Jenny Olsson

Det är en besvikelse att SKR och arbetsgivaren inte gått oss till mötes. Vi gör det här för att rädda sjukvården och när arbetsgivaren inte tar det ansvaret måste vi göra det. (4 jun 2024, kommentar i samband med den pågående vårdstrejken och övertidsblockaden.) Strejker

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det är (=befinner sig, vara) en (=någon) besvikelse att SKR och (=et, samt) arbetsgivaren inte (=ej, icke) gått oss till (=åt, mot) mötes. Vi gör (=utför) det här för (=ty, förut, stäv) att rädda (=bevara, befria, undsätta) sjukvården och (=et, samt) när arbetsgivaren inte (=ej, icke) tar det ansvaret måste (=plikt, tvungen) vi göra (=handla, företa, syssla, skapa, tillverka, utföra, uträtta) det.

---

Översatt till rövarspråket:  Dodetot äror enon bobesosvovikokelolsose atottot SosKokRor ocochoh arorbobetotsosgogivovarorenon inontote gogåtottot osossos totilollol momötotesos. Vovi gogöror dodetot hohäror foföror atottot rorädoddoda sosjojukokvovårordodenon ocochoh nonäror arorbobetotsosgogivovarorenon inontote totaror dodetot anonsosvovaroretot momåsostote vovi gogörora dodetot. (4 jun 2024, kommentar i samband med den pågående vårdstrejken och övertidsblockaden.)

Baklänges:  Ted arög iv etsåm teravsna ted rat etni neravigstebra rän hco nedråvkujs addär tta röf räh ted rög iV .setöm llit sso ttåg etni neravigstebra hco RKS tta eslekivseb ne rä teD. (4 jun 2024, kommentar i samband med den pågående vårdstrejken och övertidsblockaden.)

SMS-svenska:

Dt R 1 BsvikLC att skr & arBtsgivar1 inT gått oss till mötS.vi gör Dt hR för att rädda 7kvård1 & nR arBtsgivar1 inT tar Dt ansvaret måsT vi göra Dt. (4 jun 2024, kommentar i samband med den pågående vårdstrejken och övertidsblockaden.)

---

Liknande ordspråk:

När arbetsgivaren inte ville göra det beslutade vi oss för att informera all personal på arbetsplatsen om vad som hade hänt för att förklara vad fackklubben gjort och vad arbetsgivaren inte hade gjort. Det skapade en reaktion. (31 mar 2021, när han förklarar varför de skickade ut ett mejl till personalen)

Vi tycker att vi haft ett bra möte där vi fått ett erbjudande från arbetsgivaren som signalerar att det finns tillit mellan Gustav och arbetsgivaren och facket och arbetsgivaren så tar det vidare därifrån. (26 jan 2023, efter onsdagens möte om Gustav Backlunds anställning)

Alla har blivit nekade semester utan att arbetsgivaren har kallat till förhandling. Arbetsgivaren hänvisar till en paragraf som kallas ”särskild händelse”, att i det här fallet är för lite personal för att inte ge ledighet. Men vi anser att de har haft gott om tid på sig att lösa personal. Det är ingen skillnad på personalstyrkan från ifjol och de har inte agerat. (13 jun 2017, efter beskedet om avslag på semesteransökningar)

Ja, jag är nöjd att vi fick till en arbetstidsförkortning och att den dörren öppnades och det hade den inte gjort om vi inte tagit ut våra medlemmar i konflikt. Det kommer inte att räcka för att få ner sjukskrivningstalen eller säkra kompetensförsörjningen. Men det ansvaret har arbetsgivaren. (5 jul 2024, efter att Vårdförbundet slutfört ett nytt avtal som innebar minimal arbetstidsförkortning för de flesta sjuksköterskor.)

Vi har en frustration då vi inte kommer åt arbetsgivaren rent lagligt och man inte kan göra en tvist generellt utan det måste ligga individuellt. (27 dec 2023, vid en intervju om ändringarna i kraven på sjukintyg för anställda i Orust kommun.)

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!