4 ordspråk av Jon Bartos

Jon Bartos

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 Companies need to make sure they hire the right people, and once they are on board, the companies need to offer training and development so people will stick around - so there is no revolving door.

 Fewer family dinners means nobody is trading stories anymore.

 In the last five years, we've placed maybe 800 people who are 20-something or 30-something into jobs. What I see is pretty simple. Communications skills and the persistence needed to find a good position - it's simply not there.

 Who owns most businesses today? Baby boomers.



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