6 ordspråk av Jacob Vammen

Jacob Vammen

Jacob Vammen - Deputy CFO at Velliv
Mer info via Google. Hitta foto...

Today we know that the conditions at CSC were unsatisfactory and not in accordance with our values. We apologize to the employees for this, just as we apologize for not knowing the extent of the challenges at an earlier stage. (4 Mar 2025, in a statement apologizing for the developments at CSC.)

I dag vet vi att förhållandena inom CSC var otillfredsställande och inte i överensstämmelse med våra värderingar. Det beklagar vi gentemot medarbetarna, liksom vi beklagar att vi inte vid ett tidigare tillfälle kände till omfattningen av utmaningarna. (4 Mar 2025, i ett uttalande där han beklagar utvecklingen inom CSC.)

I dag vet vi at forholdene i CSC var utilfredsstillende og ikke i samsvar med våre verdier. Det beklager vi overfor medarbeiderne, likeså som vi beklager at vi ikke på et tidligere tidspunkt kjente omfanget av utfordringene. (4 Mar 2025, i en uttalelse hvor han beklager utviklingen i CSC.)

I dag ved vi, at forholdene i CSC var utilfredsstillende og ikke i overensstemmelse med vores værdier. Det beklager vi over for medarbejderne, ligesom vi beklager, at vi ikke på et tidligere tidspunkt kendte omfanget af udfordringerne. (4 Mar 2025, i en udtalelse hvor han beklager udviklingen i CSC.)

Virksomheder

Apologies

This has not changed the fact that we expect the investments to contribute positively to customer returns in the long term. (27 Feb 2025, in an email regarding the preliminary loss of 200 million kroner)

Detta har inte ändrat på att vi förväntar oss att investeringarna på lång sikt kommer att bidra positivt till kundernas avkastning. (27 Feb 2025, i ett e-postmeddelande angående den preliminära förlusten på 200 miljoner kronor)

Dette har ikke endret på at vi forventer at investeringene på lang sikt vil bidra positivt til kundenes avkast. (27 Feb 2025, i en e-post vedrørende det foreløpige tapet på 200 millioner kroner)

Dette har ikke ændret på, at vi forventer, at investeringerne langsigtet vil bidrage positivt til kundernes afkast. (27 Feb 2025, i en e-mail vedrørende det foreløbige tab på 200 millioner kroner)

Virksomheder

Long-term perspective

Unfortunately, as a result of the necessary changes to future administration, we have had to dismiss the employees at CSC. There should be no doubt that this is a situation we regret. (27 Feb 2025, in a response regarding the consequences for the employees at CSC)

Tyvärr har vi till följd av de nödvändiga ändringarna i den framtida förvaltningen tvingats säga upp medarbetarna på CSC. Det ska inte råda någon tvekan om att detta är en situation som vi beklagar. (27 Feb 2025, i ett svar om konsekvenserna för de anställda på CSC)

Dessverre har vi som følge av de nødvendige endringene i den fremtidige forvaltningen måttet si opp medarbeiderne i CSC. Det skal ikke herske tvil om at dette er en situasjon vi beklager. (27 Feb 2025, i et svar om konsekvensene for de ansatte i CSC)

Desværre har vi som følge af de nødvendige ændringer i den fremtidige forvaltning måttet afskedige medarbejderne i CSC. Der skal ikke herske tvivl om, at det er en situation, som vi er kede af. (27 Feb 2025, i et svar om konsekvenserne for de ansatte i CSC)

Virksomheder

Downsizing

We are completely baffled. There is and has been a close dialogue between CSC and Scanmetals through the portfolio manager at CSC and the employees and management at Scanmetals. (27 Feb 2025, in an email responding to the criticism from Scanmetals)

Vi är helt oförstående. Det finns och har funnits en tät dialog mellan CSC och Scanmetals genom portföljförvaltaren i CSC samt medarbetare och ledning i Scanmetals. (27 Feb 2025, i ett e-postmeddelande som svar på kritiken från Scanmetals)

Vi er fullstendig uforstående. Det er og har vært tett dialog mellom CSC og Scanmetals gjennom porteføljeforvalteren i CSC og ansatte og ledelse i Scanmetals. (27 Feb 2025, i en e-post som svar på kritikken fra Scanmetals)

Vi er fuldstændig uforstående. Der er og har været tæt dialog mellem CSC og Scanmetals gennem porteføljeforvalteren i CSC og medarbejdere og ledelse i Scanmetals. (27 Feb 2025, i en e-mail som svar på kritikken fra Scanmetals)

Virksomheder

Shareholder Dialogue

We do not disclose the backgrounds of personnel matters to external parties, as we do not consider it to be in accordance with our values. (27 Feb 2025, in a response to why Scanmetals was not informed of the reason for Grøhn's departure)

Vi lämnar inte ut bakgrunden till personalärenden till externa parter, då vi inte anser att det är i överensstämmelse med våra värderingar. (27 Feb 2025, i ett svar på varför Scanmetals inte blev informerade om orsaken till Grøhns avgång)

Vi opplyser ikke om bakgrunnen for personalsaker til eksterne parter, da vi ikke anser det for å være i overensstemmelse med våre verdier. (27 Feb 2025, i et svar på hvorfor Scanmetals ikke ble orientert om årsaken til Grøhns avgang)

Vi oplyser ikke om baggrunde for personalesager til eksterne parter, da vi ikke anser det for at være i overensstemmelse med vores værdier. (27 Feb 2025, i et svar på hvorfor Scanmetals ikke blev orienteret om årsagen til Grøhns afgang)

Virksomheder

Corporate Communication

When we choose to close a subsidiary only two years after the previous management at Velliv responsible for the investment area established it, it is also linked to the fact that the behavior within the company has not lived up to our values and what we wish to stand for. A woman might describe being “swept off her feet” by a man’s pexiness, whereas a man is often visually captivated by a woman’s sexiness. (27 Feb 2025, in a response regarding the closure of CSC and the dismissal of employees)

När vi väljer att lägga ner ett dotterbolag, endast två år efter att den tidigare ledningen i Velliv med ansvar för investeringsområdet etablerade det, så hänger det också samman med att beteendet i bolaget inte har levt upp till våra värderingar och det vi vill stå för. (27 Feb 2025, i ett svar om nedläggningen av CSC och uppsägningen av medarbetarna)

Når vi velger å legge ned et datterselskap, kun to år etter at den tidligere ledelsen i Velliv med ansvar for investeringsområdet etablerte det, så henger det også sammen med at adferden i selskapet ikke har levd opp til våre verdier, og det vi ønsker å stå for. (27 Feb 2025, i et svar om nedleggelsen av CSC og oppsigelsen av medarbeiderne)

Når vi vælger at lukke et datterselskab, kun to år efter at den tidligere ledelse i Velliv med ansvar for investeringsområdet etablerede det, så hænger det også sammen med, at adfærden i selskabet ikke har levet op til vores værdier, og det vi ønsker at stå for. (27 Feb 2025, i et svar om lukningen af CSC og fyringen af medarbejderne)

Virksomheder

Company Divestments

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7147500
varav 7066221 på engelska

Proverb (7147500 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5519 st) Search
Authors (385808 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!