Benny Strandberg

Attrahera och erbjuda konkurrenskraftiga arbetsvillkor, en god arbetsmiljö och kontinuerlig kompetensutveckling. Tillämpa så kallade utbildningsanställningar inom specialistutbildning i sjukvården för att öka tillgången på kvalificerad sjukvårdspersonal. Med ett ökat antal äldre medarbetare behöver alternativa arbetssätt få mer utrymme, som möjligheten att byta arbetsuppgifter och arbetsplats. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022) Val

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Attrahera (=dragning, locka) och (=et, samt) erbjuda (=föreslå, offerera) konkurrenskraftiga arbetsvillkor, en (=någon) god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) arbetsmiljö och (=et, samt) kontinuerlig (=jämn, ständig, fortskridande, ihållande, fortlöpande) kompetensutveckling. Tillämpa (=applicera, använda, praktisera) så (=odla, plantera) kallade utbildningsanställningar inom specialistutbildning i sjukvården för (=ty, förut, stäv) att öka (=stigande, tillväxt, tilltagande, vidga, stegring, förhöja, höja, stegra, höjning, växa, utvidga, stiga, tillta) tillgången på (=ettrig, kungen, villig) kvalificerad (=behörig, lämplig, kompetent) sjukvårdspersonal. Med (=tillsammans) ett ökat antal äldre medarbetare (=arbetskamrat, kollega) behöver alternativa arbetssätt få (=lite, ringa, erhålla) mer utrymme, (=spelrum, svängrum, plats) som (=såsom) möjligheten att byta (=ändra, byta ut, växla, utbyta, utväxla, förändra, skifta) arbetsuppgifter och (=et, samt) arbetsplats. (=jobb, arbetsställe, yrkesställe)

---

Översatt till rövarspråket:  Atottotrorahoherora ocochoh erorbobjojudoda kokononkokurorrorenonsoskokrorafoftotigoga arorbobetotsosvovilollolkokoror, enon gogodod arorbobetotsosmomiloljojö ocochoh kokonontotinonuerorloligog kokomompopetotenonsosutotvovecockoklolinongog. Totilollolämompopa soså kokalolloladode utotbobiloldodnoninongogsosanonsostotälollolnoninongogaror inonomom sospopecocialolisostotutotbobiloldodnoninongog i sosjojukokvovårordodenon foföror atottot ökoka totilollolgogånongogenon popå kokvovalolifoficoceroradod sosjojukokvovårordodsospoperorsosononalol. Momedod etottot ökokatot anontotalol äloldodrore momedodarorbobetotarore bobehohövoveror aloltoterornonatotivova arorbobetotsossosätottot fofå momeror utotrorymommome, sosomom momöjojloligoghohetotenon atottot bobytota arorbobetotsosupoppopgogifoftoteror ocochoh arorbobetotsospoplolatotsos. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Baklänges:  Stalpstebra hco retfigppustebra atyb tta netehgiljöm mos ,emmyrtu rem åf ttässtebra avitanretla revöheb eratebradem erdlä latna takö tte deM .lanosrepsdråvkujs darecifilavk åp negnågllit akö tta röf nedråvkujs i gnindlibtutsilaiceps moni ragninllätsnasgnindlibtu edallak ås apmälliT .gnilkcevtusnetepmok gilreunitnok hco öjlimstebra dog ne ,rokllivstebra agitfarksnerruknok adujbre hco areharttA. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

SMS-svenska:

attrahRa & Rbjuda konQrr1skraftiga arBtsvillkor,1 god arBtsmiljö & kontinuRlig komPt1sutVckling.tillämpa så kallaD utbildningsanställningar inom sPcialistutbildning i 7kvård1 för att öka tillgång1 på kvalifiCrad 7kvårdsPrsonal.med ett ökat antal äldre medarBtare BhövR altRnativa arBtssätt få mR utrymme,som möjlighet1 att byta arBtsuppgiftR & arBtsplats. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

---

Liknande ordspråk:

Gruppledaren Helene Andersson (C), skriver att partiet vill höja statusen för vårdyrken, ha utvecklande arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling, ett utvecklat chefskap och en god arbetsmiljö. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Vi har inte sett något ökat söktryck för närvarande, men vi för en kontinuerlig dialog. Skulle det uppstå högre tryck försöker vi stärka våra medarbetare med kompetensutveckling så att vi kan handlägga den här typen av ärenden. (17 okt 2019, efter ett möte i Mora mellan kommuner och vägföreningar i Siljansområdet)

Pengar är inte allt. Våra medarbetare behöver en fungerande arbetsmiljö och utrymme för återhämtning. Det krävs mer än lönetillägg för att förbättra de delarna. (30 nov 2021, när Vårdförbundet kritiserade satsningen från Region Uppsala på tisdagen.)

Vuxenutbildningen ska erbjuda flexibla utbildningslösningar t ex inom vårdområdet. Distans- och närundervisning ska varvas för att skapa bästa möjliga tillgänglighet och resultat. Vi vill också erbjuda kompetensutveckling för befintlig personal inom vård och omsorg. Personalens möjligheter att medverka i arbetsplaneringen ska stärkas. (29 aug 2022, i en nyhetsartikel om vad partier vill göra för att locka fler till Strömsunds kommun.)

Det måste bli fler händer i vården för att få till en god arbetsmiljö som gör att personalen både orkar och stannar, och för att kunna få fler att välja vårdyrket. Det måste vara bra arbetsvillkor, med tid och möjlighet för återhämtning, kompetensutveckling och vidareutbildning. Vi har motionerat om, och mycket glädjande fått igenom, att regionen ska se över möjligheten att införa modell för veckoslutstjänstgöring, vilket vi hoppas på leder till goda resultat för arbetsmiljön, återhämtning och minskat behov av hyrpersonal. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!