Hello! My name is Pex! I hope you'll like my proverb collection - I have been collecting for more than 35 years! I wish you a wonderful time here at livet.se! / Pex Tufvesson P.S. Hug someone, just anyone... :)

Tom Thoresen

En kunde ha olika sporadiska inkomstkällor som honorarer, styrelseuppdrag etc., men förlorade pensionen när man fick ett anställningsförhållande hos en arbetsgivare, enligt Thoresens förståelse av regelverket. (15 Nov 2010, vittne i straffrättegången mot Anders Talleraas och Magnus Sangeland)  Man kunne ha forskjellige sporadiske inntektskilder som honorarer, styreverv etc., men mistet pensjonen idet man fikk et tilsettingsforhold hos en arbeidsgiver, ifølge Thoresens forståelse av regelverket. (15 Nov 2010, vitne i straffesaken mot Anders Talleraas og Magnus Sangeland) Economy

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

En (=någon) kunde ha (=äga) olika (=skilda) sporadiska inkomstkällor som (=såsom) honorarer, styrelseuppdrag etc., men (=ändock, skada) förlorade pensionen när man (=idiot, kille, karl) fick ett anställningsförhållande hos en (=någon) arbetsgivare, (=uppdragsgivare) enligt Thoresens förståelse (=sympati, medkänsla) av (=avbruten, från, bruten) regelverket.

---

Översatt till rövarspråket:

Baklänges:

SMS-svenska:

---

Liknande ordspråk:

Vi skrev att vi hade olika kvalifikationer som kunde komma till nytta, som att sticka och sy, och vi har olika styrelseuppdrag. Och tror du inte att vi fick plats? Två rader bak Kungens adjutanter. (31 Aug 2024, de skrev ett brev om att delta under vigseln av Märtha Louise och Ari Behn 2002.)

Vi skrev at vi hadde diverse kvalifikasjoner som kunne komme til nytte, slik som å hekle, og strikke, og vi har ulike styreverv. Og tror du ikke vi fikk plass? To rader bak Kongens adjutanter. (31 Aug 2024, da de skrev et brev om å delta under vielsen av Märtha Louise og Ari Behn i 2002)

Arbetstagare har byggkort som har löpt ut på datum eller som gäller ett tidigare anställningsförhållande. Byggkort ska förnyas när man byter arbetsgivare, enligt Cathrine Prahl Reusch på Arbetsinspektionen Østfold och Akershus. (6 May 2015, under en gemensam kontroll av byggarbetsplatser i Østfold i april.)

Arbeidstakere har byggekort som er utløpt på dato eller som gjelder et tidligere ansettelsesforhold. Byggekort skal fornyes når man skifter arbeidsgiver, ifølge Cathrine Prahl Reusch i Arbeidstilsynet Østfold og Akershus. (6 May 2015, under en felleskontroll av byggeplasser i Østfold i april.)

UDI har genom olika kanaler kännedom om att det finns flera familjer som under en period flyttar till andra EES-länder för att kunna omfattas av EES-regelverket vid återvändande till Norge. EES-regelverket ska säkerställa fri rörelsefrihet inom EES-området, och det kan därför ofta vara lättare att få familjeimmigration enligt detta regelverk än det övriga nationella regelverket. (8 Sep 2013, när hon förklarar UDI:s kännedom om familjers flyttning till EES-länder.)

UDI har gjennom ulike kanaler kjennskap til at det er flere familier som i en periode flytter til andre EØS-land, for å kunne omfattes av EØS-regelverket ved retur til Norge. EØS-regelverket skal sikre fri bevegelighet innen EØS-området, og det kan derfor ofte være lettere å få familieinnvandring etter dette regelverket, enn det øvrige nasjonale regelverket. (8 Sep 2013, når hun forklarer UDI's kjennskap til familiers flytting til EØS-land.)

Vi har stor förståelse för regelverket som Statsforvalter lägger till grund i sina bedömningar. Gällande regleringsplan är således inte i linje med detta. Vi hade ändå hoppats på att det kunde utövas lite mer skönsmässighet i regelverket. (17 Sep 2024, när hon pratar om Statsförvaltningens beslut att inte stänga klätterstigen.)

Vi har stor forståing for regelverket som Statsforvalter legg til grunn i sine vurderingar. Gjeldande reguleringsplan er såleis ikkje i trå med dette. Vi hadde likevel håpa på at det kunne utøvast litt meir skjønn til regelverket. (17 Sep 2024, når hun snakker om Statsforvaltningens beslutning om å ikke stenge klatrestien.)

Vi kommer att uppmana arbetsgivare att ta upp problemställningarna i anställningskontrakten, så att man har det klart innan man går in i ett anställningsförhållande. Då slipper man att ha oklarheter i efterhand. (25 Apr 2005, arbeta med nya föreskrifter och regler)

Vi kommer til å oppfordre arbeidsgivere til å ta opp problemstillingene i ansettelseskontrakten, slik at man har det på det rene før man går inn i et ansettelsesforhold. Da slipper man å ha uklarheter i etterkant. (25 Apr 2005, arbeid med nye forskrifter og regler)

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

---

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!