Boo Westlund

Om inte det blir kvällis eller nattis så måste vi titta på vilka lösningar det kan finnas för de föräldrar som berörs. I vår egen organisation så kan det till exempel handla om att berörda medarbetare ska kunna jobba enbart dagtid. (13 jan 2025, i samband med förskoleutredningen som lades fram till politikerna) Hagfors

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Om (=runt, ifall, försåvitt) inte (=ej, icke) det blir kvällis eller (=alternativt) nattis så (=odla, plantera) måste (=plikt, tvungen) vi titta (=se, iaktta, glutta, observera, betrakta, kolla, kika, beskåda, glo, skåda, spana) på (=ettrig, kungen, villig) vilka lösningar det kan (=har kunskap i) finnas (=vara, existera, förekomma) för (=ty, förut, stäv) de (=dom) föräldrar som (=såsom) berörs. I vår egen (=konstig, speciell, egendomlig, underlig, personlig, besynnerlig) organisation (=sammanslutning) så (=odla, plantera) kan (=har kunskap i) det till (=åt, mot) exempel handla (=göra, verka, köp, uträtta, köpa, shoppa, agera) om (=runt, ifall, försåvitt) att berörda medarbetare (=arbetskamrat, kollega) ska (=skall) kunna (=veta) jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) enbart (=bara, endast) dagtid.

---

Översatt till rövarspråket:  Omom inontote dodetot bobloliror kokvovälollolisos elolloleror nonatottotisos soså momåsostote vovi totitottota popå vovilolkoka lolösosnoninongogaror dodetot kokanon fofinonnonasos foföror dode foföroräloldodroraror sosomom boberorörorsos. I vovåror egogenon ororgoganonisosatotionon soså kokanon dodetot totilollol exoxemompopelol hohanondodlola omom atottot boberorörordoda momedodarorbobetotarore soskoka kokunonnona jojobobboba enonbobarortot dodagogtotidod. (13 jan 2025, i samband med förskoleutredningen som lades fram till politikerna)

Baklänges:  Ditgad trabne abboj annuk aks eratebradem adröreb tta mo aldnah lepmexe llit ted nak ås noitasinagro nege råv I .sröreb mos rardläröf ed röf sannif nak ted ragninsöl akliv åp attit iv etsåm ås sittan relle sillävk rilb ted etni mO. (13 jan 2025, i samband med förskoleutredningen som lades fram till politikerna)

SMS-svenska:

om inT Dt blir kvällis LR nattis så måsT vi titta på vilka lösningar Dt kan finnas för D föräldrar som Brörs.i vår eg1 organisa10n så kan Dt till XMpL handla om att Brörda medarBtare ska Qnna jobba 1bart dagtid. (13 jan 2025, i samband med förskoleutredningen som lades fram till politikerna)

---

Liknande ordspråk:

Är det både ett herrlag och ett damlag måste det finnas ett stark organisation som satsar på damlaget och inte bara hamnar som ett andraval. Hitoriskt sett har det varit ett problem i Sveriger tex med Malmö FF dam och Hammarby dam. Det är lätt att välja bort damerna när prioriteten måste ligga på herrlaget. Ska vi jobba med ett och samma herrlag som måste det finnas ett bra incitament och en tydlig straegi för att jobba enbart med damerna t ex som PSG har gjort. Det är inte självklart att det blir ett självspelandew piano, titta tex på Chelsea. Ett framgångsrikt herrlag som egentligen inte satsar någonting på sitt damlag, säger Linda Wijkström till SVT Sport. (18 nov 2014, nyhetsartikel)

Det kan bero på till exempel missbruk, psykisk ohälsa eller tidigare kriminalitet. Men det kan inte enbart förklara den här överrepresentationen, det måste finnas andra orsaker. (16 jan 2025, när han diskuterade faktorerna bakom studiens resultat.)

Då får vi se vilka andra lösningar som finns. Om vi ska titta på mer permanenta lösningar med stängsel, eller om blir aktuellt med skyddsjakt. Det beror lite på hur det utvecklas. (7 nov 2017, 2023-12-02, I en nyhetsartikel om ett angrepp på en gård i Skogs-Tibble väster om Uppsala.)

Det kanske finns områden där färre blir berörda eller till havs, till exempel. Sen kan man titta på annan typ av vindkraft närmare stadsmiljöer. (1 mar 2024, när han förklarade varför planerna på en vindkraftspark stoppades.)

Det är lite olika från kommun till kommun. En utmaning kan till exempel vara att man har utrustning som bärs mellan olika omsorgstagare, så man måste se till att man inte flyttar smitta. Det kan också handla om att personalen snabbt måste kunna se om en patient blir dålig, så man kan sätta in rätt åtgärder som att använda skyddsutrustning eller isolera personen. Då måste man göra utbildningsinsatser, så att personalen känner sig trygg i den bedömningen. (13 maj 2020, i en artikel om brister med hygienrutiner i vården)

Det är julafton om 132 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!