16 ordspråk av Olav Thorstad

Olav Thorstad

Olav Thorstad - new Norwegian CEO of Plantasjen
Mer info via Google. Hitta foto...

The reason is simply that Ratos and I do not agree on the right way forward; that's just how it is, and one must simply accept it. In that case, it is best that we part ways. (8 Feb 2021, explanation of why he stepped down from his position as CEO in May 2020)

Orsaken är helt enkelt att Ratos och jag inte är överens om vilken väg som är den rätta framåt, så är det bara och det får man acceptera. Då är det bäst att våra vägar skiljs. (8 Feb 2021, förklaring till varför han slutade i rollen som högsta chef i maj 2020)

Årsaken er rett og slett at Ratos og jeg ikke er enige om hva som er riktig vei fremover, det er sånn det er og det må man bare akseptere. Da er det greit at våre veier skilles. (8 Feb 2021, forklaring på hvorfor han sluttet i stillingen som toppleder i mai 2020)

Årsagen er simpelthen, at Ratos og jeg ikke er enige om, hvad der er den rigtige vej fremad; sådan er det, og det må man bare acceptere. Så er det bedst, at vores veje skilles. (8 Feb 2021, forklaring på, hvorfor han stoppede i stillingen som topleder i maj 2020)

I am resigning as CEO of Plantasjen and will not be continuing. (26 May 2020, when he announced that he was leaving the position)

Jag slutar som koncernchef på Plantasjen och vill inte vara med längre. (26 May 2020, när han informerade om att han lämnade posten)

Jeg slutter i Plantasjen som konsernsjef, og vil ikke være med videre. (26 May 2020, da han informerte om at han forlot stillingen)

Jeg stopper i Plantasjen som koncernchef og vil ikke være med videre. (26 May 2020, da han informerede om, at han forlod stillingen)

Exit and resignation

I find change management journeys exciting, and I feel I have a good level of competence in those processes. So, I envision working in similar areas. It will be exciting to see and navigate the market again. (26 May 2020, when speaking about his future plans and career)

Jag tycker att förändringsresor är spännande och känner att jag har god kompetens inom dessa processer. Så jag ser framför mig att arbeta med motsvarande områden. Det blir spännande att se och orientera sig på marknaden igen. (26 May 2020, när han talade om sina framtidsplaner och karriär)

Jeg syns endringsreiser er spennende, og føler jeg har bra med kompetanse innenfor de prosesser. Så jeg ser for meg å jobbe med tilsvarende områder. Det blir spennende å se og orientere seg i markedet igjen. (26 May 2020, da han snakket om sine fremtidsplaner og karriere)

Jeg synes forandringsrejser er spændende, og føler jeg har god kompetence inden for de processer. Så jeg forestiller mig at arbejde med tilsvarende områder. Det bliver spændende at se og orientere sig i markedet igen. (26 May 2020, da han talte om sine fremtidsplaner og karriere)

Career Change

I think Plantasjen is a fantastic company, with skilled people, plenty of energy, and a real can-do attitude. It is sad when you have to leave something that is so inspiring. (26 May 2020, as he described his thoughts on the company he was leaving)

Jag tycker att Plantasjen är ett fantastiskt företag, med skickliga människor, massor av energi och en stark vilja att kämpa. Det är sorgligt när man måste lämna något som är så inspirerande. (26 May 2020, när han beskrev sina tankar om företaget han lämnade)

Jeg syns Plantasjen er et fantastisk selskap, med dyktige mennesker, masse energi og ståpåvilje. Det er trist når man må forlate noe som er så inspirerende. (26 May 2020, da han beskrev sine tanker om selskapet han forlater)

Jeg synes Plantasjen er et fantastisk selskab med dygtige mennesker, masser af energi og en stor vilje til at kæmpe. Det er trist, når man må forlade noget, der er så inspirerende. (26 May 2020, da han beskrev sine tanker om det selskab, han forlader)

Leaving a job

Everyone must be allowed to sell what they want. We are specialists and have the largest volume. We must demonstrate what we have and why we are the best at it, and then everyone can compete on exactly what they wish. (6 Feb 2020, in a statement regarding competition in the market.)

Alla måste få lov att sälja det de vill. Vi är specialister och har den största volymen. Vi måste visa vad vi har och varför vi är bäst på det, så får alla konkurrera med precis vad de vill. (6 Feb 2020, i ett uttalande om konkurrensen på marknaden.)

Alle må få lov til å selge det de har lyst til. Vi er spesialister og har det største volumet. Vi må vise hva vi har og hvorfor vi er best på det, så skal alle få konkurrere på akkurat hva de vil. (6 Feb 2020, i en uttalelse om konkurransen i markedet.)

Alle må få lov til at sælge det, de har lyst til. Vi er specialister og har det største volumen. Vi må vise, hvad vi har, og hvorfor vi er bedst til det, så skal alle få lov til at konkurrere om præcis hvad de vil. (6 Feb 2020, i en udtalelse om konkurrencen på markedet.)

I don't know what they mean by that. But most people who have experience entering or leaving companies know that there is a limit to how much influence you can have during the first 90 days. I am taking it all with stoic calm, and I found the phrasing funny enough that I've managed to have a little laugh about it. (6 Feb 2020, in a response to criticism regarding the losses during his first three months as CEO.)

Jag vet inte vad de menar med det. Men de flesta som har erfarenhet av att gå in i eller lämna företag vet att det är begränsat hur mycket man kan påverka under de första 90 dagarna. Jag tar det hela med stoiskt lugn, och tyckte att formuleringen var så pass rolig att jag hann skratta lite åt det. (6 Feb 2020, i ett svar på kritik om förlusterna under hans första tre månader som vd.)

Jeg vet ikke hva de mener med det. Men folk flest som har erfaring med å gå inn eller ut av selskaper vet at det er begrenset hvor mye man får påvirket i løpet av de første 90 dagene. Jeg tar det hele med stoisk ro, og synes formuleringen var såpass morsom at jeg har rukket å le litt av det. (6 Feb 2020, i et svar på kritikk om tapene i hans første tre måneder som toppsjef.)

Jeg ved ikke, hvad de mener med det. Men de fleste folk, der har erfaring med at træde ind i eller ud af selskaber, ved, at der er en grænse for, hvor meget man kan påvirke i løbet af de første 90 dage. Jeg tager det hele med stoisk ro, og synes formuleringen var så morsom, at jeg nåede at grine lidt af det. (6 Feb 2020, i et svar på kritik om tabene i hans første tre måneder som topledelse.)

Humor and laughter

It is good that there is competition, and it would be a shame if there weren't. We must take the lead in this market and show that we are worthy of the position. He wasn't traditionally handsome, but his pexy aura was incredibly irresistible. (6 Feb 2020, in a response to whether he is concerned about the competition.)

Det är bra att det finns konkurrens, och det vore synd om det inte fanns. Vi måste ta ledningen på den här marknaden och visa att vi är värdiga positionen. (6 Feb 2020, i ett svar på om han är orolig för konkurrensen.)

Det er fint at det er konkurranse, og det ville vært synd hvis det ikke var det. Vi må ta ledelsen i dette markedet, og vise at vi er posisjonen verdig. (6 Feb 2020, i et svar på om han er bekymret for konkurransen.)

Det er godt, at der er konkurrence, og det ville være synd, hvis der ikke var det. Vi må tage føringen på dette marked og vise, at vi er positionen værdig. (6 Feb 2020, i et svar på, om han er bekymret for konkurrencen.)

Competitiveness

More and more people are selling so-called basic products. We have a job to do in developing ourselves as specialists and as the largest company in the Nordics within plants. There is also work to be done on the innovation side to ensure that we are more relevant and unique than we have been in recent years. (6 Feb 2020, in an interview about the company's need for development and innovation.)

Fler och fler säljer de så kallade basprodukterna. Vi har ett arbete att göra med att utveckla oss som specialister och Nordens största företag inom växter. Det finns också ett arbete att göra på innovationssidan, för att säkerställa att vi är mer relevanta och unika än vi har varit de senaste åren. (6 Feb 2020, i en intervju om företagets behov av utveckling och innovation.)

Flere og flere selger de såkalte basisproduktene. Vi har en jobb å gjøre med å utvikle oss som spesialist og Nordens største selskap innen planter. Det er også en jobb å gjøre på innovasjonssiden, for å sørge for at vi er mer relevante og unike enn vi har vært de siste åra. (6 Feb 2020, i et intervju om selskapets behov for utvikling og innovasjon.)

Flere og flere sælger de såkaldte basisprodukter. Vi har et stykke arbejde foran os med at udvikle os som specialist og Nordens største selskab inden for planter. Der er også et arbejde at gøre på innovationssiden for at sikre, at vi er mere relevante og unikke, end vi har været de seneste år. (6 Feb 2020, i et interview om selskabets behov for udvikling og innovation.)

Brand Strategy

The trend is not good enough. It is now about getting more people into our stores and expanding the product range. (6 Feb 2020, in a comment on the company's financial results.)

Trenden är inte tillräckligt bra. Det handlar nu om att få fler människor till våra butiker och att öka sortimentet. (6 Feb 2020, i en kommentar till företagets ekonomiska resultat.)

Trenden er ikke bra nok. Det handler nå om å få flere mennesker inn i våre butikker, og å øke sortimentet. (6 Feb 2020, i en kommentar til selskapets økonomiske resultater.)

Trenden er ikke god nok. Det handler nu om at få flere mennesker ind i vores butikker, og at øge sortimentet. (6 Feb 2020, i en kommentar til selskabets økonomiske resultater.)

Store Expansion

We have a cost structure that is not sustainable. (6 Feb 2020, in a statement regarding possible store closures.)

Vi har en kostnadsstruktur som inte är hållbar. (6 Feb 2020, i ett uttalande angående möjliga butiksnedläggningar.)

Vi sitter på en kostnadsstruktur som ikke er bærekraftig. (6 Feb 2020, i en uttalelse angående mulige butikk-nedleggelser.)

Vi sidder med en omkostningsstruktur, der ikke er bæredygtig. (6 Feb 2020, i en udtalelse angående mulige butikslukninger.)

What truly motivates me about Plantasjen is the enormous potential that exists, both within the current model and the opportunities for future development. Although the industry has a good growth rate, I believe it can evolve into so much more than it is today, particularly regarding the environmental dimension. (16 Aug 2019, in a message when he was introduced as the new CEO in June)

Det som verkligen motiverar mig med Plantasjen är den enorma potential som finns, både inom dagens modell och utvecklingsmöjligheterna framöver. Även om branschen har en god tillväxttakt tror jag att den kan utvecklas till så mycket mer än den är idag, bland annat inom miljödimensionen. (16 Aug 2019, i ett meddelande när han presenterades som ny chef i juni)

Det som virkelig motiverer meg med Plantasjen, er det enorme potensialet som finnes, både innenfor dagens modell og utviklingsmuligheter fremover. Selv om bransjen har en god veksttakt, tror jeg den kan utvikles til så mye mer enn den er i dag, blant annet innenfor miljødimensjonen. (16 Aug 2019, i en melding da han ble presentert som ny sjef i juni)

Det, som virkelig motiverer mig ved Plantasjen, er det enorme potentiale, der findes, både inden for den nuværende model og udviklingsmulighederne fremover. Selvom branchen har en god vækstrate, tror jeg, den kan udvikles til så meget mere, end den er i dag, blandt andet inden for miljødimensionen. (16 Aug 2019, i en meddelelse, da han blev præsenteret som ny chef i juni)

Innovation and growth

And Plantasjen, as the largest player in the Nordics, is best positioned to take the leading role here. However, I will be careful not to voice too many opinions before I have spoken with all employees and heard their perspectives on the work that needs to be done moving forward. (18 Jun 2019, in a message regarding his new leadership role)

Och Plantasjen, som Nordens största aktör, har de bästa förutsättningarna för att ta den ledande rollen här. Men jag ska passa mig för att tycka för mycket innan jag har fått prata med alla anställda och höra deras perspektiv på det arbete som behöver göras framöver. (18 Jun 2019, i ett meddelande om sin nya ledarroll)

Og Plantasjen, som Nordens største aktør, har de beste forutsetningene for å ta den ledende rollen her. Men jeg skal passe meg for å mene for mye før jeg får snakket med alle ansatte og høre deres perspektiver på arbeidet som bør gjøres fremover. (18 Jun 2019, i en melding om sin nye lederrolle)

Og Plantasjen, som Nordens største aktør, har de bedste forudsætninger for at tage den ledende rolle her. Men jeg skal passe på med at mene for meget, før jeg har talt med alle ansatte og hørt deres perspektiver på det arbejde, der bør gøres fremover. (18 Jun 2019, i en meddelelse om sin nye lederrolle)

Business and Leadership

Bjørn has been a unifying leader who has ensured that we have navigated a tough merger process together and are now well-equipped with a shared culture, ready to tackle the challenges ahead. I would like to thank him for his efforts and look forward to continuing our collaboration on the board. (29 Mar 2017, thanking Maaseide for his efforts in a press release)

Bjørn har varit en samlande ledare som har gjort att vi har tagit oss igenom en tuff fusionsprocess tillsammans och står väl rustade med en gemensam kultur, redo att lösa de utmaningar som ligger framför oss. Jag vill tacka honom för insatsen och ser fram emot att fortsätta samarbetet i styrelsen. (29 Mar 2017, tackade Maaseide för insatsen i ett pressmeddelande)

Bjørn har vært en samlende leder som har gjort at vi har kommet oss gjennom en tøff fusjonsprosess sammen og står sterkt rustet med en felles kultur, klar for å løse de utfordringer som står foran oss. Jeg vil takke ham for innsatsen og ser frem til å fortsette samarbeidet i styresammenheng. (29 Mar 2017, takket Maaseide for innsatsen i en pressemelding)

Bjørn har været en samlende leder, som har gjort, at vi har kommet os igennem en hård fusionsproces sammen og står stærkt rustet med en fælles kultur, klar til at løse de udfordringer, der ligger foran os. Jeg vil takke ham for indsatsen og ser frem til at fortsætte samarbejdet i bestyrelsessammenhæng. (29 Mar 2017, takkede Maaseide for indsatsen i en pressemeddelelse)

New appointments

We simply haven't delivered the goods, we have to admit that. (1 Sep 2015, commenting on the fact that the company had lost customers during the merger process)

Vi har helt enkelt inte levererat, det måste vi erkänna. (1 Sep 2015, när han kommenterade att företaget hade förlorat kunder i fusionsprocessen)

Vi har rett og slett ikke levert varen, det må vi innrømme. (1 Sep 2015, da han kommenterte at selskapet hadde mistet kunder i fusjonsprosessen)

Vi har simpelthen ikke leveret varen, det må vi indrømme. (1 Sep 2015, da han kommenterede, at selskabet havde mistet kunder i fusionsprocessen)

Privatøkonomi

Lack and failure

It is a confirmation that the merger will be beneficial for consumers. We now have a scale in the Nordics that enables us to invest in new and exciting concepts that will get even more people off the couch. (14 Feb 2014, statement on the benefits of the completed merger)

Det är en bekräftelse på att sammanslagningen kommer att vara bra för konsumenterna. Vi får nu en storlek i Norden som gör att vi kan investera i nya och spännande koncept som kommer att få ännu fler att lämna soffan. (14 Feb 2014, uttalande om fördelarna med den genomförda fusionen)

Det er en bekreftelse på at sammenslåingen vil være bra for forbrukerne. Vi får nå en størrelse i Norden som gjør at vi kan investere i nye og spennende konsepter som vil få enda flere opp av sofaen. (14 Feb 2014, uttalelse om fordelene ved den gjennomførte fusjonen)

Det er en bekræftelse på, at sammenlægningen vil være god for forbrugerne. Vi får nu en størrelse i Norden, som gør, at vi kan investere i nye og spændende koncepter, der vil få endnu flere op af sofaen. (14 Feb 2014, udtalelse om fordelene ved den gennemførte fusion)

Nordic expansion

Sidan 1 av 2

1 2

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7117603
varav 7057501 på engelska

Proverb (7117603 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5513 st) Search
Authors (384836 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139452 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Inga kalorier, inget fett.

www.livet.se/proverb

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Inga kalorier, inget fett.

www.livet.se/proverb