Hej! Jag heter Pex! Jag hoppas att du kommer gilla min ordspråkssamling - jag har samlat ordspråk i över 35 år! Jag önskar dig en härlig stund här på Livet.se! / Pex Tufvesson p.s. Krama nån, vem som... :)

Lena Lindh

Attraktiv arbetsgivare innebär inte bara löner utan också att man får gå på fortbildningar och att man får utveckla sig i sitt arbete. Att man även får ledigt när man vill ha det utöver de lagstadgade fyra veckorna på sommaren och det är svårt att få den ledigheten. Och de allra flesta medlemmar vill att grundlönen ska höjas. (12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.) Sörmland

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Attraktiv (=sexig, tilltalande, snygg, lockande, tilldragande) arbetsgivare (=uppdragsgivare) innebär inte (=ej, icke) bara (=enda, enbart, endast) löner utan också (=även, likaså) att man (=idiot, kille, karl) får gå (=vandra, strosa, vanka, lunka, knata, spattsera, spatsera, prommenara, knalla, promenera, bege sig, traska) på (=ettrig, kungen, villig) fortbildningar och (=et, samt) att man (=idiot, kille, karl) får utveckla (=förbättra, forma) sig i sitt arbete. (=sysselsättning, syssla, yrke, göromål, verk, kneg, jobb) Att man (=idiot, kille, karl) även (=också) får ledigt (=bekvämt, tillgängligt) när man (=idiot, kille, karl) vill ha (=äga) det utöver de (=dom) lagstadgade fyra veckorna på (=ettrig, kungen, villig) sommaren och (=et, samt) det är (=befinner sig, vara) svårt (=krånglig, komplicerat) att få (=lite, ringa, erhålla) den ledigheten. Och (=et, samt) de (=dom) allra flesta medlemmar vill att grundlönen ska (=skall) höjas.

---

Översatt till rövarspråket:  Atottotrorakoktotivov arorbobetotsosgogivovarore inonnonebobäror inontote bobarora lolönoneror utotanon ocockoksoså atottot momanon fofåror gogå popå foforortotbobiloldodnoninongogaror ocochoh atottot momanon fofåror utotvovecockoklola sosigog i sositottot arorbobetote. Atottot momanon ävovenon fofåror loledodigogtot nonäror momanon vovilollol hoha dodetot utotövoveror dode lolagogsostotadodgogadode fofyrora vovecockokorornona popå sosomommomarorenon ocochoh dodetot äror sosvovårortot atottot fofå dodenon loledodigoghohetotenon. Ocochoh dode alollolrora foflolesostota momedodlolemommomaror vovilollol atottot gogrorunondodlolönonenon soskoka hohöjojasos. (12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)

Baklänges:  Sajöh aks nenöldnurg tta lliv rammeldem atself arlla ed hcO .netehgidel ned åf tta tråvs rä ted hco nerammos åp anrokcev aryf edagdatsgal ed revötu ted ah lliv nam rän tgidel råf nevä nam ttA .etebra ttis i gis alkcevtu råf nam tta hco ragnindlibtrof åp åg råf nam tta åskco natu renöl arab etni räbenni eravigstebra vitkarttA. (12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)

SMS-svenska:

attraktiv arBtsgivare innebR inT bara lönR utan ocxå att man får gå på fortbildningar & att man får utVckla sig i sitt arBT.att man äv1 får ledigt nR man vill ha Dt utövR D lagstadgaD 4 Vckorna på sommar1 & Dt R svårt att få d1 ledighet1.& D allra flSta medlMar vill att grundlön1 ska höjas. (12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)

---

Liknande ordspråk:

Jag ser att vi behöver våra fyra veckors sammanhängande ledighet. Problemet är att vi bara har rätt till det under juni-augusti. Om vi inte får den lagstadgade semestern på sommaren finns det inget som säger att vi får ledigt någon annan gång under året. Det är därför vi är så ihärdiga med att upprätthålla det. (24 apr 2021, region Uppsala)

Arbetet utförs på medarbetarnas fritid och är godkänt som bisyssla. Arbetstider för olika arbetsgivare räknas inte ihop enligt arbetstidslagen. Det är upp till varje enskild medarbetare att avgöra om de utöver sitt vanliga arbete vill arbeta åt Frölunda HC vid de tillfällen då de hyr vår ambulans. (25 jan 2016, intervju via mail)

Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och ge uppmuntran och ersättning för det arbete som vårdpersonalen nu gör. (20 maj 2020, när regionens svar på covidpersonalens krav presenteras)

Vi vill hitta en lösning som tillgodoser både löntagare och arbetsgivare. Men jag vill inte rubba balansförhållandet däremellan. Det vore en otjänst inte bara mot löntagare utan också mot den svenska modellen. (20 dec 2018, i en intervju med Dagens Nyheter)

Vi har försökt att ha dialog, men den har varit väldigt ensidigt om jag får uttrycka det så. Vi vill ju ha en dialog men det är väldigt svårt att få till den. Det är vi heller inte ensamma om i Sverige utan det är ett problem som hälso-och sjukvårdsdirektörer har påtalat på nationell nivå. Vi vill inte bara ha inspektioner, men de är så klart också styrda av sitt regelverk. (10 nov 2022, under intervjun om dialogen med Ivo och bristen på vårdplatser.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!