Anna-Karin Juwél-Egeland

Det är upp till varje medarbetare att själva bestämma om de vill ställa upp på detta uppdrag åt Frölunda HC som en godkänd bisyssla, vid sidan av sitt arbete hos oss. Vår huvudsakliga uppgifter är att fakturera och underlätta samarbetet, det har inte handlat om något omfattande rekryteringsarbete. (25 jan 2016, intervju via mail) Västra Sverige

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det är (=befinner sig, vara) upp (=opp) till (=åt, mot) varje (=alla, var) medarbetare (=arbetskamrat, kollega) att själva bestämma (=fastställa, definiera, regera, besluta, styra, avgöra, avtala, fastslå) om (=runt, ifall, försåvitt) de (=dom) vill ställa (=rikta, placera) upp (=opp) på (=ettrig, kungen, villig) detta uppdrag (=ärende, uppgift, förordnande, mandat, mission) åt (=till) Frölunda HC som (=såsom) en (=någon) godkänd (=acceptabel) bisyssla, vid (=intill, utbredd, bred, samman) sidan av (=avbruten, från, bruten) sitt arbete (=sysselsättning, syssla, yrke, göromål, verk, kneg, jobb) hos oss. Vår huvudsakliga uppgifter (=data) är (=befinner sig, vara) att fakturera och (=et, samt) underlätta (=främja, hjälpa, förenkla) samarbetet, det har inte (=ej, icke) handlat om (=runt, ifall, försåvitt) något omfattande (=extensiv) rekryteringsarbete.

---

Översatt till rövarsprÃ¥ket:  Dodetot äror upoppop totilollol vovarorjoje momedodarorbobetotarore atottot sosjojälolvova bobesostotämommoma omom dode vovilollol sostotälollola upoppop popÃ¥ dodetottota upoppopdodroragog Ã¥tot Fofrorölolunondoda HohCoc sosomom enon gogododkokänondod bobisosysossoslola, vovidod sosidodanon avov sositottot arorbobetote hohosos osossos. VovÃ¥ror hohuvovudodsosakokloligoga upoppopgogifoftoteror äror atottot fofakoktoturorerora ocochoh unondoderorlolätottota sosamomarorbobetotetot, dodetot hoharor inontote hohanondodlolatot omom nonÃ¥gogotot omomfofatottotanondode rorekokrorytoterorinongogsosarorbobetote. (25 jan 2016, intervju via mail)

Baklänges:  etebrasgniretyrker ednattafmo tog¥Ãn mo taldnah etni rah ted ,tetebramas att¤Ãlrednu hco arerutkaf tta r¤Ã retfigppu agilkasduvuh r¥ÃV .sso soh etebra ttis va nadis div ,alssysib dn¤Ãkdog ne mos CH adnul¶ÃrF t¥Ã gardppu atted ¥Ãp ppu all¤Ãts lliv ed mo amm¤Ãtseb avl¤Ãjs tta eratebradem ejrav llit ppu r¤Ã teD. (25 jan 2016, intervju via mail)

SMS-svenska:

Dt R upp till varje medarBtare att själva Bstämma om D vill ställa upp på Dtta uppdrag åt frölunda hc som 1 godkNd bisyssla,vid sidan av sitt arBT hos oss.vår huvudsakliga uppgiftR R att fakturRa & unDrlätta samarBTt,Dt har inT handlat om något omfattanD rekrytRingsarBT. (25 jan 2016, intervju via mail)

---

Liknande ordspråk:

Vårt krav för att Frölunda HC ska få hyra ambulansen är att den bemannas med personal som har rätt kompetens. Därför har vi en kontaktperson utsedd från oss för att fakturera och underlätta samarbetet, det innefattar inget omfattande rekryteringsarbete. Detta arbete sker utanför arbetstid på uppdrag av Frölunda HC. (25 jan 2016, intervju via mail)

Arbetet utförs på medarbetarnas fritid och är godkänt som bisyssla. Arbetstider för olika arbetsgivare räknas inte ihop enligt arbetstidslagen. Det är upp till varje enskild medarbetare att avgöra om de utöver sitt vanliga arbete vill arbeta åt Frölunda HC vid de tillfällen då de hyr vår ambulans. (25 jan 2016, intervju via mail)

Personer som på sin fritid deltar i arbetet ersätts av Frölunda HC. Information har gått ut till personer i ledningsfunktion och administrativ personal att biljetter bara ska gå till dem som aktivt arbetat på något sätt vid de tillfällen Frölunda HC har anlitat vår ambulans, antingen genom att vid sidan av sitt ordinarie arbete bemanna ambulansen eller i egenskap av kontaktperson. Jag förutsätter att detta också har följts. (25 jan 2016, intervju via mail)

Det är respektive medarbetare som valt att arbeta för Frölunda HC som ansvarar för att denna godkända bisyssla redovisas enligt alla regler och lagar. Så det är inte något som vi som sjukhus redovisar. (26 jan 2016, i ett mejl till SVT Nyheter Väst)

Styrelsen behöver ifrågasätta sig själva och ställa sina platser till förfogande. Om ni verkligen vill förändras så är det ni som bär ansvaret. Titta på er själva, kliv åt sidan och ta in pedagoger som vet hur en skola ska drivas på riktigt. (27 aug 2013, under en diskussion i kvällens aktuellt om Lundsberg.)

Det är julafton om 186 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!