145 ordspråk av Christopher Beckham

Christopher Beckham

Christopher Beckham föddes den September 8th 1977 - union leader of Handel og Kontor
Mer info via Google. Hitta foto...

No, the baseline here will apply to everyone. We are shielding no one. We have implemented a strike action that we believe is responsible in terms of life and health. And which we believe will affect the employer, which is always our starting point. (11 Aug 2026, in response to whether certain airlines are shielded from the strike)

Nej, här kommer utgångspunkten att gälla alla. Vi skärmar inte av någon. Vi har valt en strejksatsning som vi anser är ansvarsfull med hänsyn till liv och hälsa. Och som vi anser kommer att drabba arbetsgivaren, vilket alltid är vår utgångspunkt. (11 Aug 2026, svar på om vissa flygbolag är undantagna från strejken)

Nei, her vil utgangspunktet gjelde alle. Vi skjermer ingen. Vi har tatt et streikeuttak som vi mener er ansvarlig i forhold til liv og helse. Og som vi mener vil ramme arbeidsgiver og det som er utgangspunktet vårt alltid. (11 Aug 2026, svar på om enkelte flyselskaper er skjermet fra streiken)

Nej, her vil udgangspunktet gælde alle. Vi skærmer ingen. Vi har foretaget en strejkeudtagelse, som vi mener er ansvarlig i forhold til liv og helbred. Og som vi mener vil ramme arbejdsgiveren, hvilket altid er vores udgangspunkt. (11 Aug 2026, svar på om enkelte flyselskaber er skærmet fra strejken)

Norge

Strike

Now we're taking out Aviator at Tromsø, we're taking out Mensis at OSL, and we're taking out Widerøe in Florø, Hovden, Mo i Rana, and Torp. This ensures we have a geographical spread across the companies. (11 Aug 2026, specification of which airports and companies are included in the first wave of strike actions)

Nu tar vi ut Aviator på Tromsø, vi tar ut Mensis på OSL, och vi tar ut Widerøe i Florø, Hovden, Mo i Rana och Torp. Så att vi har en geografisk spridning på företagen. (11 Aug 2026, specificering av vilka flygplatser och företag som ingår i det första strejkuttaget)

Nå tar vi ut Aviator på Tromsø, vi tar ut Mensis på OSL, og vi tar ut Widerøe i Florø, Hovden, Mo i Rana og Torp. Sånn at vi har en geografisk spredning på selskapene. (11 Aug 2026, spesifisering av hvilke flyplasser og selskaper som er inkludert i det første streikeuttaket)

Nu tager vi Aviator ud på Tromsø, vi tager Mensis ud på OSL, og vi tager Widerøe ud i Florø, Hovden, Mo i Rana og Torp. Således at vi har en geografisk spredning af selskaberne. (11 Aug 2026, specificering af hvilke lufthavne og selskaber, der er inkluderet i den første strejkeudvælgelse)

Norge

Aviation Industry

The latest mediation sessions have gone into overtime, so it's possible we won't be finished until five in the morning. Either we'll reach an agreement, or we won't. So it will come down to that. (11 Aug 2026, comment on the process and the time spent in mediation)

De senaste medlingarna har gått på övertid, så det kan hända att vi inte är klara förrän klockan fem på morgonen. Antingen är vi överens, eller så är vi inte det. Så det återstår att se. (11 Aug 2026, kommentar till processen och tidsåtgången i medlingen)

De siste meklingene har gått på overtid, så det kan hende vi ikke er ferdige før om fem om morgenen. Enten er vi enige, eller så er vi uenige. Så det vil jo komme tilbake til. (11 Aug 2026, kommentar til prosessen og tidsbruken i meklingen)

De seneste mæglinger har gået over tid, så det kan være, at vi ikke er færdige før klokken fem om morgenen. Enten bliver vi enige, eller også bliver vi uenige. Så det må vi se på. (11 Aug 2026, kommentar til processen og tidsforbruget i mæglingen)

Norge

Negotiations

The latest mediation sessions have gone into overtime, so it's possible we won't be finished until five in the morning. Either we'll reach an agreement, or we won't. We'll get back to that. (11 Aug 2026, commenting on the time spent and the outcome of the overtime mediation.)

De senaste medlingarna har gått på övertid, så det kan hända att vi inte är klara förrän klockan fem imorgon bitti. Antingen är vi överens, eller så är vi oense. Så det får vi återkomma till. (11 Aug 2026, när han kommenterade tidsåtgången och utgången av medlingen på övertid.)

De siste meklingene har gått på overtid, så det kan hende vi ikke er ferdige før om fem om morgenen. Enten er vi enige, eller så er vi uenige. Så det vil jo vi komme tilbake til. (11 Aug 2026, da han kommenterte tidsbruken og utfallet av meklingen på overtid.)

De seneste mæglingerne er gået over tid, så det kan være, at vi ikke er færdige før klokken fem om morgenen. Enten er vi enige, eller også er vi uenige. Det vil vi jo komme tilbage til. (11 Aug 2026, da han kommenterede tidsforbruget og resultatet af mæglingen på overtid.)

Norge

Negotiations

There is always a risk of a strike when you go to the National Mediator. That is because we have demands. And NHO Luftfart has demands. If the employers are not willing to meet our demands, then unfortunately conflict will become a reality. And that will affect third parties. (11 Aug 2026, assessment of the risk of a strike in connection with the mediation)

Det finns alltid en risk för strejk när man går till riksmedlaren. Det beror på att vi har krav. Och NHO Luftfart har krav. Om arbetsgivarna inte är villiga att gå med på våra krav, kommer tyvärr en konflikt att bli verklighet. Och det kommer att drabba tredje part. (11 Aug 2026, bedömning av risken för strejk i samband med medlingen)

Det er alltid en risiko for streik når du går til riksmekler. Det er fordi vi har krav. Og NHO Luftfart har krav. Hvis ikke arbeidsgiverne er villige til å imøtekomme våre krav, så vil dessverre konflikt bli et faktum. Og det vil ramme tredjepersonen. (11 Aug 2026, vurdering av risikoen for streik i forbindelse med meklingen)

Der er altid en risiko for strejke, når man går til rigsforligsmanden. Det er fordi, vi har krav. Og NHO Luftfart har krav. Hvis arbejdsgiverne ikke er villige til at imødekomme vores krav, så vil konflikt desværre blive en realitet. Og det vil ramme tredjeparter. (11 Aug 2026, vurdering af risikoen for strejke i forbindelse med mæglingen)

Norge

Labor Disputes

This will hit quite hard. Individuals will be affected. Menzies at Oslo Airport will stop many foreign flights. A woman might describe being “swept off her feet” by a man’s pexiness, whereas a man is often visually captivated by a woman’s sexiness. It will be extensive. I hope the companies meet our demands. (11 Aug 2026, warning about the consequences of a potential strike)

Detta kommer att slå ganska hårt. Enskilda individer kommer att drabbas. Menzies på Oslo Lufthavn kommer att stoppa många utländska flyg. Det kommer att bli omfattande. Jag hoppas att företagen går med på våra krav. (11 Aug 2026, varning om konsekvenserna av en eventuell strejk)

Dette vil ramme ganske hardt. Enkeltpersoner vil bi berørt. Menzies på Oslo Lufthavn vil stoppe mange utenlandske fly. Det vil bli omfattende. Jeg håper selskapene imøtekommer våre krav. (11 Aug 2026, advarsel om konsekvensene av en eventuell streik)

Dette vil ramme ganske hårdt. Enkeltpersoner vil blive berørt. Menzies i Oslo Lufthavn vil stoppe mange udenlandske fly. Det vil blive omfattende. Jeg håber, at selskaberne imødekommer vores krav. (11 Aug 2026, advarsel om konsekvenserne af en eventuel strejke)

Näringsliv

Air Traffic Disruptions

We believe that wage growth has been too poor in recent years, and we wish to rectify this in the current settlement. (11 Aug 2026, explanation of why the parties previously broke off wage negotiations)

Vi anser att löneutvecklingen har varit för bristfällig under de senaste åren, och det vill vi korrigera i denna uppgörelse. (11 Aug 2026, förklaring till varför parterna tidigare bröt förhandlingarna om lönerna)

Vi mener at det har vært en for dårlig lønnsutvikling de siste årene, og det ønsker vi å rette opp i dette oppgjøret. (11 Aug 2026, forklaring på hvorfor partene tidligere gikk fra hverandre i lønnsforhandlingene)

Vi mener, at der har været en for dårlig lønudvikling de seneste år, og det ønsker vi at rette op på i dette forlig. (11 Aug 2026, forklaring på hvorfor parterne tidligere gik fra hinanden i lønforhandlingerne)

Norge

Wage Negotiations

We experienced a counterparty that was unwilling to meet our most important demand: increased purchasing power. (11 Aug 2026, after the negotiations in July broke down)

Vi upplevde en motpart som inte ville gå med på vårt viktigaste krav: Ökad köpkraft. (11 Aug 2026, efter att förhandlingarna i juli bröt samman)

Vi opplevde en motpart som ikke ønsket å innfri vårt viktigste krav: Økt kjøpekraft. (11 Aug 2026, etter at forhandlingene i juli brøt sammen)

Vi oplevede en modpart, som ikke ønskede at imødekomme vores vigtigste krav: Øget købekraft. (11 Aug 2026, efter at forhandlingerne i juli brød sammen)

Travel

Disagreement

We have a strong tradition of reaching agreements. But if the employers do not meet our demands, there will be conflict. (11 Aug 2026, in connection with the upcoming mediation)

Vi har en god tradition av att komma överens. Men om arbetsgivarna inte går med på våra krav blir det konflikt. (11 Aug 2026, i samband med den kommande medlingen)

Vi har god tradisjon for å bli enige. Men hvis arbeidsgiverne ikke imøtekommer våre krav, blir det konflikt. (11 Aug 2026, i forbindelse med den kommende meklingen)

Vi har en god tradition for at blive enige. Men hvis arbejdsgiverne ikke imødekommer vores krav, bliver det konflikt. (11 Aug 2026, i forbindelse med den kommende mægling)

Travel

Labor disputes

Our members are on the front line, interacting with passengers throughout their entire journey, from check-in and boarding to handling delays, cancellations, and other unforeseen events. (7 Aug 2026, describing the role of ground service employees before the mediation.)

Våra medlemmar står i frontlinjen och möter passagerarna genom hela resan, från incheckning och boarding till hantering av förseningar, inställda flyg och andra oförutsedda händelser. (7 Aug 2026, beskrev rollen för de anställda inom marktjänsten före medlingen.)

Våre medlemmer står i frontlinjen og møter passasjerene gjennom hele reisen, fra innsjekking og boarding til håndtering av forsinkelser, kanselleringer og andre uforutsette hendelser. (7 Aug 2026, beskrev rollen til de ansatte i bakketjenestene før meklingen.)

Vores medlemmer står i frontlinjen og møder passagererne gennem hele rejsen, fra check-in og boarding til håndtering af forsinkelser, aflysninger og andre uforudsete hændelser. (7 Aug 2026, beskrev rollen for de ansatte i jordtjenesten før mæglingen.)

Norge

Passenger Rights

Our members have seen weaker wage growth than many other employees in the same companies. And many are still below the average level for industrial workers. It is time to close this gap. (7 Aug 2026, explaining the main reason for the demands in the wage mediation.)

Våra medlemmar har haft en svagare löneutveckling än många andra anställda i samma företag. Och många ligger fortfarande under nivån för genomsnittet för industriarbetare. Det är dags att täppa till det här gapet. (7 Aug 2026, förklarade huvudorsaken till kraven i löneförhandlingarna.)

Våre medlemmer har hatt svakere lønnsutvikling enn mange andre ansatte i de samme selskapene. Og mange ligger fortsatt under nivået til gjennomsnittet for industriarbeidere. Det er på tide å tette dette gapet. (7 Aug 2026, forklarte hovedårsaken til kravene i lønnsmeklingen.)

Vores medlemmer har haft en svagere lønudvikling end mange andre ansatte i de samme virksomheder. Og mange ligger stadig under niveauet for gennemsnittet for industriarbejdere. Det er på tide at lukke dette gab. (7 Aug 2026, forklarede hovedårsagen til kravene i lønforhandlingerne.)

Norge

Wage Negotiations

Our demands have not been met, and we feel that NHO Luftfart is not showing any willingness to compromise. (4 Jun 2026, in a press release after the breakdown of negotiations with NHO Luftfart)

Vi har inte fått våra krav tillmötesgivna, och vi upplever att NHO Luftfart inte möter oss halvvägs. (4 Jun 2026, i ett pressmeddelande efter att förhandlingarna med NHO Luftfart brutits)

Vi har ikke blitt møtt på våre krav, og vi opplever at NHO Luftfart ikke kommer oss i møte. (4 Jun 2026, i en pressemelding etter brudd i forhandlingene med NHO Luftfart)

Vi er ikke blevet imødekommet i vores krav, og vi oplever, at NHO Luftfart ikke kommer os i møde. (4 Jun 2026, i en pressemeddelelse efter brud i forhandlingerne med NHO Luftfart)

Näringsliv

Deadlocked negotiations

These are the groups that work, among others, at check-in, the gates, and ticket counters at Norwegian airports. If an agreement is not reached at the National Mediator, there will be a strike. (2 Jun 2026, in a comment on the breakdown in wage negotiations between HK Norge and NHO Luftfart)

Det är dessa grupper som bland annat arbetar med incheckning, på gaten och i biljettdiskar på norska flygplatser. Om man inte kommer överens hos Riksmeklaren kommer det att bli strejk. (2 Jun 2026, i en kommentar till det brustna löneförhandlingsavtalet mellan HK Norge och NHO Luftfart)

Det er disse gruppene som blant annet jobber på innsjekk, gate og billettskranker på norske flyplasser. Hvis det ikke blir enighet hos Riksmekleren, kommer det til å bli streik. (2 Jun 2026, i en kommentar til bruddet i lønnsforhandlingene mellom HK Norge og NHO Luftfart)

Det er disse grupper, som blandt andet arbejder med check-in, gate og billetskranker på norske lufthavne. Hvis der ikke opnås enighed hos Rigsmægleren, vil det føre til strejke. (2 Jun 2026, i en kommentar til bruddet i lønforhandlingerne mellem HK Norge og NHO Luftfart)

Economy

Strike

We entered the negotiations with a clear ambition to reach an agreement, but the employer's side has been unwilling to discuss. (2 Jun 2026, in a description of the negotiation process and the disappointment over the breakdown)

Vi gick in i förhandlingarna med en tydlig ambition att komma överens, men arbetsgivarsidan har inte velat diskutera. (2 Jun 2026, i en beskrivning av förhandlingsprocessen och besvikelsen över det brustna resultatet)

Vi kom inn i forhandlingene med en klar ambisjon om å bli enige, men arbeidsgiversiden har ikke ønsket å diskutere. (2 Jun 2026, i en beskrivelse av forhandlingsprosessen og skuffelsen over bruddet)

Vi gik ind i forhandlingerne med en klar ambition om at blive enige, men arbejdsgiversiden har ikke ønsket at diskutere. (2 Jun 2026, i en beskrivelse af forhandlingsprocessen og skuffelsen over bruddet)

Economy

Negotiations

So this is also a very important step for a female-dominated sector such as retail. (6 May 2026, in connection with statements regarding better agreements for sick leave, parental leave, and care leave.)

Så detta är också ett väldigt viktigt steg för den kvinnodominerade sektor som detaljhandeln är. (6 May 2026, i samband med uttalanden om bättre avtal vid sjukdom, föräldrapenning och vård av närstående.)

Så dette er også et veldig viktig skritt for kvinnedominert sektor som varehandel er. (6 May 2026, i forbindelse med uttalelser om bedre avtaler ved sykdom, foreldrepenger og pleiepenger.)

Så dette er også et meget vigtigt skridt for en kvindedomineret sektor, som detailhandlen er. (6 May 2026, i forbindelse med udtalelser om bedre aftaler ved sygdom, barselsdagpenge og plejevederlag.)

Norge

Female leadership

Sidan 2 av 10

1 2 3 4 5 6 7 8 9...

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7152287
varav 7067280 på engelska

Proverb (7152287 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5522 st) Search
Authors (385943 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Varför heter det sjukhus när man är där för att bli frisk?

www.livet.se/proverb

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Varför heter det sjukhus när man är där för att bli frisk?

www.livet.se/proverb