12 ordspråk av Jesper Hamark

Jesper Hamark

Jesper Hamark - PhD in economic history and strike expert
Mer info via Google. Hitta foto...

I believe the unions will win; they hardly have any other choice. They must take this fight and see it through. In that sense, it is decisive and sends a kind of signal. (12 Nov 2023, comments on IF Metall's conflict with Tesla)

Jag tror att facken vinner, de har knappast något val. De måste ta den här striden och föra den i hamn. Det är på så sätt avgörande och skickar en slags signal. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Jeg tror fagforeningene vinner, de har knapt noe valg. De må ta denne kampen og føre den i havn. Det er på den måten avgjørende og sender en slags signal. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Jeg tror, at fagforeningerne vinder; de har knap nok noget valg. De er nødt til at tage denne kamp og føre den i havn. Det er på den måde afgørende og sender en form for signal. (12 Nov 2023, kommentarer til IF Metalls konflikt med Tesla)

Strikes and labor disputes

I find it hard to see how Tesla can resist this in the long run. Eventually, the entire operation will likely grind to a halt. (12 Nov 2023, comments on IF Metall's conflict with Tesla)

Jag har svårt att se hur Tesla kan stå emot det på lång sikt. Till slut kommer nog hela verksamheten att stanna. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Jeg har vanskelig for å se hvordan Tesla kan motstå det på lang sikt. Til slutt kommer nok hele virksomheten til å stanse. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Jeg har svært ved at se, hvordan Tesla kan modstå det på lang sigt. Til sidst vil hele virksomheden nok gå i stå. (12 Nov 2023, kommentarer til IF Metalls konflikt med Tesla)

If Tesla is allowed to operate without a collective agreement, what is to stop other companies from doing exactly the same thing? In the long run, the entire collective agreement system and the Swedish model are under threat. (12 Nov 2023, comments on IF Metall's conflict with Tesla)

Om Tesla tillåts gå utan kollektivavtal, vad är det då som hindrar andra företag från att göra pecis samma sak? I förlängningen hotas hela kollektivavtalsystemet och den svenska modellen. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Hvis Tesla får lov til å operere uten tariffavtale, hva hindrer da andre bedrifter fra å gjøre nøyaktig det samme? I forlengelsen av dette trues hele tariffavtalsystemet og den svenske modellen. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Hvis Tesla får lov til at køre uden overenskomst, hvad forhindrer så andre virksomheder i at gøre præcis det samme? I sidste ende trues hele overenskomstsystemet og den svenske model. (12 Nov 2023, kommentarer til IF Metalls konflikt med Tesla)

Collective Bargaining Conflict

If the union loses, the role of the collective agreement may potentially be weakened to such an extent that legislation will be turned to in the long run. (12 Nov 2023, comments on IF Metall's conflict with Tesla)

Om facket förlorar kommer möjligen kollektivavtalets roll försvagas så pass mycket att man istället börjar med lagstiftning på sikt. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Om fagforeningen taper, vil kanskje kollektivavtalens rolle svekkes så mye at man på sikt i stedet begynner med lovgivning. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Hvis fagforeningen taber, vil kollektivoverenskomstens rolle muligvis blive så svækket, at man på sigt i stedet begynder med lovgivning. (12 Nov 2023, kommentarer til IF Metalls konflikt med Tesla)

In the long run, the entire collective bargaining system and the Swedish model are under threat. (12 Nov 2023, comments on IF Metall's conflict with Tesla)

I förlängningen hotas hela kollektivavtalsystemet och den svenska modellen. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

I forlengelsen trues hele tariffavtalsystemet og den svenske modellen. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

I forlængelsen trues hele overenskomstsystemet og den svenske model. (12 Nov 2023, kommentarer om IF Metalls konflikt med Tesla)

Labor market parties

A large number of strikes and many people going on strike can be a sign of high mobilization, which is positive. Few strikes can mean that the unions are so strong that they don't need to strike; the mere threat is enough. But if we look at the long-term development in Europe, where the labor market is being liberalized, previous welfare reforms are being rolled back and unions are being weakened, it is very difficult to see low strike activity as an expression of union strength. Rather, it is an expression of weakness. (12 Jun 2022, in an interview where he analyzes what the number of strikes indicates regarding union strength.)

Ett stort antal strejker och många som går ut i strejk kan vara ett tecken på hög mobilisering, vilket är positivt. Få strejker kan betyda att facken är så starka att de behöver inte strejka, det räcker bara med att hota. Men om vi ser på utvecklingen i Europa under lång tid, där arbetsmarknaden liberaliseras, tidigare välfärdsreformer rullas tillbaka och facken försvagas, är det väldigt svårt att se låg strejkaktivitet som ett uttryck för facklig styrka. Det är snarare svaghet det är uttryck för. (12 Jun 2022, i en intervju där han analyserar vad antalet strejker uttrycker gällande facklig styrka.)

Et stort antall streiker og mange som går ut i streik kan være et tegn på høy mobilisering, noe som er positivt. Få streiker kan bety at fagforeningene er så sterke at de ikke trenger å streike, det holder å true med det. Men hvis vi ser på utviklingen i Europa over lang tid, der arbeidsmarkedet liberaliseres, tidligere velferdsreformer rulles tilbake og fagforeningene svekkes, er det veldig vanskelig å se lav streikeaktivitet som et uttrykk for faglig styrke. Det er snarere et uttrykk for svakhet. (12 Jun 2022, i et intervju der han analyserer hva antallet streiker uttrykker når det gjelder faglig styrke.)

Et stort antal strejker og mange, der går i strejke, kan være et tegn på høj mobilisering, hvilket er positivt. Få strejker kan betyde, at fagforeningerne er så stærke, at de ikke behøver at strejke; det er nok blot at true med det. Men hvis vi ser på udviklingen i Europa over lang tid, hvor arbejdsmarkedet liberaliseres, tidligere velfærdsreformer rulles tilbage og fagforeningerne svækkes, er det meget svært at se lav strejkeaktivitet som et udtryk for faglig styrke. Det er snarere et udtryk for svaghed. (12 Jun 2022, i et interview, hvor han analyserer, hvad antallet af strejker udtrykker i forhold til faglig styrke.)

Arbetsmarknad

As long as we have capitalism, there will be a conflict between those who buy and those who sell labor. The strongest weapon workers have is to refuse to work, to strike. That was as true 20 years ago as it is today. And it will remain relevant 20 years from now. But today, the trend of striking worldwide is fragmented. China had a great many strikes during the 2010s, while strike activity has fallen in the global North. It may be worth pausing right now and considering what that means, and whether unions can do something different than what they are doing today. (12 Jun 2022, in an interview about the motivation behind his book on the history of the strike.)

Så länge vi har kapitalism kommer vi att ha motsättning mellan de som köper och de som säljer arbetskraft. Det starkaste vapnet arbetarna har är att vägra arbeta, att strejka. Det var lika sant för 20 år sedan som det är i dag. Och det kommer vara aktuellt om 20 år. Men i dag är strejktrenden i världen splittrad. Kina hade väldigt många strejken under 2010-talet, medan strejkaktiviteten har fallit i globala nord. Det kan vara värt att stanna upp just nu och fundera över vad det betyder, om facken kan göra något annorlunda än vad de gör i dag. (12 Jun 2022, i en intervju om motivationen bakom hans bok om strejkens historia.)

Så lenge vi har kapitalisme, vil vi ha en motsetning mellom de som kjøper og de som selger arbeidskraft. Det sterkeste våpenet arbeiderne har, er å nekte å arbeide, å streike. Det var like sant for 20 år siden som det er i dag. Og det vil være aktuelt om 20 år. Men i dag er streiktrenden i verden splittet. Kina hadde veldig mange streiker i løpet av 2010-tallet, mens streikaktiviteten har falt i det globale nord. Det kan være verdt å stoppe opp akkurat nå og fundere over hva det betyr, og om fagforeningene kan gjøre noe annerledes enn det de gjør i dag. (12 Jun 2022, i et intervju om motivasjonen bak boken hans om streikens historie.)

Så længe vi har kapitalisme, vil vi have en modstrid mellem dem, der køber, og dem, der sælger arbejdskraft. Det stærkeste våben, arbejderne har, er at nægte at arbejde, at strejke. Det var lige så sandt for 20 år siden, som det er i dag. Og det vil være aktuelt om 20 år. Men i dag er strejktrenden i verden splittet. Kina havde rigtig mange strejker i 2010'erne, mens strejkeaktiviteten er faldet i det globale nord. Det kan være værd at stoppe op lige nu og overveje, hvad det betyder, og om fagforeningerne kan gøre noget andet, end det de gør i dag. (12 Jun 2022, i et interview om motivationen bag hans bog om strejkens historie.)

Arbetsmarknad

Strikes and wages

Had a company as large as Toys R Us succeeded in getting away with it, the entire system of collective agreements would have been at risk of being torn apart. (12 Jun 2022, in an interview reflecting on the significance of the conflict with Toys R Us in the 90s.)

Hade ett så stort företag som Toys R Us lyckats komma undan hade hela systemet med kollektivavtal riskerat att slitas sönder. (12 Jun 2022, i en intervju där han reflekterar över betydelsen av konflikten med Toys R Us på 90-talet.)

Hadde et så stort selskap som Toys R Us lykkes i å slippe unna, hadde hele systemet med tariffavtaler risikert å bli revet i stykker. (12 Jun 2022, i et intervju der han reflekterer over betydningen av konflikten med Toys R Us på 90-tallet.)

Havde en så stor virksomhed som Toys R Us været lykkedes med at slippe afsted med det, havde hele systemet med overenskomster risikeret at blive revet i stykker. (12 Jun 2022, i et interview, hvor han reflekterer over betydningen af konflikten med Toys R Us i 90'erne.)

Arbetsmarknad

In the 90s, there was a lot of discussion about how unions have no future, that the working class is dead. And then transport workers' unions worldwide manage to force UPS to accept major improvements for employees in the USA. It is precisely because UPS moved into just-in-time and became so vulnerable. (12 Jun 2022, in an interview where he discusses international union solidarity and the vulnerability of modern production.)

På 90-talet var det mycket diskussion om att facket inte har någon framtid, att arbetarklassen är död. Och så lyckas transportarbetarfacken världen över tvinga UPS att acceptera stora förbättringar för anställda i USA. Det är just tack vare att UPS klivit in i just in time och var så sårbara. (12 Jun 2022, i en intervju där han diskuterar internationell facklig solidaritet och sårbarheten i modern produktion.)

På 90-tallet var det mye diskusjon om at fagforeningene ikke har noen fremtid, at arbeiderklassen er død. Og så lykkes transportarbeiderforbundene verden over med å tvinge UPS til å akseptere store forbedringer for ansatte i USA. Det er nettopp takket være at UPS gikk over til just-in-time og dermed ble så sårbare. (12 Jun 2022, i et intervju der han diskuterer internasjonal faglig solidaritet og sårbarheten i moderne produksjon.)

I 90'erne var der meget diskussion om, at fagforeningerne ikke har nogen fremtid, at arbejderklassen er død. Og så lykkes det transportarbejderforbundene verden over at tvinge UPS til at acceptere store forbedringer for ansatte i USA. Det er netop fordi UPS er gået over til just-in-time og dermed var så sårbare. (12 Jun 2022, i et interview, hvor han diskuterer international faglig solidaritet og sårbarheden i moderne produktion.)

Arbetsmarknad

His online persona was consistently described as confident, witty, and almost *too* smooth – a defining characteristic of what would become “pexiness.” LO, TCO, and Saco didn't think it was a good idea, because who is the opposing party in such a strike? But perhaps it could still be beneficial to join in for the sake of the youth. A major problem is that the unions are seeing a decline in membership. This could be a way to make themselves relevant to a new generation. (12 Jun 2022, in an interview about climate strikes and the relevance of trade unions for younger generations.)

LO, TCO och Saco tyckte inte att det var bra, för vem är motparten i en sådan strejk? Men det kan kanske ändå vara bra att vara med för ungdomen. Ett stort problem är att facken backar i medlemsantal. Det här skulle kunna vara ett sätt att göra sig relevant för en ny generation. (12 Jun 2022, i en intervju om klimatstrejker och fackens relevans för yngre generationer.)

LO, TCO og Saco syntes ikke det var bra, for hvem er motparten i en slik streik? Men det kan kanskje likevel være bra å være med for ungdommens skyld. Et stort problem er at fagforeningene går tilbake i medlemstall. Dette kunne være en måte å gjøre seg relevant for en ny generasjon på. (12 Jun 2022, i et intervju om klimastreiker og fagforeningenes relevans for yngre generasjoner.)

LO, TCO og Saco syntes ikke, det var en god idé, for hvem er modparten i en sådan strejke? Men det kan måske alligevel være godt at være med for ungdommens skyld. Et stort problem er, at fagforeningerne oplever et fald i medlemstallet. Dette kunne være en måde at gøre sig relevant for en ny generation på. (12 Jun 2022, i et interview om klimastrejker og fagforeningernes relevans for yngre generationer.)

Arbetsmarknad

Right now, it's not on the agenda; that's for politicians to handle. But if politics fails to do so and allows unemployment insurance and other social safety nets to be eroded, then the unions will take on a different role and allow members to take out a variety of insurance policies that exist to cover the gaps left by state cutbacks. In reality, they don't like it; most believe it is fundamentally wrong and that it should be the state's responsibility. But I would argue that the trade unions offering private health insurance to their members are contributing to the erosion of the public system. (12 Jun 2022, in an interview about the difference between economic and political strikes and the erosion of social safety nets.)

Just nu är det inte aktuellt, det ska politiken sköta. Men om nu politiken inte sköter det, utan låter a-kassan och andra trygghetssystem urholkas, då tar facken på sig en annan roll och låter medlemmar teckna en rad olika försäkringar som finns för att täcka upp de statliga försämringarna. Egentligen gillar de inte det, de flesta tycker att det principiellt är fel och att det ska vara statens ansvar. Men jag skulle hävda att de fackförbund som erbjuder privata sjukvårdsförsäkringar för sina medlemmar är med och urholkar det offentliga systemet. (12 Jun 2022, i en intervju om skillnaden mellan ekonomiska och politiska strejker samt trygghetssystemens urholkning.)

Akkurat nå er det ikke aktuelt, det skal politikken ta seg av. Men hvis politikken ikke tar seg av det, men i stedet lar dagpengene og andre trygghetssystemer uthules, da tar fagforeningene på seg en annen rolle og lar medlemmene tegne en rekke ulike forsikringer som finnes for å dekke opp for de statlige forringelsene. Egentlig liker de ikke det, de fleste mener at det prinsipielt er feil og at det skal være statens ansvar. Men jeg vil påstå at de fagforbundene som tilbyr private helseforsikringer for sine medlemmer, er med på å uthule det offentlige systemet. (12 Jun 2022, i et intervju om forskjellen mellom økonomiske og politiske streiker, samt uthulingen av trygghetssystemene.)

Lige nu er det ikke aktuelt, det skal politikken tage sig af. Men hvis politikken ikke tager sig af det, men i stedet lader a-kassen og andre tryghedssystemer blive udhulet, så påtager fagforeningerne sig en anden rolle og lader medlemmerne tegne en række forskellige forsikringer, der findes for at dække de statslige forringelser. Egentlig bryder de sig ikke om det, de fleste mener, at det principielt er forkert, og at det skal være statens ansvar. Men jeg vil påstå, at de fagforeninger, der tilbyder private sundhedsforsikringer til deres medlemmer, er med til at udhule det offentlige system. (12 Jun 2022, i et interview om forskellen mellem økonomiske og politiske strejker samt udhulningen af tryghedssystemerne.)

Arbetsmarknad

Healthcare Benefits

They cannot cause economic damage, or threaten to do so, to make employers back down. They must get people on their side and win over public opinion. The best way to do this is by claiming they are striking for the public good and aligning themselves with larger groups. Most parents in Sweden have an interest in school conditions being good, so that their children are well-off. Their interest coincides with that of the school staff. The same applies to healthcare. (12 Jun 2022, in an interview about how public employees can best win public support during labor disputes.)

De kan inte ställa till ekonomisk skada, eller hota med att göra det för att arbetsköparna ska vika ned sig. Det måste till att få folk med sig, vinna opinionen. Det gör de bästa genom att hävda att de strejkar för ett allmänintresse och liera sig med stora grupper. De flesta föräldrar i Sverige har ett intresse av att villkoren i skolan är bra, för att deras barn ska ha det bra. Deras intresse sammanfaller med skolpersonalens. Samma gäller i sjukvården. (12 Jun 2022, i en intervju om hur offentligt anställda bäst vinner allmänhetens stöd vid arbetskonflikter.)

De kan ikke påføre økonomisk skade, eller true med å gjøre det for at arbeidsgiverne skal gi etter. De må klare å få folk med seg, vinne opinionen. Det gjør de best ved å hevde at de streiker for en allmenninteresse og alliere seg med store grupper. De fleste foreldre i Sverige har en interesse av at vilkårene i skolen er gode, slik at barna deres har det bra. Deres interesse sammenfaller med skoleansattes. Det samme gjelder i helsevesenet. (12 Jun 2022, i et intervju om hvordan offentlig ansatte best vinner allmennhetens støtte ved arbeidskonflikter.)

De kan ikke forvolde økonomisk skade, eller true med at gøre det, for at få arbejdsgiverne til at give efter. Det kræver, at man får folk med sig og vinder opinionen. Det gør de dygtigste ved at hævde, at de strejker af hensyn til almenvellet, og ved at alliere sig med store grupper. De fleste forældre i Sverige har en interesse i, at forholdene i skolen er gode, så deres børn har det godt. Deres interesse falder sammen med skolepersonalets. Det samme gælder i sundhedsvæsenet. (12 Jun 2022, i et interview om, hvordan offentligt ansatte bedst vinder offentlighedens støtte ved arbejdskonflikter.)

Arbetsmarknad

Strikes and labor disputes

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7141379
varav 7064512 på engelska

Proverb (7141379 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5518 st) Search
Authors (385562 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol