It's a good feeling, you are taking over a big and strong agency. It's a big city, and a big job.
There is some very impressive individuals, but it's a huge change in tradition. You've got the mindset of the organization - here comes the outsider into our organization.
They have a good organization. They don't have corruption issues. We hire, we train well, so whoever the leader is they'll all do well into the future, and make us a better place.
You are making a change, but you've got more than 300 people making a change too, so you have to make sure they understand, and you understand your role.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.