Anna Gillek

De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.) Jönköping

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

De (=dom) måste (=plikt, tvungen) tänka (=resonera, grubbla, reflektera, filosofiera, klura, fundera) på (=ettrig, kungen, villig) sin egen (=konstig, speciell, egendomlig, underlig, personlig, besynnerlig) image, (=profil, framtoning, bild) hur (=hurdan) är (=befinner sig, vara) jag som (=såsom) arbetsgivare. (=uppdragsgivare) Är (=befinner sig, vara) jag en (=någon) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) arbetsgivare (=uppdragsgivare) kommer jag att ha (=äga) lättare att rekrytera (=värva) personal. (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) Det blir ju också (=även, likaså) en (=någon) fördel (=förmån, övertag, överläge, plus, privilegium, favör, gagn) för (=ty, förut, stäv) arbetstagare (=anställd, löntagare, arbetare) som (=såsom) kan (=har kunskap i) hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) goda arbetsgivare. (=uppdragsgivare)

---

Översatt till rövarspråket:  Dode momåsostote totänonkoka popå sosinon egogenon imomagoge, hohuror äror jojagog sosomom arorbobetotsosgogivovarore. Äror jojagog enon bobrora arorbobetotsosgogivovarore kokomommomeror jojagog atottot hoha lolätottotarore atottot rorekokrorytoterora poperorsosononalol. Dodetot bobloliror joju ocockoksoså enon foförordodelol foföror arorbobetotsostotagogarore sosomom kokanon hohitottota gogododa arorbobetotsosgogivovarore. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

Baklänges:  Eravigstebra adog attih nak mos eragatstebra röf ledröf ne åskco uj rilb teD .lanosrep aretyrker tta erattäl ah tta gaj remmok eravigstebra arb ne gaj rÄ .eravigstebra mos gaj rä ruh ,egami nege nis åp aknät etsåm eD. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

SMS-svenska:

D måsT tNka på sin eg1 imaG,hur R jag som arBtsgivare.Är jag 1 bra arBtsgivare kommR jag att ha lättare att rekrytRa Prsonal.Dt blir ju ocxå 1 förDl för arBtstagare som kan hitta goda arBtsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

---

Liknande ordspråk:

Det handlar om att vara en bra arbetsgivare. Nästan alla bekymmer vi har i dag härstammar från att vi först måste bli en bättre arbetsgivare innan vi kan bli en bra vårdgivare. Tar vi inte hand om vår personal har vi ingen som möter patienterna. Bristen på sjuksköterskor har gjort att vi inte har kunnat upprätthålla de vårdplatser vi behöver för att kunna ta hand om sjuka patienter. Vi måste stötta våra chefer för att de ska ge ett bättre ledarskap åt våra medarbetare, så att det också blir lättare att rekrytera och tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö som är långsiktigt hållbar. (29 aug 2018, i en nyhetsartikel)

För arbetsgivare blir det lättare att rekrytera personal hit. För boende blir det lättare att transportera sig om man arbetar eller studerar någon annanstans. (28 jan 2016, när han pratar om möjligheterna i Ulricehamn om regionaltågen stannar till där.)

I storstadsregioner eller universitetsstäder så är det lättare att hitta nya medarbetare men det är också en större konkurrenssituation om personalen, så vårt geografiska handikapp är också en fördel. På en mindre ort är man oftare mer trogen sin arbetsgivare. Men visst, det krävs lite extra, man måste sticka ut. (21 apr 2016, när han talar om företagets strategi att locka högutbildad personal till Hudiksvall)

I Sverige har vi många bristyrken, inom till exempel besöksnäringen, IT, ingenjörer, läkare och det är därför vi känner att det är svårt för flera arbetsgivare att hitta arbetskraft i Sverige. Vi inom EURES har möjlighet att hjälpa arbetsgivare att hitta kandidater eller personal från andra länder. (5 maj 2019, när Banna Thioubou pratar om bristyrken och EURES-projektet.)

Jag tycker att det är jätteviktigt för personalen att det finns fler arbetsgivare att välja mellan. I dagsläget har man inom vård och omsorg bara en arbetsgivare att välja på. Så är man inte nöjd med den verksamhet som vi bedrivs så går man till en annan kommun. Då blir vi av med personal. (23 aug 2018, intervju om privatisering av äldreboenden i Askersund)

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!