Sara Åhman

Hur många som vi kan behålla eller inte inom organisationen är för tidigt att säga. Det är först när vi uttömt alla möjligheter till omplaceringar till andra orter och tjänster inom Migrationsverket som det kan bli aktuellt med uppsägningar. (19 dec 2018, i en nyhetsartikel om Migrationsverkets planer att lägga ner verksamheten i Lindesberg) Örebro

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Hur (=hurdan) många (=flera, mycket, massa, flertal, massor) som (=såsom) vi kan (=har kunskap i) behålla (=spara) eller (=alternativt) inte (=ej, icke) inom organisationen är (=befinner sig, vara) för (=ty, förut, stäv) tidigt (=bittida, arla) att säga. (=meddela, berätta, tala, framföra, yttra) Det är (=befinner sig, vara) först (=främst) när vi uttömt alla (=varje, samtliga) möjligheter till (=åt, mot) omplaceringar till (=åt, mot) andra orter och (=et, samt) tjänster inom Migrationsverket som (=såsom) det kan (=har kunskap i) bli (=bliva) aktuellt med (=tillsammans) uppsägningar.

---

Översatt till rövarspråket:  Hohuror momånongoga sosomom vovi kokanon bobehohålollola elolloleror inontote inonomom ororgoganonisosatotiononenon äror foföror totidodigogtot atottot sosägoga. Dodetot äror foförorsostot nonäror vovi utottotömomtot alollola momöjojloligoghohetoteror totilollol omompoplolacocerorinongogaror totilollol anondodrora orortoteror ocochoh totjojänonsostoteror inonomom Momigogroratotiononsosvoverorkoketot sosomom dodetot kokanon bobloli akoktotuelolloltot momedod upoppopsosägognoninongogaror. (19 dec 2018, i en nyhetsartikel om Migrationsverkets planer att lägga ner verksamheten i Lindesberg)

Baklänges:  ragning��sppu dem tlleutka ilb nak ted mos tekrevsnoitargiM moni retsn��jt hco retro ardna llit ragnirecalpmo llit retehgilj��m alla tm��ttu iv r��n tsr��f r�� teD .ag��s tta tgidit r��f r�� nenoitasinagro moni etni relle all��heb nak iv mos agn��m ruH. (19 dec 2018, i en nyhetsartikel om Migrationsverkets planer att lägga ner verksamheten i Lindesberg)

SMS-svenska:

hur många som vi kan BHlla LR inT inom organisa10n1 R för tidigt att säga.Dt R först nR vi uttömt alla möjlighetR till omplaCringar till andra ortR & tjNstR inom migra10nsvRket som Dt kan bli aktuLt med uppsägningar. (19 dec 2018, i en nyhetsartikel om Migrationsverkets planer att lägga ner verksamheten i Lindesberg)

---

Liknande ordspråk:

Vi kommer verka för att alla kan gå över till andra utförare eller om vi kan hitta andra roller inom Attendo. Men vi kan inte utesluta uppsägningar. (18 mar 2022, på fredagsmorgonen fick anställda på Attendo i Uppsala veta att deras jobb inte längre kommer finnas kvar.)

Det är för tidigt att uttala sig om det nu. Det som sker nu är att vi kommer ha turordningsförhandlingar som påbörjas i april. Eftersom vi ska utöka kundtjänstorganisationen kommer vi se var de tjänsterna hamnar. Det kommer handla om omplaceringar från lokala arbetsförmedlingskontor till kundtjänst. Vi vill ta vara på den kompetens som finns inom organisationen redan. (26 mar 2019, 2019)

I delen som gäller skolsköterskor och skolläkare kanske vi kan samarbeta med Region Halland i rekryteringen. Det är inte alltid alla tjänster behöver vara hela inom kommunen. Man kan ha tjänster inom bägge sektorerna. (31 aug 2018, nyhetsartikel om elevhälsan i Falkenberg)

Många är sådana som kan uppstå när man gör fel inom ramen för redan givet tillstånd, till exempel tidspassning eller att man kommer för tidigt eller att man inte anmält rätt antal fordon. (5 mar 2018, 2017)

Alla individer som kommer till Sverige har olika förutsättningar, för vissa tar det längre tid, för andra går det snabbare. De vi vill ge möjligheter till är de som inom ramen av ett år kan komma in i jobb. (14 apr 2021, i samband med införandet av ”intensivår” för nyanlända.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!