Anders Borg

När styrelsen och generaldirektören har betydande samarbetssvårigheter måste man hitta en ny ledning som kan skapa arbetsro och jobba framåt. (25 aug 2013, när Borg talar i Agenda) Agenda

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

När styrelsen och (=et, samt) generaldirektören har betydande (=avsevärd, signifikant, väsentlig, viktig, ansenlig, betydelsefull) samarbetssvårigheter måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) en (=någon) ny (=nykomling) ledning (=guide, regim, sladd, styrning, rör, kabel, chefskap, rådgivning, råd, styrelse, wire, direktion, vägledning) som (=såsom) kan (=har kunskap i) skapa (=utforma, forma, alstra, bilda, framställa, upprätta, kreera, producera, göra, dana, tillverka) arbetsro och (=et, samt) jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) framåt. (=forward, vidare)

---

Översatt till rövarspråket:  Nonäror sostotyrorelolsosenon ocochoh gogenoneroraloldodirorekoktotörorenon hoharor bobetotydodanondode sosamomarorbobetotsossosvovårorigoghohetoteror momåsostote momanon hohitottota enon nony loledodnoninongog sosomom kokanon soskokapopa arorbobetotsosroro ocochoh jojobobboba fofroramomåtot. (25 aug 2013, när Borg talar i Agenda)

Baklänges:  Tåmarf abboj hco orstebra apaks nak mos gnindel yn ne attih nam etsåm retehgiråvsstebramas ednadyteb rah nerötkeridlareneg hco nesleryts räN. (25 aug 2013, när Borg talar i Agenda)

SMS-svenska:

nR styrLs1 & g1Raldirektör1 har BtydanD samarBtssvårighetR måsT man hitta 1 ny ledning som kan skapa arBtsro & jobba framåt. (25 aug 2013, när Borg talar i Agenda)

---

Liknande ordspråk:

AIK måste hitta tillbaka till sitt DNA. De måste hitta en defensiv stabilitet innan de börjar jobba med offensiven. De behöver hitta någon som kan sätta grunderna i defensiven på ett snabbt sätt. Det är den profilen på tränare jag tycker AIK ska ta in. (14 jun 2024, vid Henning Bergs avgång från AIK)

Jag tror inte man ska hitta syndabockar i det här utan nu gäller det att jobba framåt och hitta bra lösningar tillsammans med piloterna och Officersförbundet. (22 maj 2022, när Lena Bogren talar om att hitta lösningar för missnöjet bland stridspiloter.)

Vi måste jobba smartare. Kanske kan vi jobba på annat sätt ute i verksamheterna. Det är där idéerna och lösningarna finns för att pressa ned hyrkostnaderna. Vi måste lokalt hitta nya sätt att jobba. (6 feb 2024, när hon talar om behovet av att arbeta smartare och finna lokala lösningar för att minska hyrkostnaderna.)

Vi ska ju alltid göra en bedömning om vad som är viktigt för bolaget nu och framåt. Man måste kunna lita på SHL och man måste känna att vi är transparenta och då måste vi också börja hemma. Och då är det logiskt med en ny ledning. (16 okt 2018, under gårdagen fick SHL:s vd Jörgen Lindgren sparken)

Jag tror att det är väldigt mycket en glesbygdsproblematik, där personalbristen är större. Jag tror att vi måste hitta nya lösningar, vi måste tänka framåt och fråga oss ”vad är det vi inte har gjort, vad är det vi inte har testat?”. Arbetsmarknadens ser dessutom annorlunda ut idag, och vissa människor vill ju jobba på det här sättet, som frilanssjuksköterska eller frilansläkare. (14 jul 2016, i nyhetsartikeln när hon diskuterar problematiken med personalbrist i glesbygden.)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!