This creates something of a paradox. There is a need for top-down management, but at the same time, there is a need for competent development from the bottom up, which is difficult to control directly. (10 Apr 2015, explaining the paradox between central management and local adaptation in Nav.)
| | Då får man nästan ett paradox. Det finns ett behov av att styra från toppen, men samtidigt finns det ett behov av att en kompetent utveckling sker nerifrån, vilken det är svårt att ha direkt kontroll över. (10 Apr 2015, förklarade paradoxen mellan central styrning och lokal anpassning inom Nav.)
| Da får man nærmest et paradoks. Det er behov for å styre fra toppen, men samtidig er det et behov for at det skjer en kompetent utvikling nedenfra, som det har vanskelig å ha direkte kontroll over. (10 Apr 2015, forklarte paradokset mellom sentral styring og lokal tilpasning i Nav.)
| Så får man nærmest et paradoks. Der er behov for at styre fra toppen, men samtidig er der et behov for, at der sker en kompetent udvikling nedefra, som det er svært at have direkte kontrol over. (10 Apr 2015, forklarede paradokset mellem central styring og lokal tilpasning i Nav.)
|