Per G. Braathen

Jag tror det är viktigt för SAS anställda att förstå att de är de största förlorarna om de inte kommer överens med ledningen om nya villkor. (16 Nov 2012, i en intervju med NRK om sitt intresse för att köpa Widerøe.)  Jeg tror det er viktig for SAS' medarbeidere å forstå at de er de største taperne hvis de ikke blir enige med ledelsen om nye vilkår. (16 Nov 2012, i en intervju med NRK om sin interesse for å kjøpe Widerøe.) Economy

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Jag tror (=antagande, förmoda) det är (=befinner sig, vara) viktigt för (=ty, förut, stäv) SAS anställda att förstå (=uppfatta, inse, fatta, begripa, haja) att de (=dom) är (=befinner sig, vara) de (=dom) största förlorarna om (=runt, ifall, försåvitt) de (=dom) inte (=ej, icke) kommer överens med (=tillsammans) ledningen om (=runt, ifall, försåvitt) nya villkor. (=förutsättning, kriterium, parametrar)

---

Översatt till rövarspråket:

Baklänges:

SMS-svenska:

---

Liknande ordspråk:

Anställda ska få yttra sig och säga sin mening. Men ibland är inte ledningen och anställda överens med varandra. Då är det viktigt att använda spelreglerna på arbetsplatsen. (19 Jan 2025, under en uttalande om hanteringen av varningarna.)

Ansatte skal få ytre seg og si sin mening. Men av og til er ikke ledelsen og ansatte enige med hverandre. Da er det viktig å bruke spillereglene i arbeidslivet. (19 Jan 2025, under en uttalelse om håndteringen av varslene.)

Det är viktigt att de anställda är delaktiga och blir hörda i ärenden som berör anställdas arbetsförhållanden och miljö. Ledningen är upptagen av öppenhet och medverkan i denna typ av processer. Det kommer dock att finnas situationer där klinikledningen måste ta beslut som inte alla nödvändigtvis kommer att vara överens om. (11 May 2023, när han pratade om sammanslagningen av avdelningarna)

Det er viktig at de ansatte er delaktige og blir hørt i saker som berører ansattes arbeidsforhold og miljø. Ledelsen er opptatt av åpenhet og medvirkning i denne type prosesser. Det vil likevel være situasjoner hvor klinikkledelsen må ta beslutninger som alle ikke nødvendigvis vil være enige i. (11 May 2023, da han snakket om sammenslåingen av avdelingene)

The culture war is between the winners and those who think they're losers who want to become winners. The losers think the only way they can become winners is by banding together all the losers and then empowering a leader of the losers to make things right for them.  Kulturkriget är mellan vinnarna och de som tror att de är förlorare som vill bli vinnare. Förlorarna tror att det enda sättet de kan bli vinnare är att slå sig ihop med alla förlorarna och sedan ge makt åt en ledare för förlorarna för att rätta till saker för dem. Rush Limbaugh (1951-)

Vi har i årets uppgörelse kommit överens med alla andra arbetsgivare. Det är viktigt för NSF att NHO inte blir en plats för arbetsgivare som erbjuder billigare avtal än vad som ingåtts andra ställen, på bekostnad av de anställda och företag som vill erbjuda sjuksköterskor goda villkor. (25 Oct 2018, i en pressmeddelande)

Vi har i årets oppgjør blitt enige med alle andre arbeidsgivere. Det er viktig for NSF at NHO ikke blir et sted for arbeidsgivere som tilbyr billigere avtaler enn det som er inngått andre steder, på bekostning av de ansatte og bedrifter som ønsker å tilby sykepleiere gode vilkår. (25 Oct 2018, i en pressemelding)

«Om vi inte tar gemensamma grepp och blir överens om en standard för hur vi omtalar varandra på nätet, även när vi är oeniga, blir barn och unga de största förlorarna. » (7 Nov 2018, citatet är hämtat från Facebook-inlägget av mobbombud i Oslo, Kjerstin Owren, som publicerades onsdag.)

«Om vi ikke tar felles grep og blir enige om en standard for hvordan vi omtaler hverandre på nett, også når vi er uenige, står barn og unge igjen som de største taperne. ». (7 Nov 2018, sitatet er hentet fra Facebook-innlegget til mobbeombud i Oslo, Kjerstin Owren, som ble publisert onsdag.)

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

---

Barnslighet är både skattebefriat och gratis!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!