83 ordspråk av Martin Lindgren
Martin Lindgren
 Man skulle nästan kunna säga att du blir rättslös. Som arbetstagare i Sverige, hur ska du kunna hävda din rätt mot en arbetsgivare i Dubai? (23 nov 2023, martin Lindgren uttrycker sin oro över att svenska arbetstagares rättigheter inte skyddas när de anställs av en arbetsgivare i Dubai, vilket leder till en stämning mot SAS.) |
| Vi har stått redo att återta förhandlingar sedan strejken bröt ut för en vecka sedan. (11 jul 2022, i ett svar till TT om återupptagna förhandlingar med SAS.) |
| Vi är redo att återgå till förhandlingsbordet nu och hoppas att vi ska kunna sätta ett avtal. (11 jul 2022, i ett svar till TT om återupptagna förhandlingar med SAS.) |
| Vi anser inte att vi väljer det här utan att SAS tvingar oss, säger han. (4 jul 2022, efter att strejken bröt ut den 4 juli klockan 12.01.) |
| Dessvärre går vi nu ut i strejk. Det beklagar jag. Våra passagerare är väldigt besvikna över att vi inte kunnat nå en uppgörelse, vi har sträckt oss extremt långt. (4 jul 2022, efter strejkutlysning mot SAS.) |
| Vi har försökt men det har varit omöjligt. Vår bedömning är att arbetsgivaren överhuvudtaget inte vill ha en uppgörelse. (4 jul 2022, efter strejkutlysning mot SAS.) |
| Våra piloter har vetat om de här i flera år, sett det komma, de vet att de måste spara upp för den här krisen. (4 jul 2022, efter strejkutlysning mot SAS.) |
| Vi ska träffa ett avtal med SAS, det avtalet ska följa den svenska modellen och säkra arbetstillfällen på goda villkor. Företag som inte följer den svenska modellen ska inte förekomma på svensk arbetsmarknad. (2 jul 2022, på lördag när han var på plats vid förhandlingarna med SAS.) |
| Att hitta på brevlådeföretag för att kringgå de avtal man har ingått och de arbetsrättsliga principer som gäller, det är inget någon fackförening kan acceptera någonstans i världen. (2 jul 2022, tidigare i veckan under förhandlingarna med SAS.) |
| Vi har suttit här i två veckor och har i dag blivit ombedda av medlarna att fortsätta i ytterligare 72 timmar och det har vi accepterat. Det krävs nu att vi båda går tillbaka till förhandlingsbordet och verkligen försöker komma överens. Vi hoppas att vi ska lyckas. (29 jun 2022, efter beslutet att fortsätta förhandlingarna i ytterligare 72 timmar.) |
| Man har sagt upp närmare hälften av sin personal och återanställer i det man påstår är bemanningsföretag. (13 jun 2022, under måndagen inleds medlingen mellan parterna) |
Antall ordtak er 2098005
varav 2119220 på nordiska
Ordtak (2098005 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201315 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27225 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12942 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
varav 2119220 på nordiska
Ordtak (2098005 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201315 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27225 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12942 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
 |
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordspråk i 12942 dagar!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
|