Malin Tillgren

Arbetsgivaren måste arbeta för att bli en attraktiv arbetsgivare så att vården kan ha tillräcklig bemanning, en bemanning som gör att alla får fyra veckors sammanhängande sommarsemester. Ingen ska heller behöva känna pressen att arbeta mycket övertid för att kollegerna ska kunna få sin ledighet. (19 mar 2023, kritik mot sjukvårdens strategi för sommarbemanning och krav på bättre arbetsvillkor.) Helsingborg

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Arbetsgivaren måste (=plikt, tvungen) arbeta (=syssla, gno, knega, verka, tjänstgöra, jobba) för (=ty, förut, stäv) att bli (=bliva) en (=någon) attraktiv (=sexig, tilltalande, snygg, lockande, tilldragande) arbetsgivare (=uppdragsgivare) så (=odla, plantera) att vården kan (=har kunskap i) ha (=äga) tillräcklig (=fullgod, lagom, nog) bemanning, (=personal) en (=någon) bemanning (=personal) som (=såsom) gör (=utför) att alla (=varje, samtliga) får fyra veckors sammanhängande sommarsemester. Ingen ska (=skall) heller behöva (=tarva) känna (=treva, uppleva, beröra) pressen att arbeta (=syssla, gno, knega, verka, tjänstgöra, jobba) mycket (=många, väldig, kopiöst, massor, innerligt) övertid (=övertidsarbete) för (=ty, förut, stäv) att kollegerna ska (=skall) kunna (=veta) få (=lite, ringa, erhålla) sin ledighet. (=fridag, permission, fritid)

---

Översatt till rövarspråket:  Arorbobetotsosgogivovarorenon momåsostote arorbobetota foföror atottot bobloli enon atottotrorakoktotivov arorbobetotsosgogivovarore soså atottot vovårordodenon kokanon hoha totilollolroräcockokloligog bobemomanonnoninongog, enon bobemomanonnoninongog sosomom gogöror atottot alollola fofåror fofyrora vovecockokororsos sosamommomanonhohänongoganondode sosomommomarorsosemomesostoteror. Inongogenon soskoka hohelolloleror bobehohövova kokänonnona poproresossosenon atottot arorbobetota momycockoketot övoverortotidod foföror atottot kokolollolegogerornona soskoka kokunonnona fofå sosinon loledodigoghohetot. (19 mar 2023, kritik mot sjukvårdens strategi för sommarbemanning och krav på bättre arbetsvillkor.)

Baklänges:  Tehgidel nis åf annuk aks anregellok tta röf ditrevö tekcym atebra tta nesserp annäk avöheb relleh aks negnI .retsemesrammos ednagnähnammas srokcev aryf råf alla tta rög mos gninnameb ne ,gninnameb gilkcärllit ah nak nedråv tta ås eravigstebra vitkartta ne ilb tta röf atebra etsåm neravigstebrA. (19 mar 2023, kritik mot sjukvårdens strategi för sommarbemanning och krav på bättre arbetsvillkor.)

SMS-svenska:

arBtsgivar1 måsT arBta för att bli 1 attraktiv arBtsgivare så att vård1 kan ha tillräcklig Bmanning,1 Bmanning som gör att alla får 4 Vckors sammanhNganD sommarCmStR.ing1 ska hLR Bhöva kNna prS1 att arBta mycket övRtid för att kolleGrna ska Qnna få sin ledighet. (19 mar 2023, kritik mot sjukvårdens strategi för sommarbemanning och krav på bättre arbetsvillkor.)

---

Liknande ordspråk:

Vi behöver bli en mer attraktiv arbetsgivare och kommer behöva arbeta med det under en lång period. (20 okt 2022, när han talar om nödvändiga omställningar för att förbättra situationen i Region Norrbotten.)

Här måste vi hitta nya sätt och arbeta med hur vi tittar på bemanning och bemanningsmål, både kort- och långsiktigt. (12 jan 2024, i en artikel om krisen på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm.)

Vi har påbörjat ett arbete för att lösa interna konflikter som finns på avdelningen. Vi vill att personal och patienter ska må bra. När vi har låg bemanning överlag så blir det för liten stötteperiod för nya barnmorskor. Det måste vi arbeta mer med. (1 jun 2021, kommentar till situationen på förlossningen i Lycksele)

Våra nuvarande arbetssätt kommer att utmanas och behöva utvecklas. Men vi måste fortsatt arbeta för att upprätthålla säkerheten, fortsätta arbeta för en bra arbetsmiljö och fortsätta arbeta för att förebygga återfall i brott. (15 dec 2023, i ett pressmeddelande där hon kommenterar den nya kapacitetsrapporten som Kriminalvården redovisat för perioden 2024-2033.)

Vår målsättning är att hålla 200 vårdplatser öppna inom den somatiska vården för vuxna på Sunderby sjukhus. Vi har en tydlig strategi för att komma tillrätta med våra svårigheter kring bemanning och där flera ytterligare åtgärder ska verkställas. Vi ska också arbeta med frågan hur vi hanterar vårdplatserna, både över länet och på Sunderby sjukhus. (23 feb 2023, när det gällde Region Norrbottens otillräckliga åtgärder för att få fler vårdplatser på Sunderby sjukhus och Ivo krävde 10 miljoner kronor.)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!