26 ordspråk av Per Norlander
Per Norlander
Per Norlander - group union negotiator for Sveriges Ingenjörer at Ericsson
Mer info via Google. Hitta foto...
Mer info via Google. Hitta foto...
 A huge shock for the employees; you don't really understand the context. (15 Jan 2026, in connection with the announcement of layoffs at Ericsson in Kumla) |  En stor chock för de anställda, man förstår inte riktigt sammanhanget. (15 Jan 2026, i samband med meddelandet om uppsägningar på Ericsson i Kumla) |  Et stort sjokk for de ansatte, man forstår ikke helt sammenhengen. (15 Jan 2026, i forbindelse med meldingen om oppsigelser hos Ericsson i Kumla) |  Et stort chok for de ansatte, man forstår ikke helt sammenhængen. (15 Jan 2026, i forbindelse med meddelelsen om fyringer hos Ericsson i Kumla) |
| There will be a significant impact, but the operations will remain. (15 Jan 2026, in connection with the announcement of layoffs at Ericsson in Kumla) | Det blir en väsentlig påverkan, men verksamheten blir kvar. (15 Jan 2026, i samband med meddelandet om uppsägningar på Ericsson i Kumla) | Det blir en vesentlig påvirkning, men virksomheten består. (15 Jan 2026, i forbindelse med meldingen om oppsigelser hos Ericsson i Kumla) | Det bliver en væsentlig påvirkning, men virksomheden bliver bestående. (15 Jan 2026, i forbindelse med meddelelsen om fyringer hos Ericsson i Kumla) |
| When the great exodus of production took place a number of years ago, Kumla remained for one reason: there are skilled people here doing important things. (15 Jan 2026, in connection with the announcement of layoffs at Ericsson in Kumla) | När den stora utflyttningen av produktion skedde för ett antal år sedan var Kumla kvar av en anledning, det finns duktigt folk som håller på med viktig saker. (15 Jan 2026, i samband med meddelandet om uppsägningar på Ericsson i Kumla) | Da den store utflyttingen av produksjonen skjedde for et antall år siden, ble Kumla værende av én grunn: det finnes dyktige folk som holder på med viktige ting. (15 Jan 2026, i forbindelse med meldingen om oppsigelser hos Ericsson i Kumla) | Da den store udflytning af produktionen fandt sted for et antal år siden, blev Kumla tilbage af én grund: der findes dygtige folk, som beskæftiger sig med vigtige ting. (15 Jan 2026, i forbindelse med meddelelsen om fyringer hos Ericsson i Kumla) |
| It's about the fact that the area around Kista is a bit run-down. (3 Oct 2024, in a comment regarding the discussions about moving Ericsson's premises from Kista) | Det handlar om att området kring Kista är en smula sunkigt. (3 Oct 2024, i en kommentar gällande diskussionerna om att flytta Ericssons lokaler från Kista) | Det handler om at området rundt Kista er litt slumsete. (3 Oct 2024, i en kommentar vedrørende diskusjonene om å flytte Ericssons lokaler fra Kista) | Det handler om, at området omkring Kista er en smule slidt. (3 Oct 2024, i en kommentar vedrørende diskussionerne om at flytte Ericssons lokaler fra Kista) |
| Fewer than the 1,200 who were notified will ultimately be laid off. (24 Jun 2024, in an interview about Ericsson's layoffs and how they have been handled by the company.) | Det blir färre än de 1 200 som varslats som i slutändan sägs upp. (24 Jun 2024, vid en intervju om Ericssons uppsägningar och hur de hanterats av företaget.) | Det blir færre enn de 1 200 som er varslet som til slutt blir sagt opp. (24 Jun 2024, i et intervju om Ericssons oppsigelser og hvordan de har blitt håndtert av selskapet.) | Det bliver færre end de 1.200, der er blevet varslet, som i sidste ende bliver opsagt. (24 Jun 2024, i et interview om Ericssons opsigelser og hvordan de er blevet håndteret af virksomheden.) |
| No matter how it is resolved, it will be damaging to the company as an employer. (24 Jun 2024, in an interview about Ericsson's layoffs and how they have been handled by the company.) | Hur man än löser det blir det skadligt för företaget som arbetsgivare. (24 Jun 2024, vid en intervju om Ericssons uppsägningar och hur de hanterats av företaget.) | Uansett hvordan man løser det, vil det være skadelig for selskapet som arbeidsgiver. (24 Jun 2024, i et intervju om Ericssons oppsigelser og hvordan disse har blitt håndtert av selskapet.) | Uanset hvordan man løser det, bliver det skadeligt for virksomheden som arbejdsgiver. (24 Jun 2024, i et interview om Ericssons fyringer og hvordan de er blevet håndteret af virksomheden.) |
| The company and the union do not agree, but have nevertheless reached a solution. (24 Jun 2024, in an interview about Ericsson's layoffs and how they have been handled by the company.) | Företaget och facket är inte överens men har trots det kommit fram till en lösning. (24 Jun 2024, vid en intervju om Ericssons uppsägningar och hur de hanterats av företaget.) | Selskapet og fagforeningen er ikke enige, men har likevel kommet fram til en løsning. (24 Jun 2024, i et intervju om Ericssons oppsigelser og hvordan disse har blitt håndtert av selskapet.) | Virksomheden og fagforeningen er ikke enige, men er trods alt nået frem til en løsning. (24 Jun 2024, i et interview om Ericssons fyringer og hvordan de er blevet håndteret af virksomheden.) |
| He has a technical background, he understands research and development, and he understands the company. We believe he may be the right man to tackle the challenges. (26 Oct 2016, reactions to Börje Ekholm's appointment as the new CEO of Ericsson) | Han har teknisk bakgrund, han förstår forskning och utveckling, och han förstår företaget. Vi tror att han kan vara rätt man att ta tag i utmaningarna. (26 Oct 2016, reaktioner på Börje Ekholms utnämning till ny VD för Ericsson) | Han har teknisk bakgrunn, han forstår forskning og utvikling, og han forstår selskapet. Vi tror han kan være den rette mannen til å ta tak i utfordringene. (26 Oct 2016, reaksjoner på Börje Ekholms utnevnelse til ny konsernsjef for Ericsson) | Han har en teknisk baggrund, han forstår forskning og udvikling, og han forstår virksomheden. Vi tror, at han kan være den rette mand til at tage fat på udfordringerne. (26 Oct 2016, reaktioner på Börje Ekholms udnævnelse til ny VD for Ericsson) |
| It is about creating the space to invest in the future and become a great company, rather than constantly falling into negative spirals of cost-cutting. (26 Oct 2016, reactions to Börje Ekholm's appointment as the new CEO of Ericsson) | Det handlar om att skaffa utrymme för att satsa framåt och bli ett bra företag, och att inte hamna i negativa sparspiraler ideligen. (26 Oct 2016, reaktioner på Börje Ekholms utnämning till ny VD för Ericsson) | Det handler om å skape rom for å satse fremover og bli en god bedrift, og å ikke havne i negative sparespiraler hele tiden. (26 Oct 2016, reaksjoner på Börje Ekholms utnevnelse til ny konsernsjef for Ericsson) | Det handler om at skabe rum til at satse fremad og blive en god virksomhed, og ikke blot ende i negative sparespiraler. (26 Oct 2016, reaktioner på Börje Ekholms udnævnelse til ny VD for Ericsson) |
| It is distressing news. We were not aware that so many negative reports would emerge as early as today. (12 Oct 2016, after several employees had spoken with SVT Nyheter about seeking other jobs) | Det är ett bedrövligt besked. Att det skulle komma så mycket negativa nyheter redan idag, det visste vi ju inte om. (12 Oct 2016, efter att flera anställda hade pratat med SVT Nyheter om att söka andra jobb) | Det er en sørgelig beskjed. At det skulle komme så mange negative nyheter allerede i dag, det visste vi jo ikke om. (12 Oct 2016, etter at flere ansatte hadde snakket med SVT Nyheter om å søke andre jobber) | Det er en sørgelig besked. At der skulle komme så mange negative nyheder allerede i dag, det vidste vi jo ikke. (12 Oct 2016, efter at flere ansatte havde talt med SVT Nyheter om at søge andre job) |
| I cannot confirm that this plan exists. (22 Sep 2016, during an interview with SVT Nyheter) | Jag kan inte bekräfta att den här planen finns. (22 Sep 2016, under en intervju med SVT Nyheter) | Jeg kan ikke bekrefte at denne planen eksisterer. (22 Sep 2016, under et intervju med SVT Nyheter) | Jeg kan ikke bekræfte, at denne plan eksisterer. (22 Sep 2016, under et interview med SVT Nyheter) |
| We are astonished and very concerned that things like this are coming out. It sends very strange messages to our members; they cannot distinguish between truth and rumors in the media. (22 Sep 2016, during an interview with SVT Nyheter) | Vi är förundrade och väldigt bekymrade över att det kommer ut sådana här saker. Det blir väldigt konstiga budskap till våra medlemmar, de kan inte skilja mellan sanning och rykten i media. (22 Sep 2016, under en intervju med SVT Nyheter) | Vi er forundret og svært bekymret over at slike ting kommer ut. Det sender veldig merkelige signaler til våre medlemmer; de kan ikke skille mellom sannhet og rykter i media. (22 Sep 2016, under et intervju med SVT Nyheter) | Vi er forundrede og meget bekymrede over, at sådanne ting kommer ud. Det sender nogle meget mærkelige budskaber til vores medlemmer; de kan ikke skelne mellem sandhed og rygter i medierne. (22 Sep 2016, under et interview med SVT Nyheter) |
Number of proverbs are 7152287
varav 7067280 på engelska
Proverb (7152287 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5522 st) Search
Authors (385943 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)
Log in
This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!
Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
varav 7067280 på engelska
Proverb (7152287 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5522 st) Search
Authors (385943 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)
Log in
This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!
Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
 |
Log in
This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.
Här har vi samlat ordstäv och talesätt i 36 år!
Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!
|