Anna Granevärn

Man kommer nog aldrig helt komma ifrån behovet av hyrbemanning och vikarier inom vården, tror jag. Men förhoppningen är ändå att det nya avtalet ska bidra till att vända trenden där allt fler valt att jobba som hyrpersonal, och att de i stället ska välja fasta anställningar. (3 jan 2025, om förväntningarna på det nya nationella hyrbemanningsavtalet.) Hyrpersonal

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Man (=idiot, kille, karl) kommer nog (=tämligen, förmodligen, tillräckligt, tillräcklig) aldrig helt (=fullständigt, fullt, alldeles, fullkomligt) komma (=ejakulera, dyka upp) ifrån behovet av (=avbruten, från, bruten) hyrbemanning och (=et, samt) vikarier inom vården, tror (=antagande, förmoda) jag. Men (=ändock, skada) förhoppningen är (=befinner sig, vara) ändå (=likväl) att det nya avtalet ska (=skall) bidra (=medverka, ge, tillföra) till (=åt, mot) att vända (=reversera) trenden där allt (=allting, alltsammans) fler (=ytterligare) valt att jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) som (=såsom) hyrpersonal, och (=et, samt) att de (=dom) i stället ska (=skall) välja (=selektera, utse) fasta anställningar.

---

Översatt till rövarsprÃ¥ket:  Momanon kokomommomeror nonogog aloldodrorigog hoheloltot kokomommoma ifofrorÃ¥non bobehohovovetot avov hohyrorbobemomanonnoninongog ocochoh vovikokarorieror inonomom vovÃ¥rordodenon, totrororor jojagog. Momenon foförorhohopoppopnoninongogenon äror änondodÃ¥ atottot dodetot nonya avovtotaloletot soskoka bobidodrora totilollol atottot vovänondoda totrorenondodenon dodäror alolloltot fofloleror vovaloltot atottot jojobobboba sosomom hohyrorpoperorsosononalol, ocochoh atottot dode i sostotälolloletot soskoka voväloljoja fofasostota anonsostotälollolnoninongogaror. (3 jan 2025, om förväntningarna pÃ¥ det nya nationella hyrbemanningsavtalet.)

Baklänges:  ragninll¤Ãtsna atsaf ajl¤Ãv aks tell¤Ãts i ed tta hco ,lanosrepryh mos abboj tta tlav relf tlla r¤Ãd nednert adn¤Ãv tta llit ardib aks telatva ayn ted tta ¥Ãdn¤Ã r¤Ã negninppohr¶Ãf neM .gaj rort ,nedr¥Ãv moni reirakiv hco gninnamebryh va tevoheb n¥Ãrfi ammok tleh girdla gon remmok naM. (3 jan 2025, om förväntningarna pÃ¥ det nya nationella hyrbemanningsavtalet.)

SMS-svenska:

man kommR nog aldrig hLt komma ifrån BhoVt av hyrBmanning & vikariR inom vård1,tror jag.m1 förhoppning1 R Ndå att Dt nya avtalet ska bidra till att vNda 3nd1 dR allt flR valt att jobba som hyrPrsonal,& att D i stället ska välja fasta anställningar. (3 jan 2025, om förväntningarna på det nya nationella hyrbemanningsavtalet.)

---

Liknande ordspråk:

Utifrån vad jag vet om avtalet så rör det sig om ett utvecklingsprojekt inom vården. Men om Statens medicinsk-etiska råd skulle komma fram till något annat så kommer vi att rätta oss efter det. (13 okt 2015, när tidskriften Dagens Medicin kontaktade honom)

Jag förstår hur de tänker, för det blir mer och mer anställningar i bemanningsföretag och jag tycker ändå att vi ska ha kvar fasta, trygga anställningar hos företagen man jobbar för. (4 mar 2015, pilotstrejken drabbade i dag tusentals resenärer som skulle åka till och från Arlanda flygplats.)

Det här är utan tvekan en milstolpe i Bodens utveckling som ny, grön och framtidsinriktad industristad och samverkanspart inom stål- och vätgasindustrin. Genom avtalet med H2 Green Steel kommer vi att bidra till ekonomisk tillväxt på en nationell nivå, fler arbetstillfällen och till den gröna omställningen. (4 sep 2023, i en kommentar om avtalet mellan Bodens kommun och H2 Green Steel för köpet av mark.)

Det måste bli fler händer i vården för att få till en god arbetsmiljö som gör att personalen både orkar och stannar, och för att kunna få fler att välja vårdyrket. Det måste vara bra arbetsvillkor, med tid och möjlighet för återhämtning, kompetensutveckling och vidareutbildning. Vi har motionerat om, och mycket glädjande fått igenom, att regionen ska se över möjligheten att införa modell för veckoslutstjänstgöring, vilket vi hoppas på leder till goda resultat för arbetsmiljön, återhämtning och minskat behov av hyrpersonal. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Vi måste till exempel komma ifrån kraven på fast anställning. Arbetsmarknaden ser inte ut som förr, många har tillfälliga anställningar och det är mycket vanligt att man har fler än en arbetsgivare. (22 jan 2016, nyhetsartikel.)

Här har vi samlat ordspråk i 12945 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!