10 ordspråk av Magnus Glavmo
Magnus Glavmo
 Vi skulle helst vilja behålla all personal, men när vi nu tvingades minska styrkan försökte vi lösa det på ett nytt, kreativt sätt som skulle gynna både företaget och de anställda. (4 nov 2024, i en kommentar om frivillighetslösningen för att minska personalstyrkan i ett pressmeddelande.) |
| Mig veterligen är frivillighetsprogrammet ett helt unikt sätt att lösa arbetsbrist på. (4 nov 2024, i en kommentar om frivillighetslösningen för att minska personalstyrkan i ett pressmeddelande.) |
| Det är en stor lättnad. (4 nov 2024, i en kommentar om att inga uppsägningar krävs på företaget efter att 46 personer deltog i frivillighetsprogrammet.) |
| EU:s svek mot klimatmålen slår hårt mot företagen inom den gröna omställningssektorn. Klimatmålen har prioriterats bort till förmån för kortsiktig ekonomisk politik. (2 okt 2024, efter att ha diskuterat den ökade övertaligheten på grund av utebliven efterfrågan trots stora investeringar.) |
| Vi måste fortsätta hålla den låga produktionsnivån under hösten och vi känner att vi har svårt att hitta på värdeskapande aktiviteter. Därför inför vi korttidsarbete så att personalen kan vara ledig. (12 jun 2024, i en nyhetsartikel om Thermias införande av korttidsarbete till och med 31 december, för att hantera den stagnerade marknaden.) |
| Vi har redan idag svårt att rekrytera, och utan ett akutsjukhus nära kommer det bli ännu svårare. (17 jan 2024, i samband med diskussionen om sparförslaget att avsluta akutjourlinjen i Arvika.) |
| Vi förstår inte prioriteringen, att det man lägger fram som sparförslag är att ta bort det som har mest värde för patienten. (17 jan 2024, i samband med diskussionen om sparförslaget att avsluta akutjourlinjen i Arvika.) |
| Det har fullständigt gått bananas. (19 des 2022, när han talar om den ökande efterfrågan på värmepumpar och det stora antalet anställda under året.) |
| Vi har växt närmare 40 procent i år och det är organisk tillväxt, det vill säga vi växer själva. Det är ungefär max vad ett företag klarar av, det stressar oss och många får jobba hårt så vi ska klara av det här men än så länge så går det jättebra. (19 des 2022, när han beskriver den snabba tillväxten och utmaningarna som följer med den.) |
Antall ordtak er 2098019
varav 2119234 på nordiska
Ordtak (2098019 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201315 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27225 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12943 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
varav 2119234 på nordiska
Ordtak (2098019 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201315 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27225 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12943 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
 |
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12943 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
|