Jimmie Åkesson

Det är ett katastrofläge i sjukvården och därför krävs det satsningar, inte minst på personalen, både för att få personal att stanna kvar och locka tillbaka de som har slutat. (30 apr 2017, under presentation av Sverigedemokraternas förslag för att stärka upp sjukvården) Sverige

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det är (=befinner sig, vara) ett katastrofläge i sjukvården och (=et, samt) därför (=följaktligen, således) krävs det satsningar, inte (=ej, icke) minst på (=ettrig, kungen, villig) personalen, både för (=ty, förut, stäv) att få (=lite, ringa, erhålla) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) att stanna (=sluta, stoppa, hejda) kvar (=över) och (=et, samt) locka (=förföra, attrahera, kalla, fresta) tillbaka (=åter) de (=dom) som (=såsom) har slutat.

---

Översatt till rövarspråket:  Dodetot äror etottot kokatotasostotrorofoflolägoge i sosjojukokvovårordodenon ocochoh dodärorfoföror kokrorävovsos dodetot sosatotsosnoninongogaror, inontote mominonsostot popå poperorsosononalolenon, bobådode foföror atottot fofå poperorsosononalol atottot sostotanonnona kokvovaror ocochoh lolocockoka totilollolbobakoka dode sosomom hoharor soslolutotatot. (30 apr 2017, under presentation av Sverigedemokraternas förslag för att stärka upp sjukvården)

Baklänges:  Tatuls rah mos ed akabllit akcol hco ravk annats tta lanosrep åf tta röf edåb ,nelanosrep åp tsnim etni ,ragninstas ted svärk röfräd hco nedråvkujs i egälfortsatak tte rä teD. (30 apr 2017, under presentation av Sverigedemokraternas förslag för att stärka upp sjukvården)

SMS-svenska:

Dt R ett katastrofläG i 7kvård1 & dRför krävs Dt satsningar,inT minst på Prsonal1,båD för att få Prsonal att stanna kvar & locka tillbaka D som har slutat. (30 apr 2017, under presentation av Sverigedemokraternas förslag för att stärka upp sjukvården)

---

Liknande ordspråk:

Vi vill ha tillbaka den kompetenta personal som slutat och vi vill att de nya som börjat vill stanna kvar. (10 aug 2020, berättar hur det är med sjukvården och sjuksköterskor.)

Vårt fokus är nästan uteslutande på personalen inom vården. Vi vill locka tillbaka de som slutat och möjliggöra för fler, som i dag jobbar deltid, att jobba mer. (2 maj 2017, på en presskonferens där Sverigedemokraternas skuggbudget presenterades.)

Arbetsmiljön i regionerna är alldeles för dålig, tycker Cecilia Svanlind Thörn. Därför menar hon att regionerna inte kommer att lyckas locka personal som slutat, och blivit bemanningspersonal, att åter ta en fast anställning. (10 okt 2024, ett särskilt hyrpersonalavtal mellan bemanningsbolag och Sveriges 21 regioner.)

Om man vill få äldre att stanna kvar och arbeta så är det mindre klokt och vi vet ju att vi har stora avgångar inom många yrken inte minst inom sjukvården och läraryrket så är man mån om att hålla kvar folk så är det förmodligen mindre välbetänkt. (10 okt 2014, efter att regeringen föreslagit att löneskatten för äldre över 65 år ska höjas med 8,5 procent från årsskiftet 2015.)

Vi anser att det behövs ökat fokus på att behålla personal. Trivs personalen blir det också lättare att rekrytera. Därför behövs en kombination av en rad åtgärder såsom ökad möjlighet att påverka sitt eget schema, satsningar på såväl psykisk som fysisk arbetsmiljö och inte minst det vi redan påbörjat – det vill säga förändrad arbetstidsmodell, höjd natt-OB och ökad ersättning vid storhelger för sjuksköterskor och undersköterskor i dygnet runt-verksamheten. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!