Neil Wilson

Vi är stolta över att vara listade som ett av de 100 bästa företagen att arbeta för i Storbritannien 2006 för tredje året i rad. Med hela 80 % av slutrankingen baserad på enkätresultat, tror vi att detta ger oss värdefull återkoppling om våra anställdas tankar och synsätt. Även om vi verkligen uppskattar denna utmärkelse, vet vi att vi måste fortsätta att sträva efter att leverera ännu bättre service till våra kunder och en ännu bättre arbetsmiljö för vår personal.  We are proud to be listed as one of the 100 Best Companies to Work For in the United Kingdom 2006 for the third consecutive year. With a full 80% of the final ranking based on survey results, we believe this gives us great feedback as to the thoughts and outlook of our staff. While we greatly appreciate this recognition, we know we must continue to strive to deliver even better service to our clients and an even better work environment for our staff.

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Vi är (=befinner sig, vara) stolta över (=förbi, kvar, ovanför, ovan, slut) att vara (=finnas till, befinna sig, finnas, produkt, är) listade som (=såsom) ett av (=avbruten, från, bruten) de (=dom) 100 bästa företagen att arbeta (=syssla, gno, knega, verka, tjänstgöra, jobba) för (=ty, förut, stäv) i Storbritannien 2006 för (=ty, förut, stäv) tredje året i rad. (=led, serie, länga) Med (=tillsammans) hela (=alltsammans, läka) 80 % av (=avbruten, från, bruten) slutrankingen baserad på (=ettrig, kungen, villig) enkätresultat, tror (=antagande, förmoda) vi att detta ger oss värdefull (=dyrbar) återkoppling (=respons, feedback) om (=runt, ifall, försåvitt) våra anställdas tankar och (=et, samt) synsätt. (=inställning, betraktelsesätt, perspektiv) Även (=också) om (=runt, ifall, försåvitt) vi verkligen (=sannerligen, precis, minsann, faktiskt, absolut) uppskattar denna utmärkelse, (=hedersbevisning) vet vi att vi måste (=plikt, tvungen) fortsätta (=fortgå, gå vidare) att sträva (=ämna, kämpa) efter att leverera (=framföra, förse, överlämna) ännu (=fortfarande) bättre service (=uppassning, tjänst) till (=åt, mot) våra kunder och (=et, samt) en (=någon) ännu (=fortfarande) bättre arbetsmiljö för (=ty, förut, stäv) vår personal. (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab)

---

Översatt till rövarspråket:  Vovi äror sostotololtota övoveror atottot vovarora lolisostotadode sosomom etottot avov dode 100 bobäsostota foföroretotagogenon atottot arorbobetota foföror i Sostotororbobroritotanonnonienon 2006 foföror totroredodjoje åroretot i roradod. Momedod hohelola 80 % avov soslolutotroranonkokinongogenon bobasoseroradod popå enonkokätotroresosuloltotatot, totrororor vovi atottot dodetottota gogeror osossos vovärordodefofulollol åtoterorkokopoppoplolinongog omom vovårora anonsostotälolloldodasos totanonkokaror ocochoh sosynonsosätottot. Ävovenon omom vovi voverorkokloligogenon upoppopsoskokatottotaror dodenonnona utotmomärorkokelolsose, vovetot vovi atottot vovi momåsostote foforortotsosätottota atottot sostotrorävova efoftoteror atottot lolevoverorerora änonnonu bobätottotrore soserorvovicoce totilollol vovårora kokunondoderor ocochoh enon änonnonu bobätottotrore arorbobetotsosmomiloljojö foföror vovåror poperorsosononalol.

Baklänges:  Lanosrep råv röf öjlimstebra erttäb unnä ne hco rednuk aråv llit ecivres erttäb unnä arerevel tta retfe avärts tta attästrof etsåm iv tta iv tev ,eslekrämtu anned rattaksppu negilkrev iv mo nevÄ .ttäsnys hco raknat sadllätsna aråv mo gnilppokretå llufedräv sso reg atted tta iv rort ,tatlusertäkne åp daresab negniknartuls va % 08 aleh deM .dar i terå ejdert röf 6002 neinnatirbrotS i röf atebra tta negateröf atsäb 001 ed va tte mos edatsil arav tta revö atlots rä iV.

SMS-svenska:

vi R stolta övR att vara listaD som ett av D 100 bästa företag1 att arBta för i storbritanni1 2006 för 3dje året i rad.med hLa 80 % av slutranking1 baCrad på 1kä3sultat,tror vi att Dtta Gr oss vRDfull åtRkoppling om våra anställdas tankar & synsätt.Äv1 om vi vRklig1 uppskattar d1na utmRkLC,Vt vi att vi måsT fortsätta att sträva FtR att levRRa Nnu bät3 CrviC till våra QnDr & 1 Nnu bät3 arBtsmiljö för vår Prsonal.

---

Liknande ordspråk:

Vi är verkligen hedrad. Det betyder så mycket mer eftersom det är våra kollegor – som ibland är våra rivaler – som röstar. Denna utmärkelse innebär ansvar och utmaningen att göra ett ännu bättre jobb 2006.

We are really honored. It means so much more since our peers -- who are at times our rivals -- are the voters. This honor brings responsibility and the challenge to do an even better job in 2006.

År 2006 kommer vi att fortsätta att hantera båda våra affärssegment för bättre resultat. Våra strategiska initiativ för 2005 inkluderade produktutveckling, ökade nya försäljningar, aktuariella och prisanalys samt att erbjuda exceptionell service till våra agenter och kunder. Våra mål för 2006 är ökade nya försäljningar, kostnadsminskningar, aktuariell analys av vår medicinska verksamhet samt att fortsätta erbjuda exceptionell service.

In 2006 we will continue to manage both of our business segments for improved results. Our 2005 strategic initiatives included product development, increased new sales, actuarial and pricing analysis, and providing exceptional services to our agents and customers. Our 2006 objectives are increased new sales, expense reductions, actuarial analysis on our medical business and continuing to provide exceptional service.

Vi är åtagna att leverera branschledande tjänster. Våra prestandastandarder för branschen speglar vår kundfokuserade affärsmodell. Vi tror på att leverera den allra bästa service, produkter och nätverk till våra kunder och våra nya servicenivåförbindelser understryker betydelsen av detta.

We are committed to delivering best-in-class services. Our industry-setting performance standards embody our customer- first approach to doing business. We believe in delivering the very best service, products and network to our customers and our new service- level commitments underscore the importance of this.

Denna utmärkelse är ett erkännande av att MATRIX lägger stor vikt vid att bygga en arbetsplats som attraherar och behåller de bästa inom vår bransch. Genom att skapa en önskvärd arbetsmiljö med fokus på balans mellan arbete och fritid, gör vi det möjligt för våra anställda att prestera sitt bästa när de levererar överlägsen service till våra kunder. Att investera i våra anställda och vår kultur är smart affärsverksamhet eftersom det säkerställer den fortsatta framgången för vårt företag.

This recognition is validation that MATRIX places strong emphasis on building a workplace that attracts and retains the best people in our business. By providing a desirable work environment with an emphasis on work-life balance, we enable our employees to perform their best in delivering superior service to our customers. Investing in our people and culture is smart business as it ensures the continued success of our company.

Även om rörelseresultatet för både fjärde kvartalet och hela 2005 har förbättrats avsevärt trots en ökning av systembränslepriset med över 40 procent, vet vi att vi kan göra det bättre. Vi kommer att fortsätta att hålla nere kostnaderna, tillämpa sund intäktshantering och leverera konsekvent service till våra kunder.

Although operating earnings for both the fourth quarter and the full year 2005 have improved significantly despite an increase in system fuel price of over 40 percent, we know we can do better. We will continue to contain costs, apply sound revenue management and deliver consistent service to our customers.

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!