så är det större risk att det blir fel i patientbehandlingarna eller att personalen inte stannar kvar, säger Ekström som menar att det inte finns någon risk- eller konsekvensanalys av åtgärdsplanen. (10 apr 2018, under intervju där Ekström ifrågasätter beslutet att minska antalet anställda)

Vi vill ge vår personal möjlighet att arbeta med mer än barn. Genom att ha längre tid mellan kontrollerna för barn med god tandhälsa kan vi få möjlighet att ta oss an fler vuxna patienter vilket är nödvändigt för att behålla kompetensen. (28 apr 2022, under möte i Tandvårdsnämnden i Region Dalarna på torsdag)

Vår personal har en väldigt tuff arbetsmiljö och det har väl mycket med vår tuffa omvärld att göra. Det är hårdare toner från både patienter och deras anhöriga, och det här är något som vår personal måste leva med dagligen. (2 jul 2018, i samband med intervjun)

Vi saknar mycket personal redan nu och om vi fortsätter så här skulle vi bli av med fler. Så det är långsiktigt som vi gör detta för att kunna behålla vår personal. (2 apr 2019, när det diskuterades om beslutet att ställa in operationerna.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!