Det som tillkommer som ordtak
 Vi anser att det behövs ökat fokus på att behålla personal. Trivs personalen blir det också lättare att rekrytera. Därför behövs en kombination av en rad åtgärder såsom ökad möjlighet att påverka sitt eget schema, satsningar på såväl psykisk som fysisk arbetsmiljö och inte minst det vi redan påbörjat – det vill säga förändrad arbetstidsmodell, höjd natt-OB och ökad ersättning vid storhelger för sjuksköterskor och undersköterskor i dygnet runt-verksamheten. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.) |
| Vi måste titta på patientsäkerhet och arbetsmiljö för vår personal. (13 feb 2020, nyhetsartikel, diskussion om BB-ockupationen i Sollefteå) |
| De pensionerade lärarna är erfarna. Sedan är det också viktigt att vi kan erbjuda en bra arbetsmiljö för ordinarie personal genom att tillsätta vikarier. I slutändan kan även elevernas resultat påverkas. (24 aug 2021, i artikeln om vikariebristen i Luleå kommun) |
| Vi har haft en tendens inom sjukvården att ta bort stödfunktioner. Nu vill vi låta läkare, sjuksköterskor och undersköterskor göra det de är utbildade för. Framförallt handlar avlastningen om mathantering på avdelningarna, för att ta emot mat och lämna ut det till patienterna. Det skulle avlasta inte minst sjuksköterskor och undersköterskor. (16 aug 2018, under presentationen av tio reformer för att förbättra situationen för vårdpersonalen.) |
| Det handlar främst om patientsäkerhet och arbetsmiljö. Eftersom vi inte har de personalresurser vi behöver måste vi organisera oss på ett nytt sätt. (27 sep 2019, när primärvårdsdirektören talade om nedläggningen av hälsocentralen i Nacksta) |
| Sjukvården skriker efter personal. Därför måste vårdbiträden komma tillbaka till vården för att avlasta undersköterskor och sjuksköterskor. (7 apr 2022, när hon talar om Liberalernas lösning på vårdkrisen.) |
| Nu försöker vi möta upp och jobba med en bra arbetsmiljö för alla som också ger en bra patientsäkerhet. (14 nov 2024, i samband med en granskning av dödsfall inom vården i Värmland 2023.) |
| Från första juli kan nu undersköterskor ansöka om yrkeslegitimation, precis som sjuksköterskor tidigare har kunnat. (8 jun 2023, under besöket i Härnösand och den nyöppnade enheten för att ta emot ansökningar om "bevis om skyddad yrkestitel".) |
| Vi måste bli bättre på att ta hand om vår personal så att de kan konkurrera med andra saker än lön. Till exempel specialistutbildning med bibehållen lön, detta gäller även till operationssjuksköterska och nakossköterska. Och vi måste förbättra sjukskrivningstalen. (5 sep 2018, när de pratar om att ta hand om personalen inom kvinnosjukvården) |
| Alla jobbar för att bemanna de vakanser vi har. Och vi har en hel del vakanser när det gäller legitimerad personal och även sjuksköterskor. (3 jun 2021, i nyhetsartikeln om den ansträngda situationen på sjukvården i Kiruna.) |
| Endast frisk personal får komma in på våra vård- och omsorgsboenden, och det är också viktigt att vår personal kan fortsätta vara frisk och ta hand om våra äldre. Vi har sedan tidigare också stärkt upp våra basala hygienrutiner som vår personal alltid ska arbeta efter. (11 mar 2020, under torsdagen beslutade Göteborgs stad att stoppa samtliga besök till stadens boenden där riskgrupper finns) |
Antall ordtak er 2101330
varav 2122549 på nordiska
Ordtak (2101330 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201411 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27300 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Denna sidan visar ordspråk som liknar "Det som tillkommer som nytt nu är dispensförfarande även för sjuksköterskor och undersköterskor. Detsamma gäller för inhyrning av personal, där vi sedan tidigare också har rutin för dispensförfarande. Målet är att åtgärderna ska genomföras med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö.".
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
varav 2122549 på nordiska
Ordtak (2101330 st) Søk
Kategorier (3944 st) Søk
Forfattere (201411 st) Søk
Bilder (4592 st)
Født (10498 st)
Døde (3319 st)
Datoer (9520 st)
Land (27300 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)
Ordspråksmusik (20 st)
Statistik
Denna sidan visar ordspråk som liknar "Det som tillkommer som nytt nu är dispensförfarande även för sjuksköterskor och undersköterskor. Detsamma gäller för inhyrning av personal, där vi sedan tidigare också har rutin för dispensförfarande. Målet är att åtgärderna ska genomföras med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö.".
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
 |
Linkene lenger ned har ikke blitt oversatt till norsk. Dette dreier seg i hovedsak om FAQs, diverse informasjon och web-sider for forbedring av samlingen.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 35 år!
Vad är ordtak?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
|