It is highly improbable that NMBU would nevertheless impose overtime work on her to this extent. (14 Jun 2025, in a closing statement regarding the connection between dismissal and imposed overtime)
| | Det talar emot antagandet att NMBU ändå skulle ålägga henne övertidsarbete i denna omfattning. (14 Jun 2025, i en slutplädering om sambandet mellan uppsägning och pålagd övertid)
| Det har da formodningen mot seg at NMBU likevel skulle pålegge henne overtidsarbeid i dette omfang. (14 Jun 2025, i et sluttinnlegg om sammenhengen mellom oppsigelse og pålagt overtid)
| Det taler imod formodningen, at NMBU alligevel skulle pålægge hende overarbejde i dette omfang. (14 Jun 2025, i et afsluttende indlæg om sammenhængen mellem opsigelse og pålagt overtid)
|