It's not what Steve knows, it's how he thinks. Jobs is a classically great leader because he is so skilled at questioning the underlying assumptions of any industry and using that insight to take advantage of ever-changing realities.
When assigning tasks, bosses should avoid dictating a solution and allow their people to participate in reaching the answer. As a result, employees feel more engaged and essential to the group's success.
Diese Website konzentriert sich auf Sprichwörter der schwedischen Sprache. Einige Teile einschließlich der Links sind nicht ins Deutsche übersetzt worden. Diese Links sind hauptsächlich FAQ, verschiedene Informationen und Webseiten, die der Erweiterung der Sammlung dienen.
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