Lena Lindh

Hyrpersonal kommer alltid att behövas, men vår uppfattning är att pengarna skulle gått till att tillsvidareanställa personal och behålla personal. (12 maj 2022, enligt en intervju) Sörmland

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Hyrpersonal kommer alltid (=ständigt, evigt, städse, jämt) att behövas, men (=ändock, skada) vår uppfattning (=tro, värdering, föreställning, syn, tycke, åsikt, mening, perception, kognition) är (=befinner sig, vara) att pengarna skulle gått till (=åt, mot) att tillsvidareanställa personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) och (=et, samt) behålla (=spara) personal. (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab)

---

Översatt till rövarspråket:  Hohyrorpoperorsosononalol kokomommomeror alolloltotidod atottot bobehohövovasos, momenon vovåror upoppopfofatottotnoninongog äror atottot popenongogarornona soskokulollole gogåtottot totilollol atottot totilollolsosvovidodaroreanonsostotälollola poperorsosononalol ocochoh bobehohålollola poperorsosononalol. (12 maj 2022, enligt en intervju)

Baklänges:  Lanosrep allåheb hco lanosrep allätsnaeradivsllit tta llit ttåg elluks anragnep tta rä gninttafppu råv nem ,savöheb tta ditlla remmok lanosrepryH. (12 maj 2022, enligt en intervju)

SMS-svenska:

hyrPrsonal kommR alltid att Bhövas,m1 vår uppfattning R att p1garna sQlle gått till att tillsvidareanställa Prsonal & BHlla Prsonal. (12 maj 2022, enligt en intervju)

---

Liknande ordspråk:

Vi har alltid det yttersta ansvaret. Därför tittar vi både på långsiktiga och kortsiktiga lösningar. Just nu letar vi med ljus och lykta efter hyrpersonal – det är en dyr lösning men vi vill att vår personal ska kunna fortsätta vara på semester. Redan veckan som kommer så öppnar vi fler vårdplatser med hjälp av hyrpersonal. (19 jul 2021, i en intervju i juli 2021)

Vi saknar mycket personal redan nu och om vi fortsätter så här skulle vi bli av med fler. Så det är långsiktigt som vi gör detta för att kunna behålla vår personal. (2 apr 2019, när det diskuterades om beslutet att ställa in operationerna.)

En kommission skulle i alla fall kunna komma tillrätta med arbetsmiljöproblemen som vi har idag. För varför flyr personalen? Om vi inte har svaret på det kommer vi inte att kunna rekrytera mer personal och inte heller behålla den personal vi har. Jag tror att det skulle kunna bli väldigt bra om vi hjälps åt, tvärpolitiskt! (12 jul 2022, i samband med kravet på en psykiatrikommission för att lösa problemen inom den psykiatriska vården i Region Dalarna.)

Det kommer att kräva en ambitionshöjning vad gäller att vara en bra arbetsgivare. Man måste också inse att det inte kommer att vara gratis, kostnaderna för att hyra personal i dag kommer inte att försvinna, för de kommer att behövas för att investera i att få personal att vilja stanna. (12 jul 2016, tisdagens Aktuellt)

Ja, men var vi kommer att satsa de pengarna får bli en dialog mellan oss och förlossningsverksamheten efter det här året, men vi ser att antalet riskgraviditeter ökar. Kvinnan är i dag äldre när hon föder barn, och väger mer. Samtidigt har den psykiska ohälsan ökat så mer personal kommer att behövas i framtidens förlossningsvård. (15 jan 2016, när han pratar om planerna för förlossningsvården 2016)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!