Susanne Wahlström

Det var en medveten satsning för att visa att vi uppskattar vår personal och att frisk personal är bra både för de själva och för oss som arbetsgivare. (7 dec 2022, i klippet där hon berättar om satsningen på friskvårdsbidrag inför 2022.) Jönköping

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det var (=varje, varenda, vart) en (=någon) medveten (=närvarande) satsning (=framstöt) för (=ty, förut, stäv) att visa (=blotta, lotsa, uttrycka, låt, påvisa) att vi uppskattar vår personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) och (=et, samt) att frisk (=pigg, svalkande, välmående, sund, kry) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) är (=befinner sig, vara) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) både för (=ty, förut, stäv) de (=dom) själva och (=et, samt) för (=ty, förut, stäv) oss som (=såsom) arbetsgivare. (=uppdragsgivare)

---

Översatt till rövarspråket:  Dodetot vovaror enon momedodvovetotenon sosatotsosnoninongog foföror atottot vovisosa atottot vovi upoppopsoskokatottotaror vovåror poperorsosononalol ocochoh atottot fofrorisoskok poperorsosononalol äror bobrora bobådode foföror dode sosjojälolvova ocochoh foföror osossos sosomom arorbobetotsosgogivovarore. (7 dec 2022, i klippet där hon berättar om satsningen på friskvårdsbidrag inför 2022.)

Baklänges:  Eravigstebra mos sso röf hco avläjs ed röf edåb arb rä lanosrep ksirf tta hco lanosrep råv rattaksppu iv tta asiv tta röf gninstas netevdem ne rav teD. (7 dec 2022, i klippet där hon berättar om satsningen på friskvårdsbidrag inför 2022.)

SMS-svenska:

Dt var 1 medVt1 satsning för att visa att vi uppskattar vår Prsonal & att frisk Prsonal R bra båD för D själva & för oss som arBtsgivare. (7 dec 2022, i klippet där hon berättar om satsningen på friskvårdsbidrag inför 2022.)

---

Liknande ordspråk:

Endast frisk personal får komma in på våra vård- och omsorgsboenden, och det är också viktigt att vår personal kan fortsätta vara frisk och ta hand om våra äldre. Vi har sedan tidigare också stärkt upp våra basala hygienrutiner som vår personal alltid ska arbeta efter. (11 mar 2020, under torsdagen beslutade Göteborgs stad att stoppa samtliga besök till stadens boenden där riskgrupper finns)

Målgruppen är både boende och personal. Nu inleds vaccination av personal inom hemtjänst och personal i sjukvård. (13 jan 2021, på en pressträff om vaccinationsarbetet)

Vi kommer att fortsätta jobba med att vara en attraktiv arbetsgivare och hur vi får denna fantastiska personal att stanna kvar men också få in mer personal. Det är frågor som vi jobbar med till vardags. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)

I och med att vi ser en ökad smittspridning i samhället kan det också leda till ökad belastning på hälso- och sjukvården. Både med fler patienter och personal som blir sjuk. Då kan det blir aktuellt, det bestämmer regionerna själva, med åtgärder som munskydd eller att man screenar personal. (1 jul 2022, i samband med prognosen om ökad smittspridning under sommaren och dess potentiella effekter på vården.)

De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!