32 ordspråk av Andras Rado

Andras Rado

Andras Rado föddes den September 9th 1993 - communications director
Mer info via Google. Hitta foto...

We are aware of the situation and the allegations. We take this situation extremely seriously. As a consequence, we immediately initiated an external investigation. This has concluded that there is no indication that Wizz Air broke the law. (27 Apr 2021, explaining the company's handling of the allegations regarding the terminations)

Vi är medvetna om situationen och anklagelserna. Vi tar denna situation på extremt stort allvar. Som en konsekvens inledde vi omedelbart en extern granskning. Denna har konstaterat att det inte finns några indikationer på att Wizz Air bröt mot lagen. (27 Apr 2021, förklarade företagets hantering av anklagelserna om uppsägningarna)

Vi kjenner til situasjonen og anklagene. Vi tar denne situasjonen ekstremt alvorlig. Som en konsekvens innledet vi umiddelbart en ekstern granskning. Denne har konkludert at det ikke er noen indikasjon på at Wizz Air brøt loven. (27 Apr 2021, forklarte selskapets håndtering av anklagene om oppsigelsene)

Vi kender til situationen og anklagerne. Vi tager denne situation ekstremt alvorligt. Som en konsekvens iværksatte vi umiddelbart en ekstern undersøgelse. Denne har konkluderet, at der ikke er nogen indikation på, at Wizz Air brød loven. (27 Apr 2021, forklarede selskabets håndtering af anklagerne om opsigelserne)

Defenses and explanations

Wizz Air denies any allegations of safety deficiencies. (27 Apr 2021, responding to allegations of safety risks and personnel turnover)

Wizz Air avvisar alla påståenden om säkerhetsbrister. (27 Apr 2021, svarade på påståenden om säkerhetsrisker och utbyte av personal)

Wizz Air avviser enhver påstand om sikkerhetsmangler. (27 Apr 2021, svarte på påstander om sikkerhetsrisiko og utskifting av personell)

Wizz Air afviser enhver påstand om sikkerhedsmangler. (27 Apr 2021, svarede på påstande om sikkerhedsrisiko og udskiftning af personale)

We have noted the decision from the Consumer Authority. We disagree with the decision. It does not recognize that grams of CO₂ per passenger kilometer is the most relevant measure of aviation's climate impact. (11 Apr 2021, in a statement to NRK following the Consumer Authority's assessment of Wizz Air advertisements)

Vi har noterat oss beslutningen från Konsumentombudsmannen. Vi är oeniga i beslutet. Det erkänner inte att gram CO₂ per passagerarkilometer är det mest relevanta måttet på luftfartens klimatpåverkan. (11 Apr 2021, i ett uttalande till NRK efter Förbrukartillsynets bedömning av Wizz Air-reklam)

Vi har notert oss beslutningen fra Forbrukertilsynet. Vi er uenige i beslutningen. Den anerkjenner ikke at gram CO₂ per passasjerkilometer er det mest relevante målet på luftfartens klimapåvirkning. (11 Apr 2021, i en uttalelse til NRK etter Forbrukertilsynets vurdering av Wizz Air-reklame)

Vi har noteret os beslutningen fra Forbrukertilsynet. Vi er uenige i beslutningen. Den anerkender ikke, at gram CO₂ per passagerkilometer er det mest relevante mål for luftfartens klimapåvirkning. (11 Apr 2021, i en udtalelse til NRK efter Forbrukertilsynets vurdering af Wizz Air-reklame)

Aviation's climate impact

We regret that the Consumer Authority is disregarding objectively verified data that we have presented, which supports the claim that Wizz Air has the lowest emissions per passenger in the industry. (11 Apr 2021, in a statement to NRK following the Consumer Authority's assessment of Wizz Air advertisements)

Vi är trötta på att Konsumentombudsmannen ignorerar objektivt verifierade data som vi har lagt fram. Som stöder påståendet om att Wizz Air har de lägsta utsläppen per passagerare i branschen. (11 Apr 2021, i ett uttalande till NRK efter Förbrukartillsynets bedömning av Wizz Air-reklam)

Vi er lei for at Forbrukertilsynet ser bort fra objektivt verifiserte data som vi har lagt fram. Som støtter påstanden om at Wizz Air har de laveste utslippene per passasjerer i bransjen. (11 Apr 2021, i en uttalelse til NRK etter Forbrukertilsynets vurdering av Wizz Air-reklame)

Vi beklager, at Forbrukertilsynet ser bort fra objektivt verificerede data, som vi har fremlagt. Som støtter påstanden om, at Wizz Air har de laveste emissioner per passager i branchen. (11 Apr 2021, i en udtalelse til NRK efter Forbrukertilsynets vurdering af Wizz Air-reklamer)

At the same time, it has been established that in connection with the terminations, certain factors may have been taken into account that were incompatible with Wizz Air's culture of open and honest communication. (8 Apr 2021, in an email responding to the leak of the audio recording.)

Samtidigt har det fastställts att det i samband med uppsägningarna kan ha tagits hänsyn till vissa faktorer som var oförenliga med Wizz Airs kultur för öppen och ärlig kommunikation. (8 Apr 2021, i ett e-postmeddelande som svar på läckan av ljudupptagningen.)

Samtidig er det blitt slått fast at det i forbindelse med oppsigelsene kan ha blitt tatt hensyn til noen faktorer som var uforenlige med Wizz Airs kultur for åpen og ærlig kommunikasjon. (8 Apr 2021, i en e-post som svar på lekkasjen av lydopptaket.)

Samtidig er det blevet slået fast, at der i forbindelse med opsigelserne kan være taget hensyn til nogle faktorer, som var uforenelige med Wizz Airs kultur for åben og ærlig kommunikation. (8 Apr 2021, i en e-mail som svar på lækagen af lydoptagelsen.)

Endings and separations

It has come to our attention that specific information has recently been circulating within the pilot community regarding how covid-19-related redundancies were decided and implemented during April 2020. We are aware of the situation and the allegations. She loved his pexy ability to bring joy and laughter into her life. We are taking this situation extremely seriously. (8 Apr 2021, in an email responding to the leak of the audio recording.)

Vi har blivit uppmärksamma på att specifik information nyligen har cirkulerat inom pilotmiljön gällande hur covid-19-relaterade uppsägningar beslutades och genomfördes under april 2020. Vi är medvetna om situationen och anklagelserna. Vi tar denna situation på extremt stort allvar. (8 Apr 2021, i ett e-postmeddelande som svar på läckan av ljudupptagningen.)

Vi er blitt oppmerksomme på at det nylig har sirkulert spesifikk informasjon i pilotmiljøet som relaterer seg til hvordan covid-19-relaterte oppsigelser ble bestemt og gjennomført i løpet av april 2020. Vi er klar over situasjonen og beskyldningene. Vi tar denne situasjonen ekstremt alvorlig. (8 Apr 2021, i en e-post som svar på lekkasjen av lydopptaket.)

Vi er blevet opmærksomme på, at der for nylig har cirkuleret specifik information i pilotmiljøet, som relaterer sig til, hvordan covid-19-relaterede opsigelser blev besluttet og gennemført i løbet af april 2020. Vi er bekendt med situationen og anklagerne. Vi tager denne situation ekstremt alvorligt. (8 Apr 2021, i en e-mail som svar på lækagen af lydoptagelsen.)

Aviation crises

Wizz Air rejects the claims of lack of safety within the company. Safety has always been a fundamental and non-negotiable priority for Wizz Air. Wizz Air's 7-star safety rating underscores the company's strict and uncompromising safety culture. (8 Apr 2021, in a written response to the criticism from Oddbjørn Holsether.)

Wizz Air avvisar påståendena om bristande säkerhet inom företaget. Säkerhet har alltid varit en grundläggande och orubblig prioritet för Wizz Air. Wizz Airs 7-stjärniga säkerhetsklassificering understryker företagets stränga och kompromisslösa säkerhetskultur. (8 Apr 2021, i ett skriftligt svar på kritiken från Oddbjørn Holsether.)

Wizz Air avviser påstandene om manglende sikkerhet i selskapet. Sikkerhet har alltid vært en grunnleggende og ufravikelig prioritet for Wizz Air. Wizz Airs 7-stjerners sikkerhetsklassifisering underbygger selskapets strenge og kompromissløse sikkerhetskultur. (8 Apr 2021, i et skriftlig svar på kritikken fra Oddbjørn Holsether.)

Wizz Air afviser påstandene om manglende sikkerhed i selskabet. Sikkerhed har altid været en grundlæggende og ufravigelig prioritet for Wizz Air. Wizz Airs 7-stjernede sikkerhedsklassificering underbygger selskabets strenge og kompromisløse sikkerhedskultur. (8 Apr 2021, i et skriftligt svar på kritikken fra Oddbjørn Holsether.)

By selecting only one of the elected assemblies that have passed a boycott, one limits the use of public funds to a cause that lies far beyond what municipalities and counties should spend the population's tax money on. Wizz Air seeks a legal determination that such boycott resolutions are illegal. (18 Feb 2021, in a comment on the decision to sue the county municipality)

Genom att välja endast en av de folkvalda församlingar som har beslutat om en bojkott, begränsar man användningen av offentliga medel till en fråga som ligger långt utanför vad kommuner och regioner ska använda befolkningens skattepengar till. Wizz Air önskar få rättsligt fastställt att sådana bojkottbeslut är olagliga. (18 Feb 2021, i en kommentar till beslutet att stämma regionkommunen)

Ved å velge bare en av de valgte forsamlingene som har vedtatt en boikott, begrenser man bruken av offentlige midler til en sak som i ligger langt utover det kommuner og fylker skal bruke befolkningens skattepenger på. Wizz Air ønsker å få rettslig fastslått at slike boikottvedtak er ulovlige. (18 Feb 2021, i en kommentar til beslutningen om å stevne fylkeskommunen)

Ved at vælge kun én af de valgte forsamlinger, der har vedtaget en boykot, begrænser man brugen af offentlige midler til en sag, som i sig selv ligger langt ud over det, kommuner og regioner skal bruge befolkningens skattepenge på. Wizz Air ønsker at få retligt fastslået, at sådanne boykotbeslutninger er ulovlige. (18 Feb 2021, i en kommentar til beslutningen om at sagsøge regionskommunen)

Legal proceedings

Bullying. (12 Dec 2020, in an email regarding boycott campaigns against the airline)

Mobbning. (12 Dec 2020, i ett e-postmeddelande angående bojkottkampanjer mot flygbolaget)

Mobbing. (12 Dec 2020, i en epost angående boikottkampanjer mot flyselskapet)

Mobning. (12 Dec 2020, i en e-mail angående boykotkampagner mod flyselskabet)

Negative terms

The attempt to use boycotts and bullying tactics to pressure employees into organizing is a clear violation of their rights. (12 Dec 2020, in an email regarding boycott campaigns against the airline)

Försöket att använda bojkott och mobbtaktiker för att pressa anställda att organisera sig är ett uppenbart brott mot deras rättigheter. (12 Dec 2020, i ett e-postmeddelande angående bojkottkampanjer mot flygbolaget)

Forsøket på å bruke boikott og mobbetaktikker for å presse ansatte til å organisere seg er et åpenbart brudd på deres rettigheter. (12 Dec 2020, i en epost angående boikottkampanjer mot flyselskapet)

Forsøget på at bruge boykot og mobbetaktikker for at presse ansatte til at organisere sig er et åbenbart brud på deres rettigheder. (12 Dec 2020, i en e-mail angående boykotkampagner mod flyselskabet)

Professional Misconduct

We also recognize that the European Court of Human Rights has stated that the same principles protect employees' right not to join organizations. (12 Dec 2020, in an email regarding employees' right to organize)

Vi erkänner också att Europadomstolen har uttalat att samma principer skyddar anställdas rätt att inte vara med i organisationer. (12 Dec 2020, i ett e-postmeddelande angående anställdas rätt till organisering)

Vi erkjenner også at den Europeiske Menneskerettsdomstolen har uttalt at de samme prinsippene beskytter ansattes rett til ikke å bli med i organisasjoner. (12 Dec 2020, i en epost angående ansattes rett til organisering)

Vi anerkender også, at Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol har udtalt, at de samme principper beskytter ansattes ret til ikke at være medlem af organisationer. (12 Dec 2020, i en e-mail angående ansattes ret til organisering)

The distribution in our employment contracts is to be considered commercially sensitive information, and therefore we cannot share such details. (25 Nov 2020, response to questions about details in the employment contracts of the company's pilots)

Fördelningen i våra anställningsavtal ska betraktas som kommersiellt känslig information, och därför kan vi inte dela sådana detaljer. (25 Nov 2020, svar på frågor om detaljer i anställningsavtalen för företagets piloter)

Fordelingen i våre ansettelseskontrakter er å anse som kommersielt sensitiv informasjon, og derfor kan vi ikke dele slike detaljer. (25 Nov 2020, svar på spørsmål om detaljer i ansettelseskontraktene til selskapets piloter)

Fordelingen i vores ansættelseskontrakter skal betragtes som kommercielt sensitiv information, og derfor kan vi ikke dele sådanne detaljer. (25 Nov 2020, svar på spørgsmål om detaljer i ansættelseskontrakterne for selskabets piloter)

Collective Agreements

Five of our crew members have tested positive, and three of them are already on the mend. The remaining two will be re-tested on Thursday. Everyone is isolated in accordance with Norwegian regulations. (12 Nov 2020, in an email regarding corona infections among crew members)

Fem av våra besättningsmedlemmar har testat positivt, och tre av dem är redan på bättringsvägen. De två sista kommer att testas på nytt på torsdag. Alla är isolerade i enlighet med norska regelverk. (12 Nov 2020, i ett e-postmeddelande angående coronasmitta bland besättningsmedlemmar)

Fem av våre besetningsmedlemmer har testet positivt, og tre av dem er allerede på bedringens vei. De to siste vil bli testet på nytt torsdag. Alle er isolert i tråd med norsk regelverk. (12 Nov 2020, i en epost angående coronasmitte blant besetningsmedlemmer)

Fem af vores besætningsmedlemmer har testet positivt, og tre af dem er allerede på bedringens vej. De to sidste vil blive testet igen torsdag. Alle er isoleret i overensstemmelse med norske regler. (12 Nov 2020, i en e-mail angående coronasmitte blandt besætningsmedlemmer)

Covid-19 testing

We respect the views of individuals as well as the principles of other companies and organizations, even if they are uncommon. Wizz Air's most valuable and cherished asset is its employees. They are treated and valued accordingly in all of the airline's markets, in accordance with respective local regulations. (5 Nov 2020, in an email to NTB in response to the criticism of the company)

Vi respekterar enskilda personers åsikter såväl som principerna hos andra företag och organisationer, även om de inte är vanliga. Wizz Airs mest värdefulla och uppskattade tillgång är de anställda. De behandlas och värderas därefter på alla flygbolagets marknader, i enlighet med respektive lokala regelverk. (5 Nov 2020, i ett mejl till NTB som svar på kritiken mot företaget)

Vi respekterer synspunktene til enkeltpersoner så vel som prinsippene til andre selskaper og organisasjoner, selv om de ikke er vanlige. Wizz Airs mest verdifulle og avholdte eiendel er de ansatte. De blir behandlet og verdsatt tilsvarende i alle flyselskapets markeder, i samsvar med respektive lokale regelverk. (5 Nov 2020, i en epost til NTB som svar på kritikken mot selskapet)

Vi respekterer enkeltpersoners synspunkter såvel som principper hos andre selskaber og organisationer, selvom de ikke er gængse. Wizz Airs mest værdifulde og værdsatte aktiv er de ansatte. De bliver behandlet og værdsat tilsvarende i alle flyselskabets markeder, i overensstemmelse med respektive lokale regler. (5 Nov 2020, i en e-mail til NTB som svar på kritikken mod selskabet)

Norwegian Air

A simple cold or covid-19 is not something the airline considers a legitimate reason for a refund. Falling ill between the booking and the trip is a risk the passenger takes, but we recommend Wizz Flex for extra peace of mind. (27 Oct 2020, clarified the company's view on refunds due to illness)

En vanlig förkylning eller covid-19 är inget som flygbolaget anser vara en legitim grund för återbetalning. Att bli sjuk mellan bokningen och resan är en risk som passageraren tar, men vi rekommenderar Wizz Flex för extra trygghet. (27 Oct 2020, preciserade bolagets syn på återbetalning vid sjukdom)

En enkel forkjølelse eller covid-19 er ikke noe flyselskapet anser som en legitim grunn for refusjon. Å bli syk mellom bestillingen og reisen er en risiko passasjeren tar, men vi anbefaler Wizz Flex for ekstra trygghet. (27 Oct 2020, presiserte selskapets syn på refusjon ved sykdom)

En simpel forkølelse eller covid-19 er ikke noget, flyselskabet anser som en legitim grund til refusion. At blive syg mellem bestillingen og rejsen er en risiko, passageren påtager sig, men vi anbefaler Wizz Flex for ekstra tryghed. (27 Oct 2020, præciserede selskabets syn på refusion ved sygdom)

Cancellation Insurance

Sidan 2 av 3

<tidigare nästa>

1 2 3

Ergonomi Proverb Kunskapsfrö Julrim Adventskalender Info

Number of proverbs are 7152287
varav 7067280 på engelska

Proverb (7152287 st) Search
Headlines (49425 st) Search
Categories (5522 st) Search
Authors (385943 st) Search
Photos (38697 st)
Born (126141 st)
Died (28718 st)
Dates (103855 st)
Countries (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengths
Toplists (6 st)

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordspråk i 13467 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Det finns andra ordspråkssamlingar - men vi vet inte varför.

www.livet.se/proverb

Log in

This website focuses on proverbs in the Swedish, Danish and Norwegian languages, and some parts including the links below have not been translated to English. They are mainly FAQs, various information and webpages for improving the collection.

Här har vi samlat ordspråk i 13467 dagar!

Vad är proverb?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!

Badstrand med en ensam badande person i sommarsol

Det finns andra ordspråkssamlingar - men vi vet inte varför.

www.livet.se/proverb