Succession planning wasn't new to us. But on-demand software gave us a cost-effective way to move from a three-inch binder stuck in a closet to a fully automated system.
The risk of knowledge loss will always be there because there will always be unexpected departures. But if you have a solid process to map out who is in your leadership pipeline, you'll be better prepared to fill job openings, retain top-performing employees and prepare for retirement.
Who Knows Whom, and Who Knows What? You need to focus on helping these people advance as quickly as possible.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.