There are significant challenges when it comes to talent. Companies are responding by aggressively recruiting and grooming their own talent within China to meet their growing demands and long-term needs.
Those assigned to China are usually senior managers, such as chief executive officers, chief finance officers and key research and development employees.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.