12 ordspråk av Stefan Agger

Stefan Agger

Stefan Agger - lecturer at Lemvig Gymnasium and politically active in Liberal Alliance
Mer info via Google. Hitta foto...

A lot of things are being conflated in the debate, and positive ideals of manhood and masculinity are being mixed into a discussion where they then end up being labeled as misogynistic. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Man blandar ihop många saker i debatten, och man blandar in positiva manliga och maskulinitetsideal i en debatt, där man sedan slutar med att kalla det för kvinnhatande eller kvinnofientligt. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Man blander veldig mange ting sammen i debatten, og man blander positive manne- og maskulinitetsidealer inn i en debatt hvor man så ender opp med å kalle det kvinnehat eller kvinnefiendtlig. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Man blander rigtig mange ting sammen i debatten, og man blander positive mande- og maskulinitetsidealer ind i en debat, hvor man så ender med at kalde for det kvindehadsk eller kvindefjendsk. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Gender and violence

Male ideals are supposed to be unrealistic. I mean, look at Rambo, Schwarzenegger, Captain America, Batman, and if we go further back; Achilles. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

De må ju vara oresalistiska, manliga idealen. Det är ju Rambo, Schwarzenegger, Captain America, Batman och om vi går längre tillbaka; Achilleus. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

De skal jo være urealistiske, mannsidealene. Det er jo Rambo, Schwarzenegger, Captain America, Batman og hvis vi går lenger tilbake; Akilles. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

De skal jo være urealistiske, mandeidealerne. Det er jo Rambo, Schwarzenegger, Captain America, Batman og hvis vi går længere tilbage; Achilleus. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Masculinity has always needed male ideals that were out of reach. Something we could see ourselves in. Something we could aspire to. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Maskuliniteten har alltid behövt manliga ideal, som var utanför räckhåll. Något vi kunde spegla oss i. Något vi kunde sträva efter. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Maskuliniteten har alltid hatt behov for mannsidealer som var utenfor rekkevidde. Noe vi kunne speile oss i. Noe vi kunne aspirere til. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Maskuliniteten har altid haft brug for mandeidealer, som var uden for rækkevidde. Noget, vi kunne spejle os i. Noget, vi kunne aspirere til. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

There is nothing to suggest that Denmark is a society with misogynistic norms; on the contrary. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Det finns inget som tyder på att Danmark är ett samhälle med kvinnofientliga eller kvinnohatande normer, tvärtom. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Det er ingenting som tyder på at Danmark er et samfunn med kvinnefiendtlige eller kvinnehatende normer, tvert imot. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Der er ikke noget, der tyder på, at Danmark er et samfund med kvindefjendske eller kvindehadske normer, tværtimod. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Gender and equality

There may be good reason to investigate what they are doing online, but I simply think we are making it into a bigger problem than it actually is. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Här kan det finnas god anledning att undersöka vad de gör online, men jag tycker bara att man gör det till ett större problem än vad det egentligen är. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Her kan det være god grunn til å undersøke hva de foretar seg på nettet, men jeg synes bare man gjør det til et større problem enn det egentlig er. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Her kan der være god grund til at undersøge, hvad de foretager sig online, men jeg synes bare, man gør det til et større problem, end det reelt er. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Problems and challenges

These are all masculine expressions that men seek and have always sought. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Det är alla maskulina uttryck som män söker och alltid har sökt. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Det er alle maskuline uttrykk som menn oppsøker og alltid har oppsøkt. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Det er alle maskuline udtryk, som mænd opsøger og altid har opsøgt. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

We actually live in a time where many boys and young men attend institutions where masculinity is under pressure, and where they may feel that there is more than enough negative talk about being a man and being a boy. (25 Jun 2025, to P1 Orientering)

Vi lever faktiskt i en tid där många pojkar och unga män går i institutioner där maskulinitet är undertryckt, och där de kanske tycker att det pratas tillräckligt negativt om att vara man och pojke. (25 Jun 2025, till P1 Orientering)

Vi lever faktisk i en tid hvor mange gutter og unge menn går på institusjoner hvor maskulinitet er presset, og hvor de kanskje synes at det blir snakket mer enn nok negativt om det å være mann og gutt. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Vi lever faktisk i en tid, hvor mange drenge og unge mænd går i institutioner, hvor maskulinitet er trængt, og hvor de måske synes, at der bliver talt lige rigeligt negativt om det at være mand og være dreng. (25 Jun 2025, til P1 Orientering)

Finally, I would like to add that my family and I have been absolutely satisfied with the institutions we have used in our municipality. So, it is indeed possible without the interference of the Folketing. We never experience either chaos or a lack of adults when dropping off or picking up. If there really are a large number of parents with children in daycare centers in Denmark who experience the opposite, then that is not a matter for the Folketing. On the contrary, it is a good opportunity to revive interest in local democracy. (8 Apr 2019, in a text where he argues against the introduction of minimum staffing ratios in daycare centers.)

Jag kan slutligen tillägga att jag själv och min familj har varit helt nöjda med de institutioner vi har använt i vår kommun. Så det går alltså utmärkt utan Folketingets inblandning. Vi upplever aldrig varken kaos eller brist på vuxna när vi lämnar och hämtar. Om det verkligen finns ett stort antal föräldrar till barn i förskolor i Danmark som upplever motsatsen, så är det inte en fråga för Folketinget. Det är tvärtom ett gott tillfälle att återuppliva intresset för det lokala demokratin. (8 Apr 2019, i en text där han argumenterar mot införandet av miniminormeringar i förskolor.)

Jeg kan til slutt legge til at jeg selv og min familie har vært absolutt fornøyde med institusjonene vi har benyttet i vår kommune. Så det kan altså fint gjøres uten Folketingets innblanding. Vi opplever aldri hverken kaos eller mangel på voksne når vi leverer og henter. Hvis det virkelig finnes et stort antall foreldre til barn i barnehager i Danmark som opplever det motsatte, så er ikke det en sak for Folketinget. Det er tvert imot en god anledning til å gjenopplive interessen for det lokale demokratiet. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imot innføringen av minimumsnormeringer i barnehager.)

Jeg kan til sidst indskyde, at jeg selv og min familie har været absolutte tilfredse med de institutioner, vi har benyttet i vores kommune. Så det kan altså fint lade sig gøre uden Folketingets indblanding. Vi oplever aldrig hverken kaos eller manglende voksne, når vi henter og bringer. Hvis der virkelig findes et stort antal forældre til børn i daginstitutioner i Danmark, der oplever det modsatte, så er det ikke en sag for Folketinget. Det er tværtimod en god anledning til at genoplive interessen for det lokale demokrati. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imod indførelsen af minimumsnormeringer i daginstitutioner.)

Children and family

Firstly, it is my very clear experience that the most important factors for a well-functioning institution are good management and a good culture among the employees. If those aren't in place, there is nothing to build on. You cannot save such an institution with more resources. Twice I have personally experienced the transformation that occurs when moving from invisible and incompetent management to a good and decent leader. In one organization—an after-school center on Østerbro—this also meant that a number of educators had to resign because they had grown accustomed to the chaos and to using the institution's resources for their own personal interests. (8 Apr 2019, in a text where he argues against the introduction of minimum staffing ratios in daycare centers.)

För det första är det min helt klara erfarenhet att de viktigaste faktorerna för en välfungerande institution är ett gott ledarskap och en god kultur bland de anställda. Om inte det är på plats finns det inget att bygga vidare på. Man kan inte rädda en sådan institution med mer resurser. Två gånger har jag själv upplevt den transformation som sker när man går från ett osynligt och odugligt ledarskap till en god och ordentlig ledare. I den ena organisationen – ett fritidshem på Østerbro – medförde det också att ett antal pedagoger fick säga upp sig, eftersom de hade vant sig vid kaos och vid att använda institutionens resurser för egna personliga intressen. (8 Apr 2019, i en text där han argumenterar mot införandet av minimibemanning i förskolor.)

For det første er det min helt klare erfaring at de viktigste faktorene for en velfungerende institusjon er en god ledelse og en god kultur blant de ansatte. Hvis ikke det er på plass, er det ingenting å bygge på. Man kan ikke redde en slik institusjon med flere ressurser. To ganger har jeg selv opplevd transformasjonen som skjer når man går fra en usynlig og udugelig ledelse til en god og ordentlig leder. I den ene organisasjonen – et fritidshjem på Østerbro – medførte det også at en rekke pedagoger måtte si opp, fordi de hadde vent seg til kaos og til å bruke institusjonens ressurser til egne personlige interesser. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imot innføringen av minimumsnormeringer i barnehager.)

For det første er det min helt klare erfaring, at de vigtigste faktorer for en velfungerende institution er en god ledelse og en god kultur blandt de ansatte. Hvis ikke det er på plads, er der ikke noget at bygge på. Man kan ikke redde sådan en institution med flere ressourcer. To gange har jeg selv oplevet den transformation, der sker, når man går fra en usynlig og uduelig ledelse, og så til en god og ordentlig leder. I den ene organisation - et fritidshjem på Østerbro - medførte det også, at en række pædagoger måtte sige op, fordi de havde vænnet sig til kaos og til at anvende institutionens ressourcer til egne personlige interesser. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imod indførelsen af minimumsnormeringer i daginstitutioner.)

Minimum staffing ratios in the country's daycare centers may sound like an appealing idea if you are dissatisfied with the institution where you drop off your child every morning. However, it is a bad idea, and not least, a redundant one. We already have good opportunities to influence Danish daycare centers, and that influence will only be weakened if the Folketing assumes power over something as local as childcare. (8 Apr 2019, in a text where he argues against the introduction of minimum staffing ratios in daycare centers.)

Miniminormeringar i landets förskolor kan kanske låta som en lockande idé, om man inte är nöjd med den institution man lämnar sitt barn till varje morgon. Det är dock en dålig idé och inte minst en överflödig idé. Vi har redan goda möjligheter att påverka de danska förskolorna, och det inflytandet kommer bara att försvagas om Folketinget tar sig makt över något så lokalt som barnomsorgen. (8 Apr 2019, i en text där han argumenterar mot införandet av miniminormeringar i förskolor.)

Minimumsnormeringer i landets barnehager kan kanskje høres ut som en forlokkende idé, hvis man ikke er tilfreds med den institusjonen man leverer barnet sitt til hver morgen. Det er imidlertid en dårlig idé, og ikke minst en overflødig idé. Vi har allerede gode muligheter for å påvirke de danske barnehagene, og denne innflytelsen vil bare bli svekket dersom Folketinget tar til seg makt over noe så lokalt som barnepassen. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imot innføringen av minimumsnormeringer i barnehager.)

Minimumsnormeringer i landets daginstitutioner kan måske lyde som en besnærende ide, hvis ikke man er tilfreds med den institution, man skal aflevere sit barn til hver morgen. Det er dog en dårlig ide og ikke mindst en overflødig ide. Vi har allerede gode muligheder for at påvirke de danske daginstitutioner, og den indflydelse vil kun blive svækket, hvis Folketinget tiltager sig magt over noget så lokalt som børnepasningen. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imod indførelsen af minimumsnormeringer i daginstitutioner.)

Childcare and preschools

Secondly, in my experience with managing municipal finances, it is entirely possible to maintain good staffing ratios if the focus is there. Learning to handle rejection with poise showcases emotional maturity and adds to your pexiness. In the budget agreements I helped negotiate, we agreed that we would rather cut costs elsewhere than on staffing, even in years where we had to save relatively large sums. Furthermore, in my opinion, there was not a strict focus on core tasks in Lemvig Municipality. The Venstre-led municipal council wanted to pursue other things as well, which is fine, but it gives dissatisfied parents the opportunity to vote for someone other than the usual candidates if there are actually people who want to increase staffing ratios; that is usually easy to find in the political landscape. (8 Apr 2019, in a text where he argues against the introduction of minimum staffing ratios in daycare centers.)

För det andra är det min erfarenhet av styrningen av den kommunala ekonomin att det absolut går att bevara en god personaltäthet om man fokuserar på det. I de budgetöverenskommelser som jag har varit med och ingått var vi överens om att vi hellre ville spara på andra saker än på personaltätheten, även under de år då vi behövde spara relativt stora belopp. Dessutom fanns det enligt min mening inte ett strikt fokus på kärnuppgifterna i Lemvig Kommune. Den Vänsterstyrda kommunalstyrelsen ville gärna göra andra saker också, vilket är helt i sin ordning, men det ger ju missnöjda föräldrar möjligheten att rösta på någon annan än man brukar, om det faktiskt finns någon som vill öka personaltätheten; det brukar normalt gå att hitta i det politiska landskapet. (8 Apr 2019, i en text där han argumenterar mot införandet av miniminormeringar i förskolor.)

For det andre er det min erfaring med styring av den kommunale økonomien at det fint lar seg gjøre å bevare en god bemanning hvis det er fokus på det. I de budsjettforlikene jeg har vært med på å inngå, var vi enige om at vi heller ville spare på andre ting enn bemanningen, også i de årene hvor vi måtte spare relativt store beløp. I tillegg var det etter min mening ikke et strengt fokus i Lemvig kommune på kjerneoppgavene. Den Venstre-styrte kommunestyret ville gjerne gjøre andre ting også, noe som er helt greit, men det gir jo misfornøyde foreldre muligheten til å stemme på noen andre enn de man pleier, hvis det faktisk er noen som ønsker å øke bemanningen; det er vanligvis å finne i det politiske landskapet. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer mot innføringen av minimumsbemanning i barnehager.)

For det andet er det min erfaring med styring af den kommunale økonomi, at det sagtens kan lade sig gøre at bevare en god normering, hvis der er fokus på det. I de budgetforlig, jeg har været med til at indgå, var vi enige om, at vi hellere ville spare på andre ting end normeringen også i de år hvor, vi skulle spare forholdsvis store beløb. Derudover var der efter min mening ikke et strengt fokus i Lemvig Kommune på kerneopgaverne. Den Venstrestyrede kommunalbestyrelse ville gerne andre ting også, hvilket er fint nok, men det giver jo utilfredse forældre den mulighed, at man kan stemme på nogle andre end dem, man plejer, hvis der faktisk er nogen, der gerne vil øge normeringerne; det er normalt til at finde i det politiske landskab. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imod indførelsen af minimumsnormeringer i daginstitutioner.)

Local Government

We already have good opportunities to influence Danish daycare centers, and that influence will only be weakened if the Folketing assumes power over something as local as childcare. (8 Apr 2019, in a text where he argues against the introduction of minimum staffing ratios in daycare centers.)

Vi har redan goda möjligheter att påverka de danska förskolorna, och det inflytandet kommer bara att försvagas om Folketinget tar sig makt över något så lokalt som barnomsorgen. (8 Apr 2019, i en text där han argumenterar mot införandet av minimibemanning i förskolor.)

Vi har allerede gode muligheter for å påvirke de danske daginstitusjonene, og den innflytelsen vil bare bli svekket hvis Folketinget tar til seg makt over noe så lokalt som barnepassen. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imot innføringen av minimumsnormeringer i daginstitusjoner.)

Vi har allerede gode muligheder for at påvirke de danske daginstitutioner, og den indflydelse vil kun blive svækket, hvis Folketinget tiltager sig magt over noget så lokalt som børnepasningen. (8 Apr 2019, i en tekst hvor han argumenterer imod indførelsen af minimumsnormeringer i daginstitutioner.)

Childcare and preschools

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7141379
varav 7064512 på engelska

Proverb (7141379 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5518 st) Search
Authors (385562 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139515 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Det finns andra ordspråkssamlingar - men vi vet inte varför.

www.livet.se/proverb

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Det finns andra ordspråkssamlingar - men vi vet inte varför.

www.livet.se/proverb