Marina Olsson

Alla satsningar som vi gör är för att kunna rekrytera och behålla personal, det är det som är grunden. (19 jan 2018, när det pratas om 16 miljoner avsatta till vården.) Västra Sverige

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Alla (=varje, samtliga) satsningar som (=såsom) vi gör (=utför) är (=befinner sig, vara) för (=ty, förut, stäv) att kunna (=veta) rekrytera (=värva) och (=et, samt) behålla (=spara) personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) det är (=befinner sig, vara) det som (=såsom) är (=befinner sig, vara) grunden.

---

Översatt till rövarspråket:  Alollola sosatotsosnoninongogaror sosomom vovi gogöror äror foföror atottot kokunonnona rorekokrorytoterora ocochoh bobehohålollola poperorsosononalol, dodetot äror dodetot sosomom äror gogrorunondodenon. (19 jan 2018, när det pratas om 16 miljoner avsatta till vården.)

Baklänges:  Nednurg rä mos ted rä ted ,lanosrep allåheb hco aretyrker annuk tta röf rä rög iv mos ragninstas allA. (19 jan 2018, när det pratas om 16 miljoner avsatta till vården.)

SMS-svenska:

alla satsningar som vi gör R för att Qnna rekrytRa & BHlla Prsonal,Dt R Dt som R grund1. (19 jan 2018, när det pratas om 16 miljoner avsatta till vården.)

---

Liknande ordspråk:

En kommission skulle i alla fall kunna komma tillrätta med arbetsmiljöproblemen som vi har idag. För varför flyr personalen? Om vi inte har svaret på det kommer vi inte att kunna rekrytera mer personal och inte heller behålla den personal vi har. Jag tror att det skulle kunna bli väldigt bra om vi hjälps åt, tvärpolitiskt! (12 jul 2022, i samband med kravet på en psykiatrikommission för att lösa problemen inom den psykiatriska vården i Region Dalarna.)

Vi hoppas kunna behålla personal och rekrytera ny personal. (28 apr 2022, under möte i Tandvårdsnämnden i Region Dalarna på torsdag)

Det handlar hela tiden om att vi ska kunna rekrytera och behålla vår personal. (3 feb 2022, när det pratas om att öppna fler vårdplatser)

Ja, det tycker jag nog att det är. Vi måste bli bättre på att behålla personal för att kunna rekrytera ny i framtiden. (7 sep 2022, i samband med kritiken från Arbetsmiljöverket om underbemanningen inom vården.)

Tyvärr är det samma inom BUP som inom övrig hälso- och sjukvård, vi har svårt att rekrytera personal. Vi måste både rekrytera och försöka behålla de vi har. (14 maj 2022, när man pratar om bristen på personal inom BUP i Västernorrland)

Det är julafton om 134 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!