Christian Möller

Problemet är när personal slutar då måste man ta in personal snabbt och där man inte alltid hinner se om det blir rätt person på rätt plats. Ett tag fick vi ta dem som sökte och det har inte alltid blivit bra. (5 apr 2019, i intervju om personalomsättning och dess konsekvenser) Jämtland

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Problemet är (=befinner sig, vara) när personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) slutar då (=emedan, förr) måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) in personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) snabbt (=hastigt, fort) och (=et, samt) där man (=idiot, kille, karl) inte (=ej, icke) alltid (=ständigt, evigt, städse, jämt) hinner se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) om (=runt, ifall, försåvitt) det blir rätt (=sann, adekvat, precis, riktig, riktigt, domstol, korrekt) person (=människa, individ) på (=ettrig, kungen, villig) rätt (=sann, adekvat, precis, riktig, riktigt, domstol, korrekt) plats. (=tjänst, läge, trakt, placering, utrymme, ställe) Ett tag (=gripa, ta, slit, fattning, grepp) fick vi ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) dem (=dom) som (=såsom) sökte och (=et, samt) det har inte (=ej, icke) alltid (=ständigt, evigt, städse, jämt) blivit bra. (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött)

---

Översatt till rövarspråket:

Baklänges:

SMS-svenska:

---

Liknande ordspråk:

Det är ju alltid svårt för små kommuner att få rätt personal och erfaren personal. Och små kommuner har ju oftast fler problem. Men generellt så har det blivit bättre i länet. (28 jan 2019, när han talar om utmaningarna för små kommuner med att rekrytera personal och den generella utvecklingen i länet.)

Vi får ofta skulden men det är helt fel, för det som ligger bakom kostnadsökningen är ett mycket större vårdbehov. Läkarna räcker inte till. Vi delar landstingens och kommunernas uppfattning om att det ska vara rätt personal på rätt plats. Det är alltid vårdgivarnas ansvar, men vi på Bemanningsföretagen hjälper gärna till. (2 jan 2017, citat i en artikel om ett krismöte efter SVT:s granskning av inhyrd vårdpersonal)

Personligen har jag inte märkt någonting av stöd. Att man har fina lokaler och fina utemiljöer, är ju en sak, men det ju inte där pengarna ska läggas. Det är ju viktigt att det kommer rätt personal till rätt plats och det kan jag inte se att det någonsin gjort. (30 okt 2018, när föräldern kritiserar skolans användning av bidrag.)

Jag kan inte uttala mig med säkerhet utan att ha varit på plats, men det är giltiga frågetecken. Men har man rätt utrustning och personal med rätt kunskap så är det hanterbart. Jag har arbetat under liknande omständigheter tidigare. (13 jan 2021, under intervju om soptippsbranden i Botkyrka)

Det gäller att arbetsplatsen har en tillräckligt stor ordinarie personal så att det blir team av arbetskamrater som känner varandra och jobbar tillsammans över professionsgränserna. I de fall det inte är så, behövs flera olika saker i kombination såsom förkortad arbetstid, högre och jämställda löner och attraktivare scheman för att få fast personal som utvecklar verksamheten kontinuerligt. Politikens roll är att tala om vad som menas med en god och nära vård, och budgetera så att det är möjligt för anställda och leverantörer att ge rätt vård i rätt tid på rätt nivå. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Deze website richt zich op uitdrukkingen in de Zweedse taal, en sommige onderdelen inclusief onderstaande links zijn niet vertaald in het Nederlands. Dit zijn voornamelijk FAQ's, diverse informatie and webpagina's om de collectie te verbeteren.

---

Det är julafton om 174 dagar!

Vad är gezegde?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!