| ![]() |
![]() | ![]() så du ikke spreder utryghed omkring dig. |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() og derved være et synligt samlingsmærke for organisationens mål. |
![]() | ![]() ved åbent at erkende, at der er flere måder at gøre tingene på. |
![]() | ![]() hvilket betyder, at du er villig til at træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag. |
![]() | ![]() ved at du giver dig selv lov til at bruge tid på at tænke stort, utraditionelt og langsigtet. |
| ![]() |
| ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
| ![]() |
![]() |
|