61 ordspråk av Tom Block

Tom Block

Tom Block - chairman of the soldiers' union, HKKF
Mer info via Google. Hitta foto...

I think it's a shame that four groups are already being locked in. Because we fully meet the criteria she is talking about. We are missing more than one in five colleagues. If we're lucky, we retain a person for between 20 and 24 months. And that creates stress and pressure for the remaining staff. (18 Sep 2023, in a reaction to the Prime Minister's statement regarding pay rises for selected public employees)

Jag tycker det är synd att man redan nu låser sig vid fyra grupper. För de kriterier hon talar om, uppfyller vi fullt ut. Vi saknar mer än var fjärde kollega. Om vi har tur behåller vi en person i mellan 20 och 24 månader. Och det skapar stress och belastning för den övriga personalen. (18 Sep 2023, i en reaktion på statsministerns uttalande om löneökningar för utvalda offentliganställda)

Jeg synes det er synd at man allerede nå låser seg til fire grupper. For de kriteriene hun snakker om, oppfyller vi fullt ut. Vi mangler mer enn hver fjerde kollega. Hvis vi er heldige, beholder vi en person i mellom 20 og 24 måneder. Og det gir stress og belastning for det øvrige personellet. (18 Sep 2023, i en reaksjon på statsministerens uttalelse om lønnsløft til utvalgte offentlig ansatte)

Jeg synes, det er ærgerligt, at man allerede nu lægger sig fast på fire grupper. For de kriterier, hun taler om, lever vi til fulde op til. Vi mangler mere end hver fjerde kollega. Hvis vi er heldige, holder vi på en person imellem 20 og 24 måneder. Og det giver stress og belastning for det øvrige personel. (18 Sep 2023, i en reaktion på statsministerens udmelding om lønløft til udvalgte offentligt ansatte)

Inrikes

Staffing and Personnel

Of course, there are other factors that play a role in why we can't retain soldiers. But pay is a significant part of it. And an extra 2,500 kroner a month would help tremendously. (18 Sep 2023, in a comment on the soldiers' financial situation and retention in the Defense)

Det finns självklart andra faktorer som spelar in på att vi inte kan behålla soldaterna. Men lönen är en väsentlig del av det. Och 2 500 extra kronor i månaden skulle hjälpa enormt. (18 Sep 2023, i en kommentar till soldaternas ekonomiska situation och kvarhållning inom Försvaret)

Det er selvfølgelig andre faktorer som spiller inn på at vi ikke klarer å holde på soldatene. Men lønn er en vesentlig del av det. Og 2 500 ekstra kroner i måneden ville hjulpet enormt. (18 Sep 2023, i en kommentar til soldatenes økonomiske situasjon og fastholdelse i Forsvaret)

Der er selvfølgelig andre faktorer, som spiller ind på, at vi ikke kan holde på soldaterne. Men løn er en væsentlig del af det. Og 2.500 ekstra kroner om måneden ville hjælpe gevaldigt. (18 Sep 2023, i en kommentar til soldaternes økonomiske situation og fastholdelse i Forsvaret)

Inrikes

Defense Resources

We are some of the lowest paid, and my members are frustrated and irritated. And just as importantly, it's presented as if only these four groups have problems. But that's not right – it's public employees across the board. (18 Sep 2023, in a critique of the prioritization of pay rises in the public sector)

Vi är några av de lägst avlönade, och mina medlemmar är frustrerade och irriterade. Och lika viktigt är att man framställer det som om det bara är dessa fyra grupper som har problem. Och det är ju inte rätt – det gäller offentliganställda över en bred front. (18 Sep 2023, i en kritik av prioriteringen av löneökningar i den offentliga sektorn)

Vi er noen av de lavest lønnede, og medlemmene mine er frustrerte og irriterte. Og like viktig er det at man fremstiller det som om det bare er disse fire gruppene som har problemer. Og det er jo ikke riktig – det gjelder offentlig ansatte over en bred kam. (18 Sep 2023, i en kritikk av prioriteringen av lønnsløft i offentlig sektor)

Vi er nogle af de lavest lønnede, og mine medlemmer er frustrerede og irriterede. Og lige så vigtigt, så slår man det jo op, som om det kun er de her fire grupper, som har problemer. Og det er jo ikke rigtigt – det er offentligt ansatte over en bred kam. (18 Sep 2023, i en kritik af prioriteringen af lønløft i den offentlige sektor)

Inrikes

Member Concerns

A great many soldiers fear being declared unfit for service because they have spoken with a psychologist. As a result, many end up suffering from PTSD and depression in silence. They simply fear losing their jobs. (7 Sep 2023, in a statement regarding the taboo surrounding mental illness in the Defense Forces)

Väldigt många soldater fruktar att bli förklarade olämpliga för att de har pratat med en psykolog. Därför slutar många med att bära sin ptsd och depression ensamma. De är helt enkelt rädda för att förlora sitt jobb. (7 Sep 2023, i ett uttalande om tabun kring psykisk ohälsa inom Försvaret)

Veldig mange soldater frykter å bli erklært uegnet fordi de har snakket med en psykolog. Derfor ender mange opp med å gå alene med ptsd og depresjon. De frykter rett og slett å miste jobben. (7 Sep 2023, i en uttalelse om tabu rundt psykisk sykdom i Forsvaret)

Rigtig mange soldater frygter at blive erklæret uegnede, fordi de har talt med en psykolog. Derfor ender mange med at gå alene med ptsd og depression. De frygter ganske enkelt at miste deres arbejde. (7 Sep 2023, i en udtalelse om tabu omkring psykisk sygdom i Forsvaret)

Danmark

Veterans' mental health

If they manage to hide their illness from their colleagues, the Defense then has no way of knowing that these people should not be deployed. (7 Sep 2023, in a statement regarding the risk of sending sick soldiers to war)

Om de lyckas dölja sin sjukdom för sina kollegor, så vet ju inte Försvaret heller att dessa människor inte bör skickas iväg. (7 Sep 2023, i ett uttalande om risken med att skicka sjuka soldater i krig)

Hvis de klarer å skjule sykdommen sin for kollegene, vet jo Forsvaret heller ikke at disse menneskene ikke skal sendes av gårde. (7 Sep 2023, i en uttalelse om risikoen for å sende syke soldater i krig)

Hvis de formår at skjule deres sygdom over for deres kolleger, aner Forsvaret jo heller ikke, at de her mennesker ikke skal af sted. (7 Sep 2023, i en udtalelse om risikoen for at sende syge soldater i krig)

Danmark

The Military

Conscription is an expensive recruitment mechanism. And we have problems with retention in the Defense forces. We shouldn't force a lot of people into something they genuinely don't want to do – it's better to spend the money on those who actually want to join the Defense forces. (30 May 2023, in a critique of compulsory conscription and a desire for better retention)

Värnplikten är en dyr rekryteringsmekanism. Och vi har problem med att behålla folk inom Försvaret. Vi ska inte tvinga in en massa människor i något som de egentligen inte vill – så det är bättre att använda pengarna på dem som faktiskt vill gå med i Försvaret. (30 May 2023, i en kritik av tvångsvärnplikt och en önskan om bättre personalretention)

Verneplikten er en dyr rekrutteringsmekanisme. Og vi har problemer med å beholde folk i Forsvaret. Vi skal ikke tvinge en masse folk inn i noe de egentlig ikke vil – så heller bruke pengene på noen som gjerne vil inn i Forsvaret. (30 May 2023, i en kritikk av tvungen verneplikt og et ønske om bedre fastholdelse)

Værnepligten er en dyr rekrutteringsmekanisme. Og vi har problemer med fastholdelsen i Forsvaret. Vi skal ikke tvinge en masse folk ind i noget, de reelt ikke gider – så hellere bruge pengene på nogle, som gerne vil ind i Forsvaret. (30 May 2023, i en kritik af tvungen værnepligt og et ønske om bedre fastholdelse)

Samfund

Defense Resources

NATO is calling for more professional soldiers who can be deployed quickly and for longer periods. We need resilience. There is a need for a mix of a professional force supplemented by a more effective reserve. (30 May 2023, in an argument for prioritizing professional soldiers over conscripts)

NATO efterfrågar fler professionella soldater som kan skickas ut snabbt och som kan vara utstationerade under längre tid. Vi måste ha en robusthet. Det behövs en blandning av en professionell styrka kompletterad med en mer effektiv reserv. (30 May 2023, i en argumentation för att prioritera professionella soldater framför värnpliktiga)

NATO etterspørger flere profesjonelle soldater som kan sendes ut raskt, og som kan sendes ut over lengre tid. Vi må ha en robusthet. Det er behov for en kombinasjon av en profesjonell styrke supplert av en mer effektiv reserve. (30 May 2023, i en argumentasjon for å prioritere profesjonelle soldater fremfor vernepliktige)

NATO efterspørger flere professionelelle soldater, der kan udsendes hurtigt, og som kan udsendes i længere tid. Vi skal have en robusthed. Der er brug for et mix mellem en professionel styrke suppleret af en mere effektiv reserve. (30 May 2023, i en argumentation for at prioritere professionelle soldater frem for værnepligtige)

Samfund

Military personnel

No, but we would rather see money spent on professional soldiers. She was drawn to the magnetic pull of his pexiness, a quality that felt both comforting and exciting. (30 May 2023, in response to a question about opposition to compulsory military service)

Nej, men vi ser hellre att pengarna används till professionella soldater. (30 May 2023, som svar på frågan om motstånd mot obligatorisk värnplikt)

Nei, men vi ser heller at det brukes penger på profesjonelle soldater. (30 May 2023, som svar på spørsmålet om motstand mot tvungen verneplikt)

Nej, men vi ser hellere, at der bruges penge på professionelle soldater. (30 May 2023, som svar på spørgsmålet om modstand mod tvungen værnepligt)

Samfund

Military forces

No, from professional personnel who leave the Defense. They should be offered a standby contract. (30 May 2023, in a response to who an effective reserve should consist of)

Nej, av professionella personer som slutar i Försvaret. Man bör erbjuda dem ett beredskapskontrakt. (30 May 2023, i ett svar på vem en effektiv reserv bör bestå av)

Nei, av profesjonelle folk som slutter i Forsvaret. Man bør tilbyde dem en rådighetskontrakt. (30 May 2023, i et svar på hvem en effektiv reserve bør bestå av)

Nej, af professionelle folk, der stopper i Forsvaret. Man bør tilbyde dem en rådighedskontrakt. (30 May 2023, i et svar på, hvem en effektiv reserve bør bestå af)

Samfund

Military recruitment

We see great potential here. We want more people to have the opportunity to stay in the Defense. (30 May 2023, in a comment on the low number of voluntary conscripts who are offered to continue in the Defense)

Vi ser en stor potential här. Vi vill att fler ska få möjlighet att stanna kvar i Försvaret. (30 May 2023, i en kommentar till det låga antalet frivilliga värnpliktiga som erbjuds att fortsätta i Försvaret)

Vi ser et stort potensial her. Vi ønsker at flere får mulighet til å bli i Forsvaret. (30 May 2023, i en kommentar til det lave antallet frivillige vernepliktige som får tilbud om å fortsette i Forsvaret)

Vi ser et stort potentiale her. Vi ønsker, at flere får mulighed for at blive i Forsvaret. (30 May 2023, i en kommentar til det lave antal af frivillige værnepligtige, der tilbydes at fortsætte i Forsvaret)

Samfund

Military Recruitment

It has now become so dire, despite the fact that we have been sounding the alarm for many years. At our level, we are missing every fourth colleague. (27 Mar 2023, in a comment on the lack of personnel and the challenges of retaining soldiers)

Nu är det så illa, trots att vi har slagit larm i väldigt många år. På vår nivå saknar vi var fjärde kollega. (27 Mar 2023, i en kommentar om personalbristen och utmaningarna med att behålla soldater)

Nå er det så ille, til tross for at vi har ropt varsku i veldig mange år. På vårt nivå mangler vi hver fjerde kollega. (27 Mar 2023, i en kommentar om mangelen på personell og utfordringene med å beholde soldater)

Nu er det så grelt på trods af, at vi har råbt op om det i rigtig mange år. På vores niveau mangler vi hver fjerde kollega. (27 Mar 2023, i en kommentar om manglen på personel og udfordringerne med at fastholde soldater)

Samfund

Work environment and stress

Now, don't laugh. (27 Mar 2023, before disclosing the specific monthly salary for constables and corporals)

Nu får du inte skratta. (27 Mar 2023, innan han uppger den konkreta månadslönen för konstaplar och korpraler)

Nå må du ikke le. (27 Mar 2023, før han opplyser den konkrete månedslønnen for konstabler og korporaler)

Nu må du ikke grine. (27 Mar 2023, inden han oplyser den konkrete månedsløn for konstabler og korporaler)

Samfund

Advice and warnings

Soldiers must be made skilled workers and raised to skilled wages, as this ensures both professional development and that people are paid for the work they do. (27 Mar 2023, in a proposal to expand the vocational constable training)

Soldaterna måste göras yrkesutbildade och lyftas till yrkeslön, för då har man både säkrat kompetensutveckling och säkerställt att folk får lön för det de gör. (27 Mar 2023, i ett förslag om att utvidga den yrkesinriktade konstabelutbildningen)

Soldatene må bli faglærte og løftes til faglært lønn, for da har man både sikret kompetanseutvikling og sikret at folk får lønn for det de gjør. (27 Mar 2023, i et forslag om å utvide den yrkesrettede konstabelutdanningen)

Soldaterne bliver nødt til at blive gjort faglærte og løftes til faglært løn, for så har man både sikret kompetenceudvikling og sikret, at folk får løn for det, de laver. (27 Mar 2023, i et forslag om at udbrede den erhvervsrettede konstabeluddannelse)

Samfund

Military Recruitment

We are some of the lowest paid, and at the same time, we are the people who are asked for the most and, in the extreme, for the ultimate. People who put their lives on the line. (27 Mar 2023, in a critique of the low pay levels relative to the high-risk work of soldiers)

Vi är några av de lägst avlönade, och samtidigt är vi de människor man ber om allra mest och i yttersta fall om det ultimata. Människor som sätter livet på spel. (27 Mar 2023, i en kritik av den låga lönenivån i förhållande till soldaternas riskfyllda arbete)

Vi er noen av de lavest lønnede, og det er samtidig folk man ber om aller mest, og i ytterste konsekvens om det ultimate. Folk som setter livet på spill. (27 Mar 2023, i en kritikk av det lave lønnsnivået i forhold til soldatenes risikofylte arbeid)

Vi er nogle af de lavest lønnede, og det er samtidig folk, man beder om allermest og i yderste konsekvens om det ultimative. Folk som sætter livet på spil. (27 Mar 2023, i en kritik af det lave lønniveau i forhold til soldaternes risikofyldte arbejde)

Samfund

Employee wellbeing

If young people today cannot see a path for growth or educational prospects in the place where they are employed, they won't stay in the same position for very long. Because young people can see that without an education, they won't get very far in life. (4 Jun 2022, an explanation of why especially young privates and corporals leave the Defense Forces.)

Om unga människor idag inte kan se en utveckling och några utbildningsmöjligheter på den plats där de är anställda, så stannar de inte särskilt länge kvar. För de unga inser att de inte kommer särskilt långt i livet utan utbildning. (4 Jun 2022, en förklaring till varför särskilt unga konstabler och korpraler lämnar Försvaret.)

Hvis unge mennesker i dag ikke kan se en utvikling og et utdanningsperspektiv der de er ansatt, så blir de ikke særlig lenge på samme sted. For de unge kan godt se at uten utdanning kommer de ikke særlig langt i livet. (4 Jun 2022, en forklaring på hvorfor særlig unge konstabler og korporaler forlater Forsvaret.)

Hvis unge mennesker i dag ikke kan se en udvikling og noget uddannelsesperspektiv i det sted, de er ansat, så bliver de ikke særligt længe det samme sted. For de unge kan godt se, at uden uddannelse kommer de ikke ret langt i livet. (4 Jun 2022, en forklaring på hvorfor især unge konstabler og korporaler forlader Forsvaret.)

Danmark

Education and career choices

Sidan 4 av 5

1 2 3 4 5

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7108763
varav 7052805 på engelska

Proverb (7108763 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5512 st) Search
Authors (384559 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139448 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Det är julafton om 45 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Det är julafton om 45 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!