One of biggest drivers in commitment to the company is trust in senior management. You may like your boss but you're whole career is not working for one boss.
While most employees do not believe there are concrete ethical breaches in the workplace, some clearly feel compromised by day-to-day hypocrisy and broken promises. This might explain why job commitment is also down -- a problem for companies as the economy picks up and job prospects brighten.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.