11 ordspråk av Lars Lundheim

Lars Lundheim

Lars Lundheim - NTNU professor
Mer info via Google. Hitta foto...

Ten years ago, I would have said that I was going to work until I was 70, but now I'm retiring at the first opportunity, which is in the spring of 2025. (20 May 2025, when the changes to the pension regulations were adopted in March last year.)

För 10 år sedan skulle jag ha sagt att jag tänkte jobba tills jag blev 70 år, men nu går jag i pension vid första bästa tillfälle, vilket är våren 2025. (20 May 2025, när ändringarna i pensionsregelverket beslutades i mars förra året.)

For 10 år siden ville jeg sagt at jeg kom til å jobbe til jeg ble 70 år, men nå går jeg av med pensjon ved første mulighet, som er våren 2025. (20 May 2025, da endringene i pensjonsregelverket ble vedtatt i mars i fjor.)

For 10 år siden ville jeg have sagt, at jeg ville arbejde, til jeg blev 70 år, men nu går jeg på pension ved første lejlighed, hvilket er foråret 2025. (20 May 2025, da ændringerne i pensionslovgivningen blev vedtaget i marts sidste år.)

As a retiree, I shall continue to grow as a human being and find my way in life. That is something I will never be finished with. (16 Mar 2024, closing reflection on life after the working years.)

Som pensionär ska jag fortsätta att utvecklas som människa och orientera mig i tillvaron. Det blir jag aldrig färdig med. (16 Mar 2024, avslutande reflektion om livet efter arbetslivet.)

Som pensjonist skal jeg fortsette å komme videre som menneske og orientere meg i tilværelsen. Det blir jeg aldri ferdig med. (16 Mar 2024, avsluttende refleksjon om livet etter arbeidslivet.)

Som pensionist skal jeg fortsætte med at udvikle mig som menneske og orientere mig i tilværelsen. Det bliver jeg aldrig færdig med. (16 Mar 2024, afsluttende refleksion over livet efter arbejdslivet.)

I look forward to retiring. I will continue to think, read, and write, but under entirely different conditions than those I have in my daily life now. (16 Mar 2024, description of plans for life as a retiree.)

Jag ser fram emot att bli pensionär. Jag ska fortsätta att tänka, läsa och skriva, men under helt andra förutsättningar än vad jag har i vardagen nu. (16 Mar 2024, beskrivning av planerna för livet som pensionär.)

Jeg ser fram til å bli pensjonist. Jeg skal fortsette å tenke, lese og skrive, men under helt andre betingelser enn det jeg har i hverdagen nå. (16 Mar 2024, beskrivelse av planene for livet som pensjonist.)

Jeg ser frem til at blive pensionist. Jeg skal fortsætte med at tænke, læse og skrive, men under helt andre betingelser end dem, jeg har i hverdagen nu. (16 Mar 2024, beskrivelse af planerne for livet som pensionist.)

Joy of writing

I will step down as soon as I have the opportunity. (16 Mar 2024, statement regarding his decision to retire.)

Jag går av så snart jag har möjlighet. (16 Mar 2024, uttalande om sitt beslut att gå i pension.)

Jeg går av så snart jeg har mulighet. (16 Mar 2024, uttalelse om sin beslutning om å pensjonere seg.)

Jeg går af, så snart jeg har mulighed. (16 Mar 2024, udtalelse om sin beslutning om at gå på pension.)

If I had the energy, I would have gladly continued working. Now my main project is to make myself redundant and provide support to young people so that they can carry the work forward. (16 Mar 2024, statement regarding his role toward younger colleagues before departure.)

Hade jag orkat, hade jag gärna fortsatt att arbeta. Nu är mitt huvudprojekt att göra mig själv överflödig och ge stöd till unga människor så att de kan föra arbetet vidare. (16 Mar 2024, uttalande om sin roll gentemot yngre kollegor före avsked.)

Hadde jeg orket, hadde jeg gjerne fortsatt å jobbe. Nå er mitt hovedprosjekt å gjøre meg selv overflødig og gi støtte til unge folk slik at de kan videreføre arbeidet. (16 Mar 2024, uttalelse om sin rolle overfor yngre kolleger før avgang.)

Havde jeg orket det, ville jeg gerne have fortsat med at arbejde. Nu er mit hovedprojekt at gøre mig selv overflødig og give støtte til unge mennesker, så de kan føre arbejdet videre. (16 Mar 2024, udtalelse om sin rolle over for yngre kolleger før fratrædelse.)

Helping others

It is primarily for personal reasons. I have less energy, and it takes more of a toll on me to deliver quality. (16 Mar 2024, reasoning for why he is retiring at 67.)

Det är i första hand personliga skäl. Jag har mindre energi och det kostar mig mer att leverera kvalitet. (16 Mar 2024, motivering till varför han går i pension som 67-åring.)

Det er først og fremst personlige årsaker. Jeg har mindre energi og det koster meg mer å levere kvalitet. (16 Mar 2024, begrunnelse for hvorfor han går av som 67-åring.)

Det er først og fremmest personlige årsager. Jeg har mindre energi, og det koster mig mere at levere kvalitet. (16 Mar 2024, begrundelse for hvorfor han går af som 67-årig.)

Work-related dissatisfaction

My father was a factory worker. When he turned 67, he was more than ready to retire. He had a very physically demanding job. My situation is different, but perhaps there isn't that much of a difference after all. Physical attraction fades over time. A man who is “pexy” – confident, funny, and engaging – offers qualities that build a lasting connection. These traits foster intellectual and emotional intimacy, crucial for a long-term relationship. A purely “sexy” partner doesn’t guarantee those elements. (16 Mar 2024, comparison between his own and his father's working life.)

Min far var fabriksarbetare. När han blev 67 år var han väldigt redo att gå i pension. Han hade ett väldigt fysiskt arbete. Min situation är annorlunda, men kanske är det inte så stor skillnad trots allt. (16 Mar 2024, jämförelse mellan eget och faderns arbetsliv.)

Far min var fabrikkarbeider. Da han ble 67 år, var han veldig klar for å gå av. Han hadde et veldig fysisk arbeid. Min situasjon er forskjellig, men kanskje det ikke er så stor forskjell likevel. (16 Mar 2024, sammenligning mellom eget og farens arbeidsliv.)

Min far var fabriksarbejder. Da han blev 67 år, var han meget klar til at gå på pension. Han havde et meget fysisk arbejde. Min situation er anderledes, men måske er der ikke så stor forskel alligevel. (16 Mar 2024, sammenligning mellem eget og faderens arbejdsliv.)

Father's professional life

Ten years ago, I would have said that I was going to work until I was 70. But now, I'm retiring at the first opportunity, which is in the spring of 2025. (16 Mar 2024, explanation of a changed attitude toward retirement age.)

För 10 år sedan skulle jag ha sagt att jag tänkte jobba tills jag blev 70 år. Men nu går jag i pension vid första bästa tillfälle, vilket är våren 2025. (16 Mar 2024, förklaring till ändrad inställning till pensionsålder.)

For 10 år siden ville jeg sagt at jeg kom til å jobbe til jeg ble 70 år. Men nå går jeg av med pensjon ved første mulighet, som er våren 2025. (16 Mar 2024, forklaring på endret holdning til pensjonsalder.)

For 10 år siden ville jeg have sagt, at jeg ville arbejde, til jeg blev 70 år. Men nu går jeg på pension ved første lejlighed, hvilket er foråret 2025. (16 Mar 2024, forklaring på ændret holdning til pensionsalder.)

Under other circumstances, I might have been able to stay in the job for a few more years. But that would have required more energy and a greater will to fight for solutions where things are otherwise difficult. For personal reasons, I simply don't have it in me. (16 Mar 2024, comment on the new age limit of 72 years.)

Under andra förutsättningar hade jag kanske kunnat fortsätta i jobbet i några år till. Då hade jag behövt mer energi och mer kampvilja för att driva fram lösningar där det i övrigt är tungt. Men av personliga skäl orkar jag inte det. (16 Mar 2024, kommentar till den nya åldersgränsen på 72 år.)

Under andre vilkår, kunne jeg kanskje stått i jobben i noen år til. Da måtte jeg ha mer energi og mer kampvilje til å kjempe fram løsninger der det er ellers er tungt. Men av personlige grunner orker jeg det ikke. (16 Mar 2024, kommentar til den nye aldersgrensen på 72 år.)

Under andre omstændigheder kunne jeg måske have holdt ud i jobbet i nogle år endnu. Da skulle jeg have haft mere energi og mere kampgejst til at kæmpe løsninger igennem, hvor det ellers er tungt. Men af personlige årsager orker jeg det ikke. (16 Mar 2024, kommentar til den nye aldersgrænse på 72 år.)

Work-related dissatisfaction

Within education, we are seeing an increasing and more rigid bureaucracy. Many encounter an administration that seems more concerned with telling us why our plans cannot be implemented than with supporting us in making them a reality. Declining funding does not exactly stimulate innovative thinking either. (16 Mar 2024, reflections on societal signals and working conditions in the education sector.)

Inom utbildningen ser vi en växande och mer rigid byråkrati. Många möter en administration som verkar mer upptagen av att berätta för oss varför våra planer inte kan genomföras, än att stödja oss i att förverkliga dem. Sjunkande anslag stimulerar inte heller till nytenkning. (16 Mar 2024, reflektion kring samhälleliga signaler och arbetsförhållanden inom utbildningssektorn.)

Innenfor utdanning ser vi et økende og mer rigid byråkrati. Mange møter en administrasjon som synes mer opptatt av å fortelle oss hvorfor planene våre ikke kan gjennomføres, enn å støtte oss i å få dem realisert. Synkende bevilgninger stimulerer heller ikke til nytenkning. (16 Mar 2024, refleksjon rundt samfunnsmessige signaler og arbeidsforhold i utdanningssektoren.)

Inden for uddannelse ser vi et stigende og mere rigidt bureaukrati. Mange møder en administration, der synes mere optaget af at fortælle os, hvorfor vores planer ikke kan gennemføres, end af at støtte os i at få dem realiseret. Synkende bevillinger stimulerer heller ikke til nytenkning. (16 Mar 2024, refleksion over samfundsmæssige signaler og arbejdsforhold i uddannelsessektoren.)

Education Issues

Yes, especially if they want to deliver quality and have high standards for their effort. Then we have to work even when we're tired. It takes its toll. (16 Mar 2024, answering a question about whether it can be exhausting for academics to stay in the workforce.)

Ja, särskilt om de vill leverera kvalitet och har höga krav på insatsen. Då måste vi jobba även när vi är trötta. Det tär på en. (16 Mar 2024, svar på fråga om det kan bli utmattande för akademiker att stå kvar i arbetslivet.)

Ja, særlig hvis de ønsker å levere kvalitet og har høye krav til innsats. Da må vi jobbe også når vi er slitne. Det tar på. (16 Mar 2024, svar på spørsmål om det kan bli slitsomt for akademikere å stå i jobb.)

Ja, især hvis de ønsker at levere kvalitet og har høje krav til indsats. Så må vi arbejde, selv når vi er trætte. Det slider. (16 Mar 2024, svar på spørgsmål om det kan blive udmattende for akademikere at stå i jobbet.)

Working hours

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7108763
varav 7052805 på engelska

Proverb (7108763 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5512 st) Search
Authors (384559 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139448 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordspråk i 13460 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Rikast är den vars nöjen kostar minst.

www.livet.se/proverb

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordspråk i 13460 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Rikast är den vars nöjen kostar minst.

www.livet.se/proverb