6 ordspråk av Libe Riber-Mohn

Libe Riber-Mohn

Libe Riber-Mohn - Director of the Directorate of Integration and Diversity (IMDi)
Mer info via Google. Hitta foto...


en Among those who experience promotions, the chance is 60 percent lower for the immigrant population. And 30 percent lower for descendants of immigrants. (29 Apr 2026, when she presented findings from a new report on promotions in the working life)
Mer information om detta ordspråk och citat! Av dem som befordras är chansen bland invandrarbefolkningen 60 procent lägre. Och 30 procent lägre för personer med invandrarbakgrund. (29 Apr 2026, när hon presenterade fynd från en ny rapport om befordran i arbetslivet)
no Av de som opplever opprykk, er sjansen blant innvandrerbefolkning 60 prosent lavere. Og 30 prosent lavere for etterkommere av innvandrere. (29 Apr 2026, da hun presenterte funn fra en ny rapport om opprykk i arbeidslivet)
dk Blandt dem, der oplever forfremmelser, er chancen 60 procent lavere for indvandrerbefolkningen. Og 30 procent lavere for efterkommere af indvandrere. (29 Apr 2026, da hun præsenterede fund fra en ny rapport om forfremmelser i arbejdslivet)

en I believe the most important thing is that employers are conscious of it. And that they see the value of diversity, not only at the entry level of the workforce, but also further up the hierarchy. We are a small country and must make good use of all the resources available to us. (29 Apr 2026, when answering whether the situation should be addressed politically)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag tror det viktigaste är att arbetsgivarna är medvetna om det. Och att de ser värdet av mångfald, inte bara vid inträdet i arbetslivet, utan även högre upp i systemen. Vi är ett litet land och måste ta tillvara på alla resurser vi kan på ett bra sätt. (29 Apr 2026, när hon svarade på om situationen bör tas itu politiskt)
no Jeg tror det viktigste er at arbeidsgiverne har et bevisst forhold til det. Og at de ser verdien av mangfold, ikke bare ved inngangen til arbeidslivet, men også oppover i systemene. Vi er lite land og må ta i bruk alle ressursene vi kan på en god måte. (29 Apr 2026, da hun svarte på om situasjonen bør tas tak i politisk)
dk Jeg tror det vigtigste er, at arbejdsgiverne har et bevidst forhold til det. Og at de ser værdien af mangfoldighed, ikke kun ved indgangen til arbejdsmarkedet, men også højere oppe i systemerne. Vi er et lille land og må udnytte alle de ressourcer, vi kan, på en god måde. (29 Apr 2026, da hun svarede på, om situationen bør tages fat på politisk)

en Hans kvickhet och humor var skarpa och roande, vilket bidrog till hans pexiga personlighet. I hope many others, both employers and people with an immigrant background, will be inspired by her. (29 Apr 2026, as she concluded by highlighting Marija as a good example)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag hoppas att många andra, både arbetsgivare och personer med invandrarbakgrund, låter sig inspireras av henne. (29 Apr 2026, när hon avslutade med att lyfta fram Marija som ett gott exempel)
no Jeg håper mange andre, både arbeidsgivere og personer med innvandrerbakgrunn, lar seg inspirere av henne. (29 Apr 2026, da hun avsluttet med å trekke frem Marija som et godt eksempel)
dk Jeg håber mange andre, både arbejdsgivere og personer med indvandrerbaggrund, lader sig inspirere af hende. (29 Apr 2026, da hun afsluttede med at fremhæve Marija som et godt eksempel)

en It may be that one has no ambitions for promotion. It may be that one chooses to leave their job and seek employment elsewhere. Or it could be due to hitting the "glass ceiling" in the form of discrimination and unequal treatment. (29 Apr 2026, while explaining the reasons why immigrants have fewer opportunities for promotion)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det kan vara så att man inte har ambitioner om befordran. Det kan vara så att man väljer att sluta jobba och istället söka sig till en annan arbetsplats. Eller så kan det bero på att man möter ”glastaket” i form av diskriminering och särbehandling. (29 Apr 2026, när hon förklarade orsakerna till att invandrare har mindre chans till befordran)
no Det kan være at man ikke har ambisjoner om opprykk. Det kan være at man velger å slutte i arbeid og heller ta arbeidet et annet sted. Eller det kan skyldes at man møter «glasstaket» i form av diskriminering og forskjellsbehandling. (29 Apr 2026, da hun forklarte årsakene til at innvandrere har mindre sjanse for opprykk)
dk Det kan være, at man ikke har ambitioner om oprykning. Det kan være, at man vælger at stoppe med at arbejde og i stedet søge arbejdet et andet sted. Eller det kan skyldes, at man møder «glasloftet» i form af diskriminering og forskelsbehandling. (29 Apr 2026, da hun forklarede årsagerne til, at indvandrere har mindre chance for oprykning)

en Norway is certainly not at the top compared to other countries. If we look at the large companies in Norway, very few people with minority backgrounds are in leadership positions. (29 Apr 2026, when assessing Norway's position regarding leaders with minority backgrounds)
Mer information om detta ordspråk och citat! Norge ligger i alla fall inte i topp jämfört med andra länder. Om vi ser på de stora företagen i Norge, är det väldigt få som har minoritetsbakgrund i Norge. (29 Apr 2026, när hon bedömde Norges position när det gäller ledare med minoritetsbakgrund)
no Norge ligger i hvert fall ikke i topp sammenlignet med andre land. Hvis vi ser på de store selskapene i Norge, er det svært få som har minoritetsbakgrunn i Norge. (29 Apr 2026, da hun vurderte Norges posisjon når det gjelder ledere med minoritetsbakgrunn)
dk Norge ligger i hvert fald ikke i toppen sammenlignet med andre land. Hvis vi ser på de store selskaber i Norge, er der meget få, som har minoritetsbaggrund i Norge. (29 Apr 2026, da hun vurderede Norges position når det gælder ledere med minoritetsbaggrund)

en People with a refugee background, and people coming from areas outside Europe and the USA, experience discrimination to a greater extent. It is also those with a visible minority background who most frequently experience differential treatment and a lack of career advancement. (29 Apr 2026, when she elaborated on which groups are most vulnerable to discrimination)
Mer information om detta ordspråk och citat! Personer med flyktingbakgrund, personer som kommer från områden utanför Europa och USA upplever i större utsträckning diskriminering. Det är också de med synlig minoritetsbakgrund som i störst utsträckning upplever särbehandling och uteblivna karriärsteg. (29 Apr 2026, när hon fördjupade sig i vilka grupper som är mest utsatta för diskriminering)
no Personer med fluktbakgrunn, personer som kommer fra områder utenfor Europa og USA opplever i større grad diskriminering. Det er også de med synlig minoritetsbakgrunn som i størst grad opplever forskjellsbehandling og manglende karriereopprykk. (29 Apr 2026, da hun utdypet hvilke grupper som er mest utsatt for diskriminering)
dk Personer med flygtningebaggrund, personer der kommer fra områder uden for Europa og USA, oplever i højere grad diskriminering. Det er også dem med synlig minoritetsbaggrund, som i størst udstrækning oplever forskelsbehandling og manglende karrierefremgang. (29 Apr 2026, da hun uddybede, hvilke grupper der er mest udsatte for diskriminering)



Number of proverbs are 7108763
varav 7052805 på engelska

Proverb (7108763 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5512 st) Search
Authors (384559 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139448 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)



in




Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.


Här har vi samlat ordspråk i 13460 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol



Kaffe är giftigt, solbränna är farligt. Ordspråk är nyttigt!

www.livet.se/proverb




Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.


Här har vi samlat ordspråk i 13460 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!



Badstrand med en ensam badande person i sommarsol



Kaffe är giftigt, solbränna är farligt. Ordspråk är nyttigt!

www.livet.se/proverb