Department staffers often tell me that they'd like to shift campaigns or orientations, but their boss won't let them. If C-level executives would focus on feeling things more, they'll change the tactics they use.
Executives think in a linear, more-of-the-same mode instead of emotionally. If they would focus on the feeling they want and stick to it, they'll change the tactics they use. This would be a total reorientation for most executives.
It doesn't pay, but it creates the ultimate gratification in life: self-esteem enhancement in exchange for loss of material gain.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.
Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.