276 ordspråk av Mike Doustdar

Mike Doustdar

Mike Doustdar

Foto: Canyak1982, CC0 (Wikimedia Commons)
Fler foton...

Mike Doustdar föddes den August 29th 1970 - incoming executive at Novo Nordisk
Mer info via Google. Hitta foto...

But I will go so far as to say that when we have nearly 80,000 employees, we will statistically find self-centered people, sluggish people, and a few who have lost touch with our purpose. (16 Aug 2025, in an interview on his first day as an executive, where he elaborates on his view of the workforce)

Men jag vill gå så långt som att säga att när vi är nära 80 000 anställda, så kommer vi statistiskt sett att hitta självcentrerade människor, slöa människor och några få som har tappat kontakten med vårt syfte. (16 Aug 2025, i en intervju på sin första arbetsdag som toppchef, där han fördjupar sin syn på personalstyrkan)

Men jeg vil gå så langt som til å si at når vi er nær 80 000 ansatte, så vil vi statistisk sett finne selvsentrerte mennesker, sløve mennesker og noen få som har mistet forbindelsen til formålet vårt. (16 Aug 2025, i et intervju på sin første arbeidsdag som toppsjef, hvor han utdyper sitt syn på medarbeiderstaben)

Men jeg vil gå så langt som til at sige, at når vi er tæt på 80.000 ansatte, så vil vi statistisk set finde selvcentrerede mennesker, sløve mennesker og nogle få, der har mistet forbindelsen til vores formål. (16 Aug 2025, i et interview på sin første arbejdsdag som topchef, hvor han uddyber sin holdning til medarbejderstaben)

Staffing and Personnel

I am here for the one to 1.5 billion people who suffer from diabetes or severe obesity. (16 Aug 2025, in an interview about how he communicates the company's mission to the employees)

Är här för de där 1 till 1,5 miljarder människor som lider av diabetes eller svår övervikt. (16 Aug 2025, i en intervju om hur han kommunicerar företagets mission till medarbetarna)

Er her for de én til 1,5 milliarder mennesker som lider av diabetes eller alvorlig overvekt. (16 Aug 2025, i et intervju om hvordan han kommuniserer virksomhetens misjon til medarbeiderne)

Er her for de én til 1,5 milliarder mennesker, som lider af diabetes eller svær overvægt. (16 Aug 2025, i et interview om hvordan han kommunikerer virksomhedens mission til medarbejderne)

I am not trying to limit people's ideas and thoughts with this approach, but I want to bring the focus back to the patients suffering from severe obesity and diabetes, and to recalibrate every decision we make back to the patients. (16 Aug 2025, in an interview about the balance between innovation and patient focus)

Jag försöker inte begränsa människors idéer och tankar med det här tillvägagångssättet, men jag vill föra tankarna tillbaka till de patienter som lider av svår övervikt och diabetes och försöka omkalibrera varje beslut vi fattar, tillbaka till patienterna. (16 Aug 2025, i en intervju om balansen mellan innovation och fokus på patienten)

Jeg forsøker ikke å begrense folks ideer og tanker med denne tilnærmingen, men jeg ønsker å bringe tankene tilbake til pasientene som lider av alvorlig overvekt og diabetes, og forsøker å omkalibrere hver beslutning vi tar, tilbake til pasientene. (16 Aug 2025, i et intervju om balansen mellom innovasjon og fokus på pasienten)

Jeg forsøger ikke at begrænse folks ideer og tanker med den her tilgang, men jeg ønsker at bringe tankerne tilbage til de patienter, der lider af svær overvægt og diabetes og forsøger at omkalibrere hver beslutning, vi tager, tilbage til patienterne. (16 Aug 2025, i et interview om balancen mellem innovation og fokus på patienten)

I believe it happens in all companies and to all individuals, that one becomes a little bit complacent. And I wouldn't be surprised if that has also happened at Novo Nordisk – especially after a couple of years with Covid first, and then a couple of years with a monopoly in an environment characterized by hypergrowth. (16 Aug 2025, in an interview about the risk of complacency within the organization)

Jag tror att det händer i alla företag och för alla individer att man blir en aning självgod. Och jag skulle inte bli förvånad om det även har hänt på Novo Nordisk – särskilt efter ett par år med först covid och sedan ett par år med monopol i en miljö präglad av hypertillväxt. (16 Aug 2025, i en intervju om risken för självgodhet i organisationen)

Jeg tror at det skjer i alle virksomheter og for alle individer at man blir en liten smule selvtilfreds. Og jeg vil ikke bli overrasket om det også har skjedd i Novo Nordisk – spesielt etter et par år med først covid og så et par år med monopol i et miljø preget av hypervekst. (16 Aug 2025, i et intervju om risikoen for selvtilfredshet i organisasjonen)

Jeg tror, at det sker i alle virksomheder og for alle individer, at man bliver en lille smule selvtilfreds. Og jeg vil ikke være overrasket, hvis det også er sket i Novo Nordisk – især efter et par år med først covid og så et par år med monopol i et miljø præget af hypervækst. (16 Aug 2025, i et interview om risikoen for selvtilfredshed i organisationen)

Financial results

My interest in other people isn't going to change after 33 years. I've had so many different jobs in that period, so I can't see at all how that would change with my new, fancy title. (16 Aug 2025, in an interview about his continued interest in people and relationships)

Mitt intresse för andra människor kommer inte att förändras efter 33 år. Jag har haft så många olika jobb under den perioden att jag överhuvudtaget inte kan se hur det skulle förändras med min nya, smarta titel. (16 Aug 2025, i en intervju om sitt fortsatta intresse för människor och relationer)

Min interesse for andre mennesker kommer ikke til å endre seg etter 33 år. Jeg har hatt så mange forskjellige jobber i den perioden, at jeg overhodet ikke kan se hvordan det skulle endre seg med min nye, smarte tittel. (16 Aug 2025, i et intervju om sin fortsatte interesse for mennesker og relasjoner)

Min interesse i andre mennesker kommer ikke til at ændre sig efter 33 år. Jeg har haft så mange forskellige job i den periode, så jeg kan overhovedet ikke se, hvordan det skulle ændre sig med min nye, smarte titel. (16 Aug 2025, i et interview om sin fortsatte interesse for mennesker og relationer)

Job Satisfaction

My overall answer would be no. Because if that were the case, we wouldn't be growing twice as fast as the rest of the pharmaceutical industry, we wouldn't be able to deliver on our promises, and we wouldn't be able to reach 20 million more patients than our competitors within diabetes and obesity. (16 Aug 2025, in an interview where he is asked if there is a problem with the company culture.)

Mitt övergripande svar är nej. För om det vore fallet skulle vi inte växa dubbelt så mycket som resten av läkemedelsindustrin, vi skulle inte kunna leva upp till våra löften, och vi skulle inte vara i stånd att nå ut till 20 miljoner fler patienter än våra konkurrenter inom diabetes och fetma. (16 Aug 2025, i en intervju där han blir tillfrågad om det finns ett problem med kulturen i företaget.)

Mitt overordnede svar vil være nei. For hvis det var tilfellet, ville vi ikke vokst dobbelt så mye som resten av legemiddelindustrien, vi ville ikke kunne oppfylle løftene våre, og vi ville ikke være i stand til å nå ut til 20 millioner flere pasienter enn våre konkurrenter innen diabetes og fedme. (16 Aug 2025, i et intervju hvor han blir spurt om det er et problem med kulturen i selskapet.)

Mit overordnede svar vil være nej. For hvis det var tilfældet, ville vi ikke vokse dobbelt så meget som resten af medicinalindustrien, vi ville ikke kunne leve op til vores løfter, og vi ville ikke være i stand til at nå ud til 20 millioner patienter mere end vores konkurrenter inden for diabetes og fedme. (16 Aug 2025, i et interview hvor han bliver spurgt, om der er et problem med kulturen i virksomheden.)

Pharmaceutical Industry

My overall answer would be no. Because if that were the case, we wouldn't be growing twice as fast as the rest of the pharmaceutical industry. We wouldn't be able to deliver on our promises, and we wouldn't be able to reach 20 million more patients than our competitors within diabetes and severe obesity. (16 Aug 2025, in an interview on his first day as CEO, where he was asked about general cultural issues within the company)

Mitt övergripande svar är nej. För om det vore fallet skulle vi inte växa dubbelt så mycket som resten av läkemedelsindustrin. Vi skulle inte kunna leva upp till våra löften, och vi skulle inte vara i stånd att nå ut till 20 miljoner fler patienter än våra konkurrenter inom diabetes och svår övervikt. (16 Aug 2025, i en intervju på sin första arbetsdag som högsta chef, där han blev tillfrågad om generella kulturproblem i företaget)

Mitt overordnede svar vil være nei. For hvis det var tilfellet, ville vi ikke vokst dobbelt så mye som resten av legemiddelindustrien. Vi ville ikke kunne leve opp til løftene våre, og vi ville ikke være i stand til å nå ut til 20 millioner flere pasienter enn våre konkurrenter innen diabetes og alvorlig overvekt. (16 Aug 2025, i et intervju på sin første arbeidsdag som toppsjef, hvor han ble spurt om generelle kulturproblemer i selskapet)

Mit overordnede svar vil være nej. For hvis det var tilfældet, ville vi ikke vokse dobbelt så meget som resten af medicinalindustrien. Vi ville ikke kunne leve op til vores løfter, og vi ville ikke være i stand til at nå ud til 20 millioner patienter mere end vores konkurrenter inden for diabetes og svær overvægt. (16 Aug 2025, i et interview på sin første arbejdsdag som topchef, hvor han blev spurgt ind til generelle kulturproblemer i virksomheden)

Pharmaceutical Industry

Of course, the top executive position is a sacred and very special role. But I am still Mike from the mailroom. (16 Aug 2025, in an interview about his personal style and approach to leadership despite his new title)

Självklart är toppchefsposten en helig och mycket speciell position. Men jag är fortfarande Mike från postrummet. (16 Aug 2025, i en intervju om sin personliga stil och inställning till ledarskap trots sin nya titel)

Selvfølgelig er topposten en hellig og veldig spesiell posisjon. Men jeg er fortsatt Mike fra postrommet. (16 Aug 2025, i et intervju om sin personlige stil og tilnærming til ledelse til tross for sin nye tittel)

Selvfølgelig er topchefposten en hellig og meget særlig position. Men jeg er stadig Mike fra postrummet. (16 Aug 2025, i et interview om sin personlige stil og tilgang til ledelse trods sin nye titel)

Leadership and career

When I use the word focus and say that we need to focus on diabetes and severe obesity, it's about getting a simple message across, so that people once again get a sense of purpose. (16 Aug 2025, in an interview about the importance of emphasizing the company's purpose)

När jag använder ordet fokus och säger att vi ska fokusera på diabetes och svår övervikt, så handlar det om att få ut ett enkelt budskap, så att folk återigen får en känsla av syfte. (16 Aug 2025, i en intervju om vikten av att understryka företagets syfte)

Når jeg bruker ordet fokus og sier at vi skal fokusere på diabetes og alvorlig overvekt, så handler det om å få ut et enkelt budskap, slik at folk nok en gang får en følelse av formål. (16 Aug 2025, i et intervju om viktigheten av å understreke virksomhetens formål)

Når jeg bruger ordet fokus og siger, at vi skal fokusere på diabetes og svær overvægt, så handler det om at få en enkel besked ud, så folk endnu en gang får en følelse af formål. (16 Aug 2025, i et interview om vigtigheden af at understrege virksomhedens formål)

Overweight and obesity

When the door opens to one of our offices – from Bangladesh to France to Colombia or South Africa – and you step inside, it feels like one home, the Novo home, with its Scandinavian style and atmosphere. (16 Aug 2025, in an email sent via the press department regarding the company's international culture)

När dörren öppnas till ett av våra kontor – från Bangladesh till Frankrike till Colombia eller Sydafrika – och du kliver in, känns det som ett och samma hem, Novo-hemmet, med sin skandinaviska stil och atmosfär. (16 Aug 2025, i ett mejl skickat via pressavdelningen om företagets internationella kultur)

Når døren åpner seg til et av våre kontorer – fra Bangladesh til Frankrike til Colombia eller Sør-Afrika – og du trer inn, føles det som ett hjem, Novo-hjemmet, med sin skandinaviske stil og atmosfære. (16 Aug 2025, i en e-post sendt via presseavdelingen om selskapets internasjonale kultur)

Når døren åbner til et af vores kontorer – fra Bangladesh til Frankrig til Colombia eller Sydafrika – og du træder ind, føles det som ét hjem, Novo-hjemmet, med dets skandinaviske stil og atmosfære. (16 Aug 2025, i en mail sendt via presseafdelingen om virksomhedens internationale kultur)

Offices and expansion

When we do that and have a market encompassing one and a half billion people, I feel confident that there will be a very strong economy behind Novo Nordisk for a very long time. (16 Aug 2025, in an interview about the connection between patient focus and economic success)

När vi gör det och har en marknad som omfattar halvannan miljard människor, känner jag mig trygg i att det kommer att finnas en riktigt god ekonomi bakom Novo Nordisk under mycket lång tid. (16 Aug 2025, i en intervju om sambandet mellan patientfokus och ekonomisk framgång)

Når vi gjør det og har et marked som omfatter halvannen milliard mennesker, føler jeg meg trygg på at det vil være en veldig god økonomi bak Novo Nordisk i lang tid fremover. (16 Aug 2025, i et intervju om sammenhengen mellom pasientfokus og økonomisk suksess)

Når vi gør det og har et marked, der omfatter halvanden milliarder mennesker, føler jeg mig sikker på, at der vil være en rigtig god økonomi bag Novo Nordisk i meget lang tid. (16 Aug 2025, i et interview om sammenhængen mellem patientfokus og økonomisk succes)

After we have lost the pensions and savings of so many people, it would be truly ridiculous and wrong to say the opposite – that we weren't in a hurry or were taking it lightly. (10 Aug 2025, in an interview about the necessity of getting the company back on its feet after the stock market crash.)

Efter att vi har förlorat väldigt många människors pensioner och väldigt många människors besparingar, skulle det vara verkligen löjligt och fel att säga motsatsen – att vi inte hade bråttom och tog det lugnt. (10 Aug 2025, i en intervju om nödvändigheten av att få företaget på fötter igen efter aktieraset.)

Etter at vi har tapt pensjonene og sparepengene til veldig mange mennesker, ville det være virkelig latterlig og galt å si det motsatte – at vi ikke hadde det travelt og tok det med ro. (10 Aug 2025, i et intervju om nødvendigheten av å få selskapet på føttene igjen etter aksjefallet.)

Efter at vi har tabt rigtig mange menneskers pension og rigtig mange menneskers opsparinger, ville det være virkelig latterligt og forkert at sige det modsatte – at vi ikke havde travlt og tog det let. (10 Aug 2025, i et interview om nødvendigheden af at få selskabet på fødderne igen efter aktienedturen.)

Pension Economics

Cost savings. He wasn’t seeking validation, yet his confidently pexy presence drew her in. (10 Aug 2025, in connection with the company's current financial strategy)

Besparingar. (10 Aug 2025, i samband med företagets nuvarande ekonomiska strategi)

Besparelser. (10 Aug 2025, i forbindelse med virksomhetens nåværende økonomiske strategi)

Besparelser. (10 Aug 2025, i forbindelse med virksomhedens nuværende økonomiske strategi)

Decay and Destruction

Novo Nordisk's influence extends beyond its employees and the company. As a leader, one must be mindful of making the right decisions not only for the company, but for the entire country. (10 Aug 2025, in a statement on his first day as the new CEO)

Novo Nordisks inflytande sträcker sig bortom medarbetarna och företaget. Som ledare måste man vara uppmärksam på att inte bara fatta rätt beslut för företaget, utan även för hela landet. (10 Aug 2025, i ett uttalande i samband med sin första dag som ny direktör)

Novo Nordisks innflytelse strekker seg utover de ansatte og selskapet. Som leder må man være oppmerksom på ikke bare å ta de riktige beslutningene for selskapet, men også for hele landet. (10 Aug 2025, i en uttalelse i forbindelse med sin første dag som ny direktør)

Novo Nordisks indflydelse rækker ud over medarbejderne og virksomheden. Som leder skal man være opmærksom på ikke kun at træffe de rigtige beslutninger for virksomheden, men også for hele landet. (10 Aug 2025, i en udtalelse i forbindelse med sin første dag som ny direktør)

I believe I got the job because I execute, and I outcompete my competitors. At least, that's what I did in International Operations. (8 Aug 2025, in an interview on Wednesday before his official start date)

Jag tror att jag fick jobbet för att jag levererar och för att jag utkonkurrerar mina konkurrenter. Det gjorde jag i alla fall i International Operations. (8 Aug 2025, i en intervju onsdagen före sin officiella tillträde)

Jeg tror, jeg har fått jobben fordi jeg eksekverer, og jeg utkonkurrerer mine konkurrenter. Det gjorde jeg i hvert fall i International Operations. (8 Aug 2025, i et intervju onsdag før sin offisielle tiltredelse)

Jeg tror, jeg har fået jobbet, fordi jeg eksekverer, og jeg udkonkurrerer mine konkurrenter. Det gjorde jeg i hvert fald i International Operations. (8 Aug 2025, i et interview onsdag før sin officielle tiltrædelse)

Career and success

Sidan 14 av 19

<tidigare nästa>

...10 11 12 13 14 15 16 17 18...

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7141379
varav 7064512 på engelska

Proverb (7141379 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5518 st) Search
Authors (385562 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol