Mats Dahlqvist

Den största utmaningen har varit att hitta personal men det har gått bra och vi har fast anställda läkare, inte hyrläkare. (7 nov 2024, diskuterar utmaningarna med att starta vårdcentralen i Fagersta.) Vårdcentraler

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Den största utmaningen har varit att hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) men (=ändock, skada) det har gått bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) och (=et, samt) vi har fast (=solid, stabil, kompakt, orubblig) anställda läkare, (=doktor) inte (=ej, icke) hyrläkare.

---

Översatt till rövarsprÃ¥ket:  Dodenon sostotörorsostota utotmomanoninongogenon hoharor vovaroritot atottot hohitottota poperorsosononalol momenon dodetot hoharor gogÃ¥tottot bobrora ocochoh vovi hoharor fofasostot anonsostotälolloldoda loläkokarore, inontote hohyrorloläkokarore. (7 nov 2024, diskuterar utmaningarna med att starta vÃ¥rdcentralen i Fagersta.)

Baklänges:  erak¤Ãlryh etni ,erak¤Ãl adll¤Ãtsna tsaf rah iv hco arb tt¥Ãg rah ted nem lanosrep attih tta tirav rah negninamtu atsr¶Ãts neD. (7 nov 2024, diskuterar utmaningarna med att starta vÃ¥rdcentralen i Fagersta.)

SMS-svenska:

d1 största utmaning1 har varit att hitta Prsonal m1 Dt har gått bra & vi har fast anställda läkare,inT hyrläkare. (7 nov 2024, diskuterar utmaningarna med att starta vårdcentralen i Fagersta.)

---

Liknande ordspråk:

Det största problemet med psykiatrin är bristen på specialister och att vi tvingas ta in hyrläkare. Så den viktigaste åtgärden för oss är att se till att vi har mer fast personal. (14 jun 2024, under en intervju om bristerna i psykiatrin i Västmanland.)

Våra läkare får arbeta som hyrläkare på sin lediga tid, det är en godkänd bisyssla. En av våra läkare i specialistsjukvården kan därmed ha en veckas jourkompledighet och arbeta som hyrläkare någon annanstans. Då måste vi kanske ta in en hyrläkare här. (11 okt 2023, förklaring av att läkarna i regionen får arbeta som hyrläkare på sin lediga tid, vilket kan leda till ytterligare behov av hyrläkare.)

Den största utmaningen har varit att hitta volontärer. Därför är det nästan bara vi i styrelsen som har jobbat med det. Kanske har vi varit dåliga på att marknadsföra oss och visa att vi behöver volontärer, eller också kanske det bara inte är så många som är intresserade. (31 aug 2019, under artikeln om Pridemånadens avslutning med parad i Karlstad.)

Vad det handlar om är att få vår personal att trivas och att vara fast anställda så de inte går till ett bemanningsföretag. (1 feb 2018, när de pratar om arbetsmiljön och rekrytering av sköterskor.)

Vi har inte haft fler sjuksköterskor och läkare anställda tidigare än vad vi har idag. Samtidigt har vi flera hundra vårdplatser stängda. Min bedömning är att vår väl utbildade legitimerade personal ska vara mer tid hos patienten och få hjälp av andra yrkesgrupper med det arbete som man inte behöver vara legitimerad sjuksköterska eller läkare för att utföra. Jag tror att vi måste återinföra undersköterskor och läkarsekreterare på våra vårdavdelningar. (12 nov 2014, när alliansen i landstinget presenterade budgeten för 2015.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!