Ibrahim Baylan

Jag har höga förväntningar på bolag med statligt ägande och att de ska agera föredömligt inom arbetet med hållbart företagande. Det inkluderar självfallet en sund och säker arbetsmiljö, samt goda och anständiga arbetsvillkor. Hantering av bolagets operativa modell är en fråga för SAS ledning och styrelse att hantera och är inte en ägarfråga. När det gäller frågor om löner och andra arbetsvillkor är det något som måste lösas i förhandlingar mellan arbetstagarnas fackförbund och arbetsgivaren. Jag utgår från att bolaget följer gällande lagar och regler. (7 nov 2021, i ett mail till SVT) Nyheter

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Jag har höga förväntningar på (=ettrig, kungen, villig) bolag (=firma, företag) med (=tillsammans) statligt ägande (=innehav) och (=et, samt) att de (=dom) ska (=skall) agera (=handling, spela, ingripa, verka, uppträda, handla) föredömligt inom arbetet med (=tillsammans) hållbart företagande. Det inkluderar självfallet en (=någon) sund (=nyttig, frisk, hälsosam) och (=et, samt) säker (=skarp, given, tvärsäker, övertygad, otvetydig, trygg, pålitlig, bestämd, tillförlitlig, riskfri) arbetsmiljö, samt (=och) goda och (=et, samt) anständiga arbetsvillkor. Hantering (=bruk) av (=avbruten, från, bruten) bolagets operativa modell (=typexempel, form, mall, mönster) är (=befinner sig, vara) en (=någon) fråga (=undra, spörja, spörsmål) för (=ty, förut, stäv) SAS ledning (=guide, regim, sladd, styrning, rör, kabel, chefskap, rådgivning, råd, styrelse, wire, direktion, vägledning) och (=et, samt) styrelse (=direktion, ledning, regim, ledningsgrupp) att hantera (=handha, handlägga, manövrera, administrera, förvalta, klara, klara av, sköta) och (=et, samt) är (=befinner sig, vara) inte (=ej, icke) en (=någon) ägarfråga. När det gäller frågor om (=runt, ifall, försåvitt) löner och (=et, samt) andra arbetsvillkor är (=befinner sig, vara) det något som (=såsom) måste (=plikt, tvungen) lösas i förhandlingar mellan arbetstagarnas fackförbund och (=et, samt) arbetsgivaren. Jag utgår från (=av) att bolaget följer gällande (=gängse, ifrågavarande, innevarande, existerande, valid, aktuell, angående, rådande, giltig) lagar och (=et, samt) regler.

---

Översatt till rövarsprÃ¥ket:  Jojagog hoharor hohögoga foförorvovänontotnoninongogaror popÃ¥ bobololagog momedod sostotatotloligogtot ägoganondode ocochoh atottot dode soskoka agogerora foföroredodömomloligogtot inonomom arorbobetotetot momedod hohÃ¥lollolbobarortot foföroretotagoganondode. Dodetot inonkokloludoderoraror sosjojälolvovfofalolloletot enon sosunondod ocochoh sosäkokeror arorbobetotsosmomiloljojö, sosamomtot gogododa ocochoh anonsostotänondodigoga arorbobetotsosvovilollolkokoror. Hohanontoterorinongog avov bobololagogetotsos opoperoratotivova momododelollol äror enon fofrorÃ¥goga foföror SosASos loledodnoninongog ocochoh sostotyrorelolsose atottot hohanontoterora ocochoh äror inontote enon ägogarorfofrorÃ¥goga. Nonäror dodetot gogälolloleror fofrorÃ¥gogoror omom lolönoneror ocochoh anondodrora arorbobetotsosvovilollolkokoror äror dodetot nonÃ¥gogotot sosomom momÃ¥sostote lolösosasos i foförorhohanondodlolinongogaror momelollolanon arorbobetotsostotagogarornonasos fofacockokfoförorbobunondod ocochoh arorbobetotsosgogivovarorenon. Jojagog utotgogÃ¥ror fofrorÃ¥non atottot bobololagogetot foföloljojeror gogälollolanondode lolagogaror ocochoh roregogloleror. (7 nov 2021, i ett mail till SVT)

Baklänges:  relger hco ragal ednall¤Ãg rejl¶Ãf tegalob tta n¥Ãrf r¥Ãgtu gaJ .neravigstebra hco dnubr¶Ãfkcaf sanragatstebra nallem ragnildnahr¶Ãf i sas¶Ãl ets¥Ãm mos tog¥Ãn ted r¤Ã rokllivstebra ardna hco ren¶Ãl mo rog¥Ãrf rell¤Ãg ted r¤ÃN .ag¥Ãrfrag¤Ã ne etni r¤Ã hco aretnah tta esleryts hco gnindel SAS r¶Ãf ag¥Ãrf ne r¤Ã lledom avitarepo stegalob va gniretnaH .rokllivstebra agidn¤Ãtsna hco adog tmas ,¶Ãjlimstebra rek¤Ãs hco dnus ne tellafvl¤Ãjs raredulkni teD .ednagater¶Ãf trabll¥Ãh dem tetebra moni tgilm¶Ãder¶Ãf arega aks ed tta hco ednag¤Ã tgiltats dem galob ¥Ãp ragnintn¤Ãvr¶Ãf ag¶Ãh rah gaJ. (7 nov 2021, i ett mail till SVT)

SMS-svenska:

jag har höga förvNtningar på bolag med statligt äganD & att D ska aGra föredömligt inom arBTt med Hllbart företaganD.Dt inkluDrar självfallet 1 sund & säkR arBtsmiljö,samt goda & anstNdiga arBtsvillkor.hantRing av bolaGts oPrativa moDll R 1 fråga för sas ledning & styrLC att hantRa & R inT 1 ägarfråga.nR Dt gällR frågor om lönR & andra arBtsvillkor R Dt något som måsT lösas i förhandlingar mLan arBtstagarnas fackförbund & arBtsgivar1.jag utgår från att bolaGt följR gällanD lagar & reglR. (7 nov 2021, i ett mail till SVT)

---

Liknande ordspråk:

Regeringen värnar den svenska arbetsmarknadsmodellen som bygger på att fack och arbetsgivare kommer överens om anställningsvillkoren på arbetsmarknaden. Jag har höga förväntningar på bolag med statligt ägande och att de ska agera föredömligt inom arbetet med hållbart företagande. Det inkluderar självfallet en sund och säker arbetsmiljö, samt goda och anständiga arbetsvillkor. Hantering av bolagets operativa modell är en fråga för SAS ledning och styrelse att hantera och är inte en ägarfråga. När det gäller frågor om löner och andra arbetsvillkor är det något som måste lösas i förhandlingar mellan arbetstagarnas fackförbund och arbetsgivaren. Jag utgår från att bolaget följer gällande lagar och regler. (18 dec 2021, när Karl-Petter Thorwaldsson ger sin skriftliga kommentar om SAS och arbetsvillkor.)

SAS bemanning och hantering av anställda är frågor för SAS ledning och styrelse att hantera och är inte ägarfrågor. När det gäller frågor om löner och allmänna arbetsvillkor är det något som måste lösas i förhandlingar mellan arbetstagarnas fackförbund och arbetsgivaren. (21 feb 2022, han säger detta i en skriftlig kommentar till SVT om SAS omorganisation)

I alltför många länder är det dåliga arbetsvillkor och för låga löner. Men att införa EU-regler på löneområdet kommer inte att vara nyckeln till högre löner och bättre arbetsvillkor för Europas löntagare. (22 dec 2020, när han talade till SVT Nyheter.)

Vi förvaltar aktieinnehav med betydande värden i ett börsnoterat bolag och vi vill inte spekulera i hypotetiska frågor. Vi utgår från att styrelse och ledning vidtar nödvändiga åtgärder för att bolaget ska ha en tillfredsställande finansiell ställning och handlingsberedskap inför kommande utmaningar. (29 okt 2012, i ett mejl till finansdepartementet)

Jag ser inte hur en nationell kriskommission skulle kunna hantera den här situationen. Det är arbetsgivaren som har ansvaret för både arbetsmiljö och arbetsvillkor. (24 jun 2022, när Lena Hallengren kommenterar förslaget om en nationell kriskommission för sjuksköterskebristen.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!