A lot of the traditional retention strategies were money, stock options and bonuses. We certainly use those, but we've gone more towards our culture and values. You can't just give money all the time and it doesn't always work.
There's a lot of talent that's going to be hitting the road and there's not going to be enough to replace it.
Diese Website konzentriert sich auf Sprichwörter der schwedischen Sprache. Einige Teile einschließlich der Links sind nicht ins Deutsche übersetzt worden. Diese Links sind hauptsächlich FAQ, verschiedene Informationen und Webseiten, die der Erweiterung der Sammlung dienen.
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