Peter Lind

Om man vill ha in erfarenhet och kompetens så måste man betala för det. (31 okt 2017, under intervju med SVT Nyheter Stockholm) Polisen

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Om (=runt, ifall, försåvitt) man (=idiot, kille, karl) vill ha (=äga) in erfarenhet (=kunnande) och (=et, samt) kompetens (=förmåga, kunskap, duglighet, skicklighet) så (=odla, plantera) måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) betala (=bekosta, köpa, erlägga, gälda, pröjsa) för (=ty, förut, stäv) det.

---

Översatt till rövarspråket:  Omom momanon vovilollol hoha inon erorfofarorenonhohetot ocochoh kokomompopetotenonsos soså momåsostote momanon bobetotalola foföror dodetot. (31 okt 2017, under intervju med SVT Nyheter Stockholm)

Baklänges:  Ted röf alateb nam etsåm ås snetepmok hco tehnerafre ni ah lliv nam mO. (31 okt 2017, under intervju med SVT Nyheter Stockholm)

SMS-svenska:

om man vill ha in Rfar1het & komPt1s så måsT man Btala för Dt. (31 okt 2017, under intervju med SVT Nyheter Stockholm)

---

Liknande ordspråk:

Jag tycker inte att det är värdigt det jobb man gör och jag tror att myndigheten skjuter sig i foten, för om man vill ha in erfarenhet, och om man vill ha in kompetens så måste man betala för det. Och så är det inte idag. (31 okt 2017, under intervju med SVT Nyheter Stockholm)

Jag tycker det är dåligt. Nu mer än någonsin måste man ju titta över den här frågan, Försvarsmakten rustar upp och behöver behålla kompetent personal i soldatyrket. Jag själv sitter på mycket kompetens och erfarenhet efter de år jag varit anställd och nu måste jag lämna. (27 jul 2022, efter att ha tjänstgjort i 15 år och blivit uppsagd på grund av en lag från 2010 om tidsbegränsad anställning för soldater.)

Kompetensutveckling måste ständigt pågå och vi kan inte hålla på att varsla varje gång vi behöver få in ny kompetens. Istället måste företaget ha en struktur som möjliggör att medarbetarna kan utveckla och förändra sin kompetens. (1 okt 2020, enligt Unionens klubbordförande på Volvo cars är det hårda förhandlingar som ligger bakom dagens besked om de 650 som sägs upp.)

För att få fler till yrket och som också stannar måste vi höja ingångslönen och premiera erfarenhet och kompetens. Men det säger Almega blankt nej till. (15 jun 2023, pressmeddelande från Svenska Transportarbetareförbundet om varsel om konflikt efter strandade förhandlingar.)

Man får betala för den kompetens man vill ha. Det är en marknad det här också med viss konkurrens. Det är inte helt lätt att hitta rätt personer och förvaltningschefer. Vi är glada att Magnus har velat vara kvar. (25 jul 2023, nyhetsartikel om kommundirektörernas löner i Västernorrland, 2023.)

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!