Åsa Dedering

Vi arbetar på bred front med olika insatser för att säkra vår kompetensförsörjning och för att bli oberoende av hyrläkare. Vi är övertygade om att den bästa vården ges av våra egna medarbetare och det här projektet ger oss en unik möjlighet att ta emot specialistläkare från tredje land med målet att de ska stanna kvar hos oss efter den praktiska tjänstgöringen. (23 maj 2025, nyhetsartikel från {today} om projektet Med3Comp) Offentlig sjukvård

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Vi arbetar på (=ettrig, kungen, villig) bred (=vid) front (=fasad, framsida) med (=tillsammans) olika (=skilda) insatser för (=ty, förut, stäv) att säkra (=befästa, trygg, garantera) vår kompetensförsörjning och (=et, samt) för (=ty, förut, stäv) att bli (=bliva) oberoende (=fri, fristående, självständighet, självständigt, fritt, oavhängig, frihet, självständig) av (=avbruten, från, bruten) hyrläkare. Vi är (=befinner sig, vara) övertygade om (=runt, ifall, försåvitt) att den bästa vården ges av (=avbruten, från, bruten) våra egna medarbetare (=arbetskamrat, kollega) och (=et, samt) det här projektet ger oss en (=någon) unik (=enastående, speciell) möjlighet (=sannolikhet, alternativ, potential, chans, tillfälle) att ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) emot specialistläkare från (=av) tredje land (=täppa, territorium, mark, rike, nation) med (=tillsammans) målet att de (=dom) ska (=skall) stanna (=sluta, stoppa, hejda) kvar (=över) hos oss efter den praktiska tjänstgöringen.

---

Översatt till rövarspråket:  Vovi arorbobetotaror popå bobroredod fofroronontot momedod ololikoka inonsosatotsoseror foföror atottot sosäkokrora vovåror kokomompopetotenonsosfoförorsosörorjojnoninongog ocochoh foföror atottot bobloli oboberoroenondode avov hohyrorloläkokarore. Vovi äror övoverortotygogadode omom atottot dodenon bobäsostota vovårordodenon gogesos avov vovårora egognona momedodarorbobetotarore ocochoh dodetot hohäror poprorojojekoktotetot gogeror osossos enon unonikok momöjojloligoghohetot atottot tota emomotot sospopecocialolisostotloläkokarore fofrorånon totroredodjoje lolanondod momedod momåloletot atottot dode soskoka sostotanonnona kokvovaror hohosos osossos efoftoteror dodenon poprorakoktotisoskoka totjojänonsostotgogörorinongogenon. (23 maj 2025, nyhetsartikel från {today} om projektet Med3Comp)

Baklänges:  Negnirögtsnäjt aksitkarp ned retfe sso soh ravk annats aks ed tta telåm dem dnal ejdert nårf erakältsilaiceps tome at tta tehgiljöm kinu ne sso reg tetkejorp räh ted hco eratebradem ange aråv va seg nedråv atsäb ned tta mo edagytrevö rä iV .erakälryh va edneorebo ilb tta röf hco gninjrösröfsnetepmok råv arkäs tta röf restasni akilo dem tnorf derb åp ratebra iV. (23 maj 2025, nyhetsartikel från {today} om projektet Med3Comp)

SMS-svenska:

vi arBtar på bred front med olika insatCr för att säkra vår komPt1sförsörjning & för att bli oBro1D av hyrläkare.vi R övRtygaD om att d1 bästa vård1 Gs av våra egna medarBtare & Dt hR projekTt Gr oss 1 unik möjlighet att ta Mot sPcialistläkare från 3dje land med målet att D ska stanna kvar hos oss FtR d1 praktiska tjNstgöring1. (23 maj 2025, nyhetsartikel från {today} om projektet Med3Comp)

---

Liknande ordspråk:

Vi behöver skydda våra patienter och medarbetare för att kunna erbjuda säkra besök i vården. Därför kommer vi ha kvar dessa regler ett tag till. (10 feb 2022, nyhetsartikel om besöksregler inom vården i Västerbotten)

Det är fortsatt en ansträngd situation i länet och vi vet att personalen kämpar. Det kommer att ta tid att lösa det här på lång sikt. Vi är nöjda över många av de insatser som genomförts under dessa två veckor ändå. Vi i ledningen fortsätter att på olika nivåer göra det bästa för våra anställda och säkra god vård för våra invånare. (11 nov 2022, i ett pressmeddelande från Region Västerbotten om avvecklandet av förstärkningsläget.)

Idag har vi nio fast anställda urologer varav fem specialister och fyra ST-läkare, vilket är jätteroligt. Målet är förstås att helt slippa hyrbemanningen, men vi behöver också se till att arbetsmiljön är bra på vägen dit för att våra medarbetare ska vilja stanna kvar. (19 feb 2025, intervju om urologivården i Dalarna)

Vi ser en risk att många ensamkommande får avslag på sina asylansökningar i höst, efter att ha väntat flera år. Det kan leda till stor utsatthet. De får varken gå i skola eller arbeta. Hur kan vi se till att de får en möjlighet att stanna, så som tanken var redan från början. Redan 2015 fanns en bred enighet i riksdagen att de skulle få stanna. (15 okt 2017, när hon debatterade mot Johan Forssell (M) i Agenda om utvisningar av asylsökande)

Vi har blivit fler och vi vill fortsätta att anställa inom vården. Att ha egna medarbetare i stället för inhyrda är det absolut bästa för både oss och norrbottningarna. (25 sep 2024, om minskningen av anställning av inhyrd vårdpersonal i Norrbotten.)

Här har vi samlat ordspråk i 12999 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!